绩效管理知识培训课件_第1页
绩效管理知识培训课件_第2页
绩效管理知识培训课件_第3页
绩效管理知识培训课件_第4页
绩效管理知识培训课件_第5页
已阅读5页，还剩39页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、绩效管理知识培训1绩效管理知识培训2绩效管理知识培训3绩效管理知识培训4绩效管理知识培训5工作业绩工作业绩低低 高高高高低低价值观价值观绩效管理知识培训6绩效管理知识培训7绩效管理知识培训8绩效管理知识培训9绩效管理绩效管理职业生涯职业生涯管理管理培训与开发培训与开发员工绩效改善员工绩效改善薪酬薪酬晋升晋升招募与甄选招募与甄选淘汰淘汰企业文化企业文化绩效管理知识培训10绩效管理知识培训11绩效管理的目的绩效管理的目的绩效管理知识培训12绩效管理知识培训13绩效管理制度的制定绩效管理制度的制定 绩效管理知识培训14绩效管理知识培训15绩效管理在传递公司战略目标方面的作用绩效管理在传递公司战略目标

2、方面的作用 绩效管理知识培训16绩效管理知识培训17绩效管理在员工工资调整决策方面的作用绩效管理在员工工资调整决策方面的作用 绩效管理知识培训18绩效管理知识培训19绩效管理在员工晋升绩效管理在员工晋升/降职决策方面的作用降职决策方面的作用 绩效管理知识培训20绩效管理知识培训21绩效管理在推动员工工作业绩提升方面的作用绩效管理在推动员工工作业绩提升方面的作用 绩效管理知识培训22绩效管理知识培训23绩效管理在推动员工工作能力提升方面的作用绩效管理在推动员工工作能力提升方面的作用 绩效管理知识培训24绩效管理知识培训25绩效管理体系存在的主要问题绩效管理体系存在的主要问题 绩效管理知识培训26

3、绩效管理知识培训27工作分析工作分析通知结果通知结果修订目标修订目标采取行动采取行动挑选及培挑选及培训评估者训评估者选择选择评价工具评价工具建立建立绩效目标绩效目标与标准与标准目标比较目标比较晋升晋升奖惩奖惩前程规划前程规划培训培训绩效管理知识培训28绩效管理知识培训29举例举例绩效管理知识培训30绩效管理知识培训31绩效管理知识培训32确定关键业绩指标确定关键业绩指标 进行考核技术准备进行考核技术准备 引入目标管理理念引入目标管理理念 实施日常目标管理实施日常目标管理 绩效管理知识培训33销售人员关键业绩指标评分标准表绩效管理知识培训34绩效管理知识培训35绩效管理知识培训36绩效管理知识培训37配对比较法举例绩效管理知识培训38上级考核下级考核同级考核本部门考核其他部门考核外部人员考核专家考核自我考核自我考核绩效管理知识培训3

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 培训招生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论