项目CI策划方案_第1页
项目CI策划方案_第2页
项目CI策划方案_第3页
项目CI策划方案_第4页
项目CI策划方案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*工程CI策划方案一、 设计依据中建总公司新版CI视觉识别规范手册二、 组织管理执行机构项目成立CI管理执行小组:成员由技术、工程、安全、机械、消防、生活管理等有关人员参加;办公室设在经理部办公室,负责日常CI管理工作。项目CI管理执行小组序号姓名所在部门职务CI管理工作内容备注三、 实施方案1、大门与围墙(1)大门要求无门楼式:有门楼式:本工程采用 式大门,工程施工现场共有大门 处,其标准及位置为: A、材质:B、规格:C、色彩:D、文字组合:F、其他需要说明的问题: (2)围墙要求砖砌式:金属板围墙组合A:金属板围墙组合B:金属板围墙组合C:本工程采用 式围墙组合A、 规格:B、 标准组合

2、:C、 围墙内侧D、 其他需要说明的问题:金属板围墙组合标准:2、标牌(1)施工图牌 本公司采用施工图牌 式组合。A、主要包括工程简介、工程平面图、组织结构、工作制度、安全制度等。B、图牌位置:C:图牌规格:E、 图牌材料:F、 图牌标准组合形象G、 其他需要说明的问题(2)项目经理部名牌:A、材质:B、尺寸:C、颜色:D、位置:(3)办公室门牌:本工程办公室部门设置为 个,分别为 A、材质;B、尺寸:C、颜色:D、位置;(4)、办公室内图牌:本工程共设置岗位 个,分别为 A、 图牌内容主要有岗位责任制、施工网络图等。 B、图牌材质: C、图牌规格:D、标准组合:在每一个图牌右下方落款处,采用

3、A式组合,蓝标、黑字。注:各项目可根据项目经理部岗位编制情况,将岗位及责任制内容上报公司,由公司统一制作。(5)导向牌A、材质: B、 尺寸: C、 标准组合: D、 颜色: 3、人员着装形象(1)胸卡 (公司党群工作部统一领取)A、材质: B、规格:5.5×9厘米C、标准组合:蓝标、黑字(胸卡上方)(2)安全帽:(安全帽不干胶到党群工作部领取)在安全帽前方正中粘贴或喷绘中建标志。标志尺寸为: 厘米。安全帽颜色分为红、白、黄、蓝四色。红色为上级领导、外来检查人员和安全员使用(其中上级领导和外来检查人员佩带的安全帽按照中建政工字200410号文件规定制作),白色为项目和普通管理人员使用

4、,黄色为工人使用,蓝色为特种作业操作人员使用。(3)服装:(公司项目管理部统一领取)4、现场办公室及生活和生产用临时建筑物(1)现场办公室:A、材料:B、外部形象:C、内部形象:(2)现场会议室或接待室:(现场会议室或接待室要悬挂总公司有影响力的工程,可直接到党群工作部领取;会议桌上要摆总公司桌旗,可到公司党群工作部领取;墙面悬挂本工程平面图)A、外部形象:B、内部形象:(3)现场门卫室:(张贴门卫岗位责任制)(4)现场宿舍: (张贴现场宿舍管理制度)(5)现场食堂:(张贴食堂卫生管理制度、炊事员健康证明、生熟食品分开标志)(6)现场卫生间:(张贴卫生间管理制度)5、机械设备(所贴不干胶到党群

5、工作部领取)(1) 配电箱:(2) 塔吊:(3) 其他设备:6、楼面形象(公司党群工作部领取)(1) 品牌布:(2) 专用标语:7、旗帜:(党群工作部领取)(1) 公司旗帜:工地旗杆悬挂总公司司旗2面、国旗1面,如甲方或监理有要求可同时悬挂甲方或监理的旗帜。(2) 公司桌旗:项目经理和项目书记的办公桌上摆放总公司桌旗。(3) 彩旗:根据需要张挂。CI达标项目一览表(具体分项按照总公司调整后的评分标准实施,本材料所列为参考举例)序号CI项目名称数量材质金额备注1.工地外貌大门围墙国旗、司旗2.现场办公室外观办公室外墙内部3.会议室或接待室外观内部总公司代表性工程照片4.门卫室门牌5.现场图牌施工图牌导向牌6.生活临建宿舍食堂洗手间7.施工机械设备配电箱塔吊8.楼面形象品牌布专用标语9.人员形象安全帽胸卡服装10.材料汇总封面格式CI策划书CI执行情况CI原始记录

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论