2022年关于组织开展“自查自纠”活动情况汇报_第1页
2022年关于组织开展“自查自纠”活动情况汇报_第2页
2022年关于组织开展“自查自纠”活动情况汇报_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年关于组织开展“自查自纠”活动情况汇报 依据局党委关于深化学习实践科学进展观活动分析检查阶段的工作支配（宣粮字202111号文件）的要求，为深化做好“聚焦提炼问题”这项环节的工作，进而形成有深度的“聚焦提炼问题报告”，并为下一环节的“召开领导班子专题民主生活会”工作做好基础。我单位在设置征求意见箱，发放征求意见表的前提下，于2021年5月19日组织全体党员对粮油仓库的经营战略、制度建设、管理水平、员工素养等各方面整体工作开展了一次“自查自纠”活动，活动由支部书记孙继红主持，到会党员和入党乐观分子共计二十人。大家通过历史工作的回顾，根据科学进展观的要求对粮油仓库目前所存在的阻碍

2、和制约企业进展的问题争先提出了自己的看法，并对企业今后的进展前景做了重新的端详和定位思索。现将这次“自查自纠”活动的主要状况汇报归纳如下： 一、回顾历史工作，查找工作问题 1、粮库目前拥有省、市、区三级储备任务，储粮工作是企业工作的重中之重。在多年的经营过程中粮库受多年来国有粮食企业政策的制约和环境的影响，经营意识不强，缺乏对自己往来客户关系网络的建立，缺乏有经营意识和营销力量的经营人员。在近年来新增的市级小包装储备任务的轮换工作中以及玉米的收购和销售工作中这个缺点明显暴露出来，给企业的进展提出一个新的问题。 2、近年来粮油仓库的规范化管理工作上了一个新和台阶，从库内办公和仓储环境和机械、化验

3、仪器设备多方面都得到肯定的改善。但与先进同行相比还存在着很大的差距，在日常的工作中对机械、化验仪器设备管理和更新方面存在问题，特殊体现在储备轮换过程中粮食的化验和装卸仓作业速度慢。对储粮工作造成阻碍。 3、粮油仓库在近年来对企业员工的培育方面加大了力度，但从员工的整体素养来看，包括企业用人制度方面还存在着许多的问题，缺乏拥有管理、销售、仓储、化验等各方面综合学问的人才，表现在工作中许多关键时刻不能独挡一面，对企业进展带来阻碍。 二、瞻望进展前景，做好重新定位 1、利用粮库拥有三级储备任务的优势，进一步扩宽经营思路，搞活市场经营，抓住有利的时机，搞活粮食流通，保证城镇居民粮食供应，建立国有企业粮

4、食的经营网点。挖掘粮食企业的经营队伍，立争有一批素养高的销售人员，打开销售市场。在经营中建立自己的往来客户，形成强大的经营网络，强加粮食的轮换和收购工作，拓展企业的经营空间。 2、健全仓储设备管理制度，对现有设备进行保养。优化企业的仓储和化验设备，极力的争取资金来完善企业的基础设施，对陈旧的设备进行更新，力争使粮库与现代化粮库接轨。改善职工的工作环境，进一步完善社会保障体系，提高职工窗口单位服务水平。 3、加强职工队伍素养建设，建立好职工培训制度，学习现代储粮学问，提高仓储科学水平。提高管理水平，在建立现代化粮库上下大力度。加大企业职工的培训力度，着力培育现代化人才，敢于挖掘职工潜能，真正做到物尽其用

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论