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1、高品质文档2022年乡镇经济发展经验交流材料 ××虽然通过我市在当地的挂职干部，预约采访××市有关乡镇的党委书记，但令我们感到有些意外的是，在××的几天里，我们只采访到了唯一一位乡镇“一把手”，就是这位××镇党委书记××也仅仅给了我们分钟的时间。 倒不是这些党委书记“架子大”，而是因为他们的确很忙。 他们忙到什么程度？旺庄镇党委书记华雨辰今年到日本招商时，在天时间里起早带晚考察了家企业，而我们到旺庄时，他正在接待当天到访的第三批外商。 ××市乡镇领导干部乃至村干部，把留意力和

2、全副精力都集中在加快进展上，那种为了进展经济而忙得热火朝天的劲头，令我们至今难忘。 这些乡镇的进展动力首先来自考核的激励作用。 “透析滨湖经济，从经贸月报开头。”在东 镇，××看到一份由滨湖区经济贸易局编制的月号经贸月报：工业纳税销售排位、重点规模企业纳税销售排位、村级工业纳税销售排位、第三产业百强排位以及工业投入、个私经济进展、工业用电量等主要指标，一目了然。 不要小看这份月报，因为全部数据都是由税务局等部门供应的，一旦排位下降甚至只要是本镇、本村的数据下降，镇、村主要负责人就要在上一级专题会议上“说清晰”。在惠山区，考核的主要指标就是“工业纳税销售”一项，像×

3、×镇去年第三产业总量达到亿元，今年的这个数字确定要连续增长，但是在排位时“不算账”。 这种考核虽然简洁，但是它带来的压力却是巨大的、无形的。一个明显的标志就是，像集资兑付（这些乡镇的集资负担普遍较重，像××镇的集资就达亿元，镇财政要负责兑付亿元；东 镇今年已经兑付集资万元）、征地拆迁、文明创建、方案生育、企业改制、园区建设等“家务事”，都是镇、村副职各司其职，而几乎全部的镇、村“一把手”的主要工作就是跑项目，谈招商，抓进展，真正从详细事务中解放出来。 ××市镇、村干部留意力集中的另一个动力来自嘉奖政策的导向。 据了解，××市

4、镇、村干部的工资水平与我们不相上下，但他们的实际年收入平均是我们镇、村干部的倍左右，镇干部的平均年收入在万元到万元左右，村干部的年收入平均在万元左右，河埒镇一个村支部书记的年收入甚至高达万元，而东 镇湖东村支部书记的年收入只有万元。 可以看出，尽管总体收入水平普遍较高，但详细到个人，收入差距是非常明显的。而这个差距就直接反映了工作实绩上的差距。在××市，只要了解镇、村干部的年收入，那对某个镇或村的经济排位也就能估量个八九不离十了。 把干部收入与进展实绩捆绑挂钩，其乐观效应是显而易见的。 当然，××有××的优势，我们有我们的实际。我们的实际就是仍旧处于创业阶段，经济进展水平还不高。假如简洁地将学习或借鉴××的阅历，理解为增加镇、村干部的工资收入，或是多发多少奖金，则有“买椟还珠”之憾。俗话说，“面包会有的”，但需要时间。干部收入提高多少、怎么提高，要由进展这个硬道理来打算，关键要看我们进展的速度和质量，目前我们最

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