一个有趣的小学数学游戏_第1页
一个有趣的小学数学游戏_第2页
一个有趣的小学数学游戏_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.一个有趣的小学数学游戏碰到一个数学游戏:有9根火柴,两人轮流取,每次可取1根或2根或3根,火柴取完后,获得总数为偶数者胜。在把这个问题搞清楚后这个问题是后手必胜,我在想,能不能研究一般情况?即对任意多根火柴,应该如何研究?结论如何?为此,进展了如下研究:定义两个符合Ai和Bi分别用来表示对于i根火柴而言,先手最后能否获得奇数根和偶数根,详细的说,假如对于i根火柴,按上述要求取,先手有方法保证最后能获得奇数根,那么Ai=1,反之,Ai=0,而假如对于i根火柴,按上述要求取,先手有方法保证最后能获得偶数根,那么Bi=1,反之,Bi=0。显然有:A1=1B1=0即对1根,先手可以保证获得奇数根,但

2、不能取到偶数根。A2=1B2=1即对2根,先手可以保证获得奇数根取1,也能取到偶数根取2A3=1B3=1即对2根,先手可以保证获得奇数根取3,也能取到偶数根取2对于4根而言,先手取掉一轮后,根据所取根数不同,总会变成1根或2根或3根的状态,先手4根想获得奇数根,必须在这三种状态中找到一种使对方取不到偶数的状态。由B1=0知,这种状态是存在的,于是先手四根只要取掉三根,对手面临1根的情况,而B1=0,这种状态下对方无法获得偶数,从而先手4根必可获得奇数根,即A4=1。下面考虑B4,即先手4根能否取到偶数,取决于对手能否获得奇数,同样,先手四根取一轮后,也会变成1根或2根或3根的情况,而A1A2A

3、3均取1,无论先手四根变成取1或2或3,后手均可获得奇数根,这样先手四根也只能取奇数根,于是B4=0。以上分析对于i是偶数的情况是通用的,即对于任意大于2的偶数i,假如Bi-1,Bi-2,Bi-3中有一个取0,那么Ai=1,否那么,Ai=0.而对于任意大于2的偶数i,假如Ai-1,Ai-2,Ai-3中有一个取0,那么Bi=1,否那么,Bi=0.我们可以分析一下A5的情况,先手取一轮后,必变成2根或3根或4根的情况,由于5是奇数,先手要想取到奇数根,必让对手取不到奇数根,而A2,A3,A4均等于1,即无论先手5将场面变成哪种情况,后手都可以取到奇数根,从而先手5不能保证取到奇数根,即A5=0。同

4、样的分析,B5=1以上分析对于所有的奇数是通用的。即对于任意大于3的奇数i,假如Ai-1,Ai-2,Ai-3中有一个取0,那么Ai=1,否那么,Ai=0。而对于任意大于3的奇数i,假如Bi-1,Bi-2,Bi-3中有一个取0,那么Bi=1,否那么,Bi=0.有了以上分析,不难得出以下结论:A1=1B1=0A2=1B2=1A3=1B3=1A4=1B4=0A5=0B5=1一般说来,“老师概念之形成经历了非常漫长的历史。杨士勋唐初学者,四门博士?春秋谷梁传疏?曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也。这儿的“师资,其实就是先秦而后历代对老师的别称之一。?韩非子?也有云:“今有不才之子师长教之弗为变其“师

5、长当然也指老师。这儿的“师资和“师长可称为“老师概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“老师,因为“老师必需要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。A6=1B6=1唐宋或更早之前,针对“经学“律学“算学和“书学各科目,其相应传授者称为“博士,这与当今“博士含义已经相去甚远。而对那些特别讲授“武事或讲解“经籍者,又称“讲师。“教授和“助教均原为学官称谓。前者始于宋,乃“宗学“律学“医学“武学等科目的讲授者;而后者那么于西晋武帝时代即已设立了,主要协助国子、博士培养生徒。“助教在古代不仅要作入流的学问,其教书育人的职责也十清楚晰。唐代国子学、太学等所设之“助教一席,也是当朝打眼的学官。至明清两代,只设国子监国子学一科的“助教,其身价不谓显赫,也称得上朝廷要员。至此,无论是“博士“讲师,还是“教授“助教,其今日老师应具有的根本概念都具有了。A7=1B7=1A8=0B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论