日常工作提质量、围绕发展抓重点-2016年农学院工会工作汇

1、日常工作提质量、围绕发展抓重点日常工作提质量、围绕发展抓重点-2016-2016年农学院工会工作汇报年农学院工会工作汇报汇报人：陈兴福汇报人：陈兴福2017.3.152017.3.15工会日常工作提质量工会日常工作提质量围绕学校学院发展抓重点围绕学校学院发展抓重点汇报提纲汇报提纲一、学院工会日常工作提质量一、学院工会日常工作提质量 经过多年工作实践，农学院工会经过多年工作实践，农学院工会 、教代会、教代会形成了相对规范的工作机制，并在规范中提高工形成了相对规范的工作机制，并在规范中提高工作质量：作质量： 及时调整、健全组织机构：及时调整、健全组织机构：系室调整和成立系室调整和成立研究所，及时调

2、整了工会小组、补充了工会委员。研究所，及时调整了工会小组、补充了工会委员。 加强院务公开工作、维护职工利益：加强院务公开工作、维护职工利益：工会负工会负责人参加院党政相关会议，通过微信群、责人参加院党政相关会议，通过微信群、QQQQ群做群做好上传下达。好上传下达。 打造健康型部门工会打造健康型部门工会 营造幸福度职工之家营造幸福度职工之家：成立篮球、乒乓球、羽毛球、钓鱼、台球等兴趣成立篮球、乒乓球、羽毛球、钓鱼、台球等兴趣小组，工会购置活动用品，以兴趣小组为单位开小组，工会购置活动用品，以兴趣小组为单位开展体育活动。提高广大教职工的身体素质和缓解展体育活动。提高广大教职工的身体素质和缓解工作压

3、力。工作压力。 师德师风建设与青年教师队伍建设制度化：师德师风建设与青年教师队伍建设制度化：青年教师座谈会、老教师帮扶制度化，青年教师青年教师座谈会、老教师帮扶制度化，青年教师科研与教学能力提升常态化。科研与教学能力提升常态化。 工会日常工作程序化：工会日常工作程序化：校工会工作布置、教校工会工作布置、教师节假时慰问、困难职工关心、生病职工慰问老师节假时慰问、困难职工关心、生病职工慰问老师等工会日常工作按部就班落实。师等工会日常工作按部就班落实。 二、围绕学校学院发展抓重点二、围绕学校学院发展抓重点 全面建设有特色高水平一流农业大学是学校全面建设有特色高水平一流农业大学是学校建设的、建设研究型

4、学院是农学院的奋斗目标。建设的、建设研究型学院是农学院的奋斗目标。围绕学校、学院的发展战略，工会、教代会协助围绕学校、学院的发展战略，工会、教代会协助学院党政重点开展两个方面的工作：学院党政重点开展两个方面的工作： 协助组织自然科学基金项目申报，效果明显：协助组织自然科学基金项目申报，效果明显：工会协助学院组织自然科学基金项目申报讲座、工会协助学院组织自然科学基金项目申报讲座、申报书评审等工作，提高了项目获准率，申报书评审等工作，提高了项目获准率，20162016年年度学院获准度学院获准6 6项，比项，比20152015年增加年增加20%20%。同时，加强。同时，加强各级项目申报的组织工作。热

5、挤压科研经费达到各级项目申报的组织工作。热挤压科研经费达到20002000多万元，在全校位居前列。多万元，在全校位居前列。 社会服务工作，得到社会各界认可：社会服务工作，得到社会各界认可：工会工会号召与协助组织教师积极参与社会服务，在精号召与协助组织教师积极参与社会服务，在精准扶贫、革命老区与少数民族地区特色经济建准扶贫、革命老区与少数民族地区特色经济建设等方面，做出了较大贡献，学院专家的社会设等方面，做出了较大贡献，学院专家的社会服务工作遍及全省各市县及云南、贵州、重庆。服务工作遍及全省各市县及云南、贵州、重庆。20162016年学院有年学院有7 7个被评为学校社会服务（扶贫）个被评为学校社会服务（扶贫）先进个人，占被表彰人数的先进个人，占被表彰人数的13.7%13.7%；专家的社会；专家的社会服务工作被中国科技网、四川日报网络版、校服务工作被中国科技网、四川日报网络版、校园网等媒体报道。园网等媒体报道。 2016 2016年学院工会、教代会的工作实现了年学院工会、教代会的工作实现了日