劳保用品采购验收标准

1、劳动防护用品管理制度为认真贯彻落实平安生产法、国家安监总局关于?劳动防护用品监督管理规定? 等有关劳动防护用品管理的法律、 法规，加强劳动防护用品管理， 强化员工劳动 防护，保障员工生命健康平安，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关 单位必须认真执行。一、总那么1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中 免遭或者减轻事故伤害与职业危害的个人防装备。2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品 由国家平安 生产监督管理总局确定并公布 ，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用 品。二、劳动防护用品的采

2、购3、公司财务部门按要求提取平安费用，满足采购劳动防护用品所用资金。4、公司供给部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳 动防护用品生产单位或经营单位购置劳动防护用品。5、采购人员购置的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业 标准，特种劳动防护用品必须有平安标志。三、劳动防护有品的验收6、劳动防护用品入库前必须经公司平安生产技术部门验收合格后，方可办 理入库手续。7、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必 须齐全，特种劳动防护用品必须有平安标志，外观合格，不得过期。否那么，禁止 入库。8、验收人员验收合格后，通知仓库管理人员，办理入库手续即可。四

3、、劳动防护用品的保管9、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。10、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书， 按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。11、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题与时处理。五、劳动防护用品的发放12、 公司人力资源部门应根据?劳动防护用品选用规那么?(GB1651和国家 颁发的劳动防护用品配备标准以与有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准， 并严格按标准发放。13、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批， 并建立劳动防护用品 发放台账。14、各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放， 并建立本单位劳动防护 用品发放

4、台帐。15、每月 15 日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发 放标准填写?劳动保护用品人员发放统计表?，到公司人力资部办理领取手续。16、公司平安部门做好劳动防护用品发放的监督， 定期检查劳动防护用品发 放情况。六、劳动防护用品的使用17、公司与各单位必须加强对员工正确配戴、 使用劳动防护用品的教育培训， 并监督检查员工正确配戴和使用。18、公司把劳动防护用品的性能、 用途、正确配戴和使用等做为对新员工与 每年全员培训的重要容进行培训、学习和考核。19、 员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品， 并做好劳 动防护用品的维护和保养工作。20、公司定期、不定期对员工

5、正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查， 发现不按规定配戴劳动防护用品的员工， 除进行教育外，按“三违论处， 进行 罚款。21、凡属个人保管不当，丧失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。七、劳动防护用品的更换、报废22、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏， 由单位出具证明， 到人力资源 部办理更换手续。23、对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏 等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。24、本制度自下发之日起实行。特种劳保用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的平安防护用品，与之对应的是普通劳 保用品，如劳保手套、劳保鞋等。常见的特种劳保用品有过滤式防毒面具、正压式空气呼吸器、防化服、 防冲击面罩等，更多特种劳保用品详细分类可参考中国劳保用品网。劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害与职业危险的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行平安标志管理制度。特种劳动防护用品具体包含以下容：1. 头部护具类平安帽2呼吸护具类防尘口罩3. 眼面护具类焊接眼面防护具4. 防护服类防静电工作服5. 防护鞋类胶面防砸平安鞋电绝缘鞋6. 防坠落护