派遣员工加入工会协议

1、派遣员工加入工会协议（四方协议）要点劳务派遣的情况下，用工单位工会、用人单位工会、用工单位、派遣单位四方就派遣员工加入哪一方工会以及工会会费的缴纳、拨付、管理等作出约定。本套文本提供了三份协议范本，对应三种处理方案：方案一：派遣员工加入用人单位工会；方案二：派遣员工加入用工单位工会；方案三：派遣员工加入用人单位工会，工会活动委托用工单位工会代管。可根据实际采用其中一种。方案一：派遣员工加入用人单位工会协议书（派遣员工加入工会事宜）甲方（用工单位工会）：乙方（用人单位工会）：丙方（用工单位）：丁方（派遣单位）：关于丁方派遣至丙方工作的劳务派遣员工加入工会事宜，经甲乙丙丁四方协商一致，达成如下协议

2、。一、由丁方派遣至丙方工作的全部劳务派遣员工自愿加入用人单位工会即乙方，劳务派遣员工的工会组织关系隶属于乙方。二、由乙方组织劳务派遣员工的工会活动等事宜，甲方及丙方需充分配合乙方工作，保障劳务派遣员工在工会享有合法的权利。三、劳务派遣员工工会会费为派遣员工工资总额的0.5%,用于劳务派遣员工工会活动等，由丙方向派遣员工收取后拨付给丁方。劳务派遣员工工会会员的工会经费由丙方按劳务派遣员工工资总额2%的比例拨付给丁方，由乙方按规定比例上缴其上级工会组织，返还的劳务派遣员工工会经费，由乙方按照基层工会经费使用管理办法及相关规定使用，用于派遣员工的工会活动等。四、劳务派遣员工工会会员的会费、经费由丙方

3、每季度末次月5日前拨付给丁方，逾期未付或者少付的，每逾期一天，应按逾期金额的0.1%支付违约金。五、本协议与劳务派遣协议有不一致的，以本协议为准。六、本补充协议一式肆份，各方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经各方签署后生效。甲方（盖章）：时间：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日丙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日丁方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日方案二：派遣员工加入用工单位工会协议书（派遣员工加入工会事宜）甲方（用工单位工会）：乙方（用人单位工会）：丙方（用工单位）：丁方（派遣单位）：关于丁方派遣至丙方工作的劳务派遣员

4、工加入工会事宜，经甲乙丙丁四方协商一致，达成如下协议。一、由丁方派遣至丙方工作的全部劳务派遣员工加入用工单位工会即甲方，劳务派遣员工的工会组织关系隶属于甲方。二、由甲方组织劳务派遣员工的工会活动及维权等事宜，保障劳务派遣员工在工会享有合法的权利。三、劳务派遣员工工会会费由丙方按规定收取并拨付给甲方，用于劳务派遣员工工会活动等。四、劳务派遣员工工会会员的工会经费由丙方按劳务派遣员工工资总额2%的比例提取并拨付给甲方，由甲方上缴其上级工会，返还的劳务派遣员工工会经费留用部分，由甲方按照基层工会经费使用管理办法及相关规定使用，用于派遣员工的工会活动等。五、甲方对派遣员工工会经费的使用情况由甲方上级工

5、会进行财务审计，如甲方未按照相关规定使用劳务派遣员工工会经费，相应的责任由甲方及丙方承担。六、本协议与劳务派遣协议有不一致的，以本协议为准。七、本补充协议一式肆份，各方各执一份，具有同等法律效力。八、本协议经各方签署后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日丙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日丁方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：时间：年月日方案三：派遣员工加入用人单位工会，工会活动委托用工单位工会代管协议书（派遣员工加入工会事宜）甲方（用工单位工会）：乙方（用人单位工会）：丙方（用工单位）

6、：丁方（派遣单位）：关于丁方派遣至丙方工作的劳务派遣员工加入工会事宜，经甲乙丙丁四方协商一致，达成如下协议。一、主要安排1 .由丁方派遣至丙方工作的全部劳务派遣员工加入用人单位工会即乙方，劳务派遣员工的工会组织关系隶属于乙方。2 .因劳务派遣员工在丙方工作，乙方不便进行管理及组织工会活动，现乙方委托甲方对由丁方派遣至丙方工作的全部派遣员工进行管理。3 .由甲方代为组织劳务派遣员工的工会活动及维权等事宜，保障劳务派遣员工在甲方享有合法的权利。二、工会会费、经费的缴纳1 .派遣员工的工会会费由丙方按派遣员工工资总额的百分之零点五提取并于每月20日前通过汇款或支票方式拨付丁方。2 .派遣员工的工会经

7、费由丙方按派遣员工工资总额的百分之二提取并于每月20日前通过汇款或支票方式拨付丁方。三、甲方代管工会活动的费用支取及报账审批手续1 .费用支取：由甲方提交活动方案及申请报至丁方客服人员，由丁方客服人员转至乙方分工会，方案需符合中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知、北京市总工会关于落实中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知的实施意见及其他工会财务规定及要求。方案中需明确写明：申请支出款项的金额、活动日期、内容、采买物品、发票内容等，乙方分工会负责审核活动方案的合法性和可行性，向乙方提出活动请示，乙方审核通过后，由乙方财务支付活动经费。由于审批时间较长，甲方应在使

8、用经费前一个月提出申请，申请金额在元以上的需以支票方式支取。2 .报账：甲方应在组织的工会活动结束一周内按方案中所列的发票内容将合法、完整、真实有效的发票单据提交至丁方客服人员，由丁方客服人员转至乙方分工会，乙方分工会承办人员依据原始发票填写报销凭证并签字，经审批后乙方财务人员予以报账。3 .发票单据要求：发票抬头必须是的正规发票，品名必须是实际采购物品明细，发票的品名、数量、单价、金额齐全，须有经手人、证明人，并注明用途，附件要齐全，做到收支手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。四、乙方监管权利乙方有权对甲方组织工会活动的情况进行监管：1 .如甲方提交的活动方案不符合乙方要求，乙方有权不予

9、批准；法定代表人或授权代表（签字）：2 .如甲方组织的工会活动与提交至乙方并获得批准的方案不符，乙方有权不予报账，且甲方需返还已经支取的费用；3 .如甲方提交的发票及相应单据不符合乙方要求，乙方有权不予报账，且甲方需返还已经支取的费用；以上的甲方行为所造成一切责任及费用，由甲方自行承担，且乙方有权不再批准甲方的其他活动申请。五、其它安排1 .甲方应按照基层工会经费使用管理办法及相关规定使用劳务派遣员工工会经费，如甲方未按照相关规定使用劳务派遣员工工会经费给乙方造成损失的，相应的责任由甲方及丙方承担。2 .为便于乙方了解甲方工会组织劳务派遣员工工会活动的情况，每年12月31日前，甲方工会需向乙方工会提供劳务派遣员工本年度工会决算及下一年度工会预算。3 .各方同意，乙方、丁方有权在不影响本协议主旨的前提下，对费用支取、报账审批的具体流程、手续作出适当的调整。调整经通知后，各方应按调整后的要求操作。六、附则1 .本协议与劳务派遣协议有不一致的，