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文档简介
1、高品质文档2022年做好政工职评工作的心得体会 我是从XX年4月开头兼职做政工职评工作的,政工职评工作是我职责范围内重要工作之一。做好这项工作,能给政工人员供应体现价值的机会,有利于稳定政工人员的思想,能够促使他们更好地发挥作用,达到提高思想政治工作水平的目的。这项工作责任最重,因此也是我每年付出的精力和时间最多的一项工作。总结4年来的工作,我主要有以下三个方面体会: 一是熟知政策是搞好政工职评工作的前提。政工职评工作是一项政策性极强、涉及面很广的一项工作,学懂弄通文件政策,严格执行政策,留意发挥政策的导向作用,这是做好政工职评工作的前提和基础。在实践中,自己首先在学好文件政策上下功夫。记得X
2、X年,正是新政策出台、老政策连续过渡使用年,而且还是实行指标掌握的第一年。对老政策把握得少,新政策又很详细,一切都需要从头学起。XX年6月份参与第一次培训会时,市政职办的同志在上面讲新老政策调整变化的状况,因为不熟识,我找不到对应点,就舍命地记录,整整记了一小本笔记。当时,自己感到压力很大。但也暗下决心,不做则已,做就做好。回单位后,我就马上将新老政策对应分项整理了一本手册,迫使自己尽快把握政策,尽快进入角色。在这里,我要特殊感谢市政职办不厌其烦的详细指导关心,使我在干中学、学中干,没有走任何弯路,并且见到了成效。第二是在执行政策规定上努力做到严谨、严密、严细。政策具有相当的严厉性,来不得半点
3、马虎,丝毫不能麻痹大意。在工作中,始终提示自己,必需坚持政策原则,充分体现公开公正公正,根据政策的规定,仔细、审慎地做好这项工作,做到一视同仁,绝不允许消失由于自己政策把握得不好而消失纰漏。 二是严格把握申报质量是搞好政工职评工作的关键。4年来,为了提高系统申报质量,自己主动当好领导参谋,并乐观提出意见和建议,使系统的职评申报工作始终坚持了严格掌握评定范围,严格掌握申报指标,严格履行申报程序,严把申报卷宗质量。坚持每年在申报前自下而上地仔细摸清全系统拟申报人员的状况,逐人照实地填写好摸底状况登记表;将拟定申报人员进行详细分析,择优依次排序,合理用好市政职办下达的申报指标;坚持举办专题培训班,使
4、申报人员对政策的应知和申报程序有了进一步明确。在评审过程中,严格审查各类凭证,切实把好入门关、赋分标准关。每年全系统申报高级政工师的指标是70多个,为确保申报质量,我对每个卷宗逐个逐项、逐句逐字地进行详细的审核指导,从卷宗程序、供应的凭证到文字修改,反馈至少2至3次,多的达4至5次。因此,每年在集中申报的一个多月时间里,坚持白天加晚上,周六、周日不休息,连续奋战。总之,在处长的详细支持关心下,连续4年圆满地完成了申报工作,确保了系统304名政工干部申报高级政工师、14名领导干部申报思想政治工作讨论员百分之百通过。去年,系统职评办总结的关于坚持“四个明确”,确保高级政工师申报质量的一文被市政职办
5、在第三期政工师指南上予以刊登。 三是坚持指导与服务相结合是搞好政工职评工作的重要环节。政工职评工作的基本目的是加强政工队伍建设,政工职评工作的指导与服务也应当以实现这一目的为根本动身点与归宿。为此,我们工委领导提出了“要把系统政工师、高级政工师和讨论员队伍抓起来,宣扬部门要像干部部门抓领导干部和后备干部那样,抓政工师、高级政工师、讨论员队伍建设”的要求。依据这一要求,去年我们在全系统初步建立了政工专业人员后备库,逐步完善对政工专业人员的管理,这样就为实现市政职办提出的“评聘管研”四项工程打下了一个良好的基础。 在指导推动上,除日常需要督办的工作外,我认为最重要的一点是要坚持搞好调查讨论这一指导
6、与服务的契合点。实践中无论多忙,我都坚持年年针对基层政工专业队伍建设的现状以及如何加强政工职评工作等进行专题调研,加强指导推动的针对性。XX年,针对当前在岗政工专业人员的基本状况,全系统建立政工师、高级政工师、思想政治工作讨论员后备库的状况,对他们交任务、压担子的状况,以及对如何加强政工专业队伍建设和做好政工专业职评工作的意见和建议等八个方面进行调研,在此基础上形成了调研报告上报工委领导,既为领导决策供应了依据,也使得对基层的指导推动工作更加科学合理。此报告还被市职评办在当年第23期政工职评简报上进行了转载。 在服务方面,我坚持多为基层着想,尽心尽力地做好每项工作。如在申报过程中,基层负责职评
7、的同志很忙,需要协调沟通的事宜,白天来不了,我就下班以后或周六、周日接待,做到不厌其烦。如对基层提出的要求,本着对工作负责的态度、对每个申报人负责的态度,想方法关心解决,从没有怠慢过。特殊是非常注意搞好政策服务。如在分解指标时,对思想政治工作先进典型的单位,对一些多年在基层从事支部书记、老政工的同志,在制定政策时都做了优先考虑和倾斜,使他们看到了盼望,稳定了心情。 在仔细做好上述工作的同时,我还努力做好中国思想政治工作年鉴、政工师指南杂志的学习、使用和征订工作。乐观提倡政工人员多向这些刊物上供应稿件,为政工人员供应学习沟通的阵地。 总之,做好各项工作,不仅要懂业务、懂政策,还要具备兢兢业业、任劳任怨的精神,具备较强的事业心和责任感,同时,还坚持用好“六个字”,即“细心、急
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