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文档简介

1、销售人员培训计划1、 了解公司的业务内容2、 明确我司销售岗位的职责及职业操守培训目标3、 培养其正确的工作态度及方法4、 帮助其快速投入工作及成长5、 贯彻公司的销售政策及团队建设方针1、 公司概况、行业概况及业务范围2、 公司所处智能家居及广告行业的发展及现状；/ 公司目前的市场地位及主营业务介绍3、 公司的各项规章制度培训内容7程4、 一线销售人员的工作职责、 工作方法及业务流5、 通过经验与案例分析，资深销售传授各方面工/ 作技巧及心态把控6、 我司经典销售案例穿插解析课7程安排培训内容主讲人时间受训人员动员培训宣言公司概况、行业概况及业务范围公司所处智能家居及广告行业的发展及现状；公

2、司目前的市场地位及主宫业务；介绍我司的优势、冋行态势公司组织架构及人员构成；公司相关规章培训计划管理制度公 司 简介财务方面的流程介绍（包括收款、报账等）、相 关 制销售人员的工作职责、工作方法及业务流度 及 公程、公司其他部门简介司 业 务的 详 细技术人员的工作职责、工作方法及业务流介 绍 程项目案例解析，资深销售传授各方面工作技巧及心态把控 各部门业务衔接人员的介绍签单流程的介绍 内部文件模板的介绍销售方案制作技巧X月 X日8:30-8:50X月 X日9:00-10:00全体新入职员工X月 X日10:10-11:10X月 X日11:10-12:00X月 X日全体销售人员14:00-15:

3、00X月 X日技术人员15:10-16:00X月 X日9:00-12:00全体销售人员X月 X日14:00-17:00实 操 演第一步：加强学习，快速适应；练第二步：跟随资深销售一同工作，要做好传、帮、带工作培训考核：1、 试卷考试（销售、技术可分开进行）2、 销售人员现场即兴演讲与总结培训总结及下一步女排为期 15 日新入职销售人员X月 X日9:00-12:00全体新入职员工X月 X日14:00-16:00培训要求培训计划1、 要求所有参加培训的人员准时签到，培训后认;2、 要求所有参加培训的人员将疑问提交到办公室; 真总结。3、 所有新入职销售人员必须进行为期一周的各项: 汇总，后期作统一回复。部门主管熟悉之前的项目以及具体工作事宜。学习。如入职期间没有新的项目，则须积极主动跟随4、 新入职销售人员演讲要求：（ 1 ）、自我介绍（可从孩提时代讲起，从小至大）（ 2） 、分享

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