扶贫开发驻村干部管理规定_第1页
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文档简介

1、扶贫开发“双到”工作驻村干部管理规定第一条认真把握新时期党中央、国务院关于新时期加 强农村“三农”工作、推进社会主义新农村建设的战略部署， 按照市县党委、政府所下达的扶贫工作任务，主动作为、及 时作为、正确作为，努力使所驻村保持和谐稳定与持续快速 发展，以实现全村农户脱贫致富；第二条 牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增 强做好工作、帮扶贫困农户的责任感和使命感，顾全大局， 服从组织安排，严格按照首问负责制度、限时办结制度、责 任追究制度“三项制度”要求，依法行政，积极完成各项工 作任务；第三条认真贯彻落实省委、省政府及市县党委政府关 于扶贫开发的部署和要求，定期分析研究全村扶贫开发工作

2、状况，制定扶贫开发工作计划，并组织实施；第四条 服从当地县委、县政府的工作安排和统一部 署，工作与当地党委、政府的决策有冲突时，要服从当地党 委、政府的统一调度和安排；第五条 加强与市、县“双到”办的沟通和联系，重大 工作事项及时汇报，突发事件即时汇报。及时整理驻村工作 的好做法、好经验，形成综合性、动态性信息报送市、县“双 到”办；第六条 加强与向所驻乡镇党委、政府的沟通、配合和 协调，工作要与所驻乡镇扶贫开发总体工作安排保持一致；第七条 加强与驻村村委的协调，对扶贫开发工作要形 成例会制度，对工作中出现的成效在及时总结，对出现的问 题要及时研究解决，共同推进村的扶贫开发“双到”工作；第八条

3、 经常向单位主要领导汇报驻村情况，让单位领 导及时了解掌握扶贫双到工作开展情况，及时向单位主要领 导提出扶贫开发的工作思路及建议；第九条 切实帮助村委加强基层党组织建设，协助村委 做好换届工作、计生工作、林权改革工作和人口普查工作；第十条 必须要以身作则，清正廉洁，做到“自重、自 省、自警、自励、自律” ，不准向村委和农户索要物资，不 得接受帮扶农户财物，严格按规定使用帮扶资金，对违反有 关财经制度的，将按照国家公务员管理条例有关规定进 行处理；第十一条 严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻 村职责，提高驻村质量，确保工作实效。要严格请假制度， 有特殊情况要离开驻村岗位 1 天的，必须经驻村工作组组长 同意，离开驻村岗位 2 天和 2 天以上的，必须经驻村村委同 意，并报单位领导批准，并严格履行请销假手续；第十二条 对表现优秀的驻村干部，单位将给予表扬、 奖励，年终评为先进工作者。对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显的驻村干部，给予批评教育并责令整改，在 整改后仍无转变者

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