




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目部安全生产责任制大全项目经理安全生产责任制一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人,全面负责 工程施工全过程的安全生产、文明施工、排控隐患工作、防 火防水工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度, 及时传达上级安全文件精神,并组织项目部人员学习。对劳 动保护全面负责。二、组织落实各级安全生产责任制,整理并存档。贯彻上级 部门的安全规章制度,并落实到施工过程管理中,把安全生 产提到日常议事日程上。 组织项目部人员每月召开一次安全 生产分析会议,记录并存档。同时,每二周进行一次安全隐 患排查,对存在的安全问题限期进行整改,排查和整改过程 要记录存档。三、负责搞好职工安全教育,对新工人进行
2、进场安全教育, 同时每一个月对在职工人进行安全考试考核,记录并存档。 支持安全员工作,组织检查安全生产。四、发现事故隐患或三违现象,及时按“定人、定时、定措 施”的三定方针,及时处理。五、发生工作事故,及时抢救,保护现场,上报上级部门。六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。带好队伍,协调处 理好对外关系。技术负责人安全生产责任制一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级 安全部门的规章制度。二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施,提由技术实 施方案和改进方案中的技术措施要求。三、在审核安全生产技术措施时,发现不符合技术规范要求 的,有权提由更改完善意见,使之完善纠正。四、按照技术部门
3、编制的安全生产技术措施,根据施工现场 实际补充编制分项分类的安全技术措施,使之完善和充实。五、在施工过程中,对现场安全生产有责任进行管理,发现 隐患,有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项 目经理。六、对施工设施和各类安全保护,防护物品,定期进行检查,发现问题,及时整改并记录存档。一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作, 遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高 专业知识和管理水准,加强自身建设。二、每天检查施工现场的安全生产工作,发现隐患及时采取 措施进行整改,并及时汇报项目经理处理。三、坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事, 决不姑息,敢于阻止和教
4、育。四、对安全设施的配置提由合理意见,提交项目经理解决, 如得不到解决,应责令暂停施工,报公司处理。五、安全员有权根据公司有关制度进行监督,对违纪者进行 处罚,对安全先进者上报公司奖励。六、发生工伤事故,及时保护现场,组织抢救及立即报告项 目经理和上报公司。七、做好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防 火工作的管理。每月根据项目部安全生产的实际情况,进行 总结,并组织召开安全总结会议,进行学习。生产负责人安全生产责任制一、遵守国家法令,学习熟悉安全技术措施,在组织施工过 程中同时安排落实安全生产技术措施。二、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责,在 施工中同时检查各安全设施的规
5、范要求和科学性,一发现不符 规范要求和科学性的,及时调整,并汇报项目经理。不光要 加强自身监督,发现同事有不规范施工行为, 要喝令其改正, 对拒不改正的同事,上报项目经理处。绝不能隐瞒姑息。三、施工过程中,发现违章现象或冒险作业,协同安全员共 同做好工作,阻止和纠正,必要时暂停施工,汇报项目经理。及时采取措施,防患于未然。四、在施工过程中,生产与安全发生矛盾时, 必须服从安全, 暂停施工,待安全整改和落实安全措施后,方准再施工。同 时,作为公司一员,在日常工作中,要多看勤想,积极发现 问题,上报问题,处理问题。五、施工过程中,发现安全隐患,及时告诉安全员和项目经 理采取措施,协同整改,确保施工
6、全过程的安全生产。资料负责人安全生产责任制、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。二、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。三、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。四、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录, 导致安全资料空虚不切实际。五、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。2011年度分公司农民工和技校毕业生择优流转XX项目部推存名额姓名工种性别由生年月备注XXX/普工男1990.9尊纪守法,热爱工作,干活爱动脑筋,实干 加巧干。安全意识牢固,无三违记录。电工男1980.6工作积极主动,技术过硬。在平时的电力检 查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Unit3Feelingsandemotions词汇拓展短语背记(二)北师大版英语八年级上册
- 司索信号工培训知识课件
- 移动商务基础(第二版)教案全套 第1-8章 移动商务概述 - 社会化客户服务
- 项目服务面试题目及答案
- 化妆培训基础理论知识课件
- 网络现象面试题目及答案
- 新解读《GB-T 36483-2018悬索桥用主缆平行钢丝索股》
- 天津文员面试题目及答案
- 龙马高中2024数学试卷
- 化妆品相关知识培训课件
- 2025年全国统一高考语文试卷(全国一卷)含答案
- 偏瘫的潜在并发症护理
- (高清版)DGJ 08-102-2003 城镇高压、超高压天然气管道工程技术规程
- JJF(滇) 32-2024 医用水平旋转仪校准规范
- 课堂评价课件
- 解除共管账户协议书
- 心胸外科麻醉管理
- 《鸿蒙HarmonyOS应用开发基础》课件 第1-3章 初识鸿蒙、ArkTS(上)、ArkTS(下)
- 2025年医院血透室人员培训计划
- 《消防员心理素质培养》课件
- 规范外来器械管理制度
评论
0/150
提交评论