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文档简介

1、餐饮集团 职业病危害事故处置与报告制度一、为了规范我项目职业危害事故的报告、调查、处理，及时有效地控制职业危害事故， 减轻职业危害事故造成的损害， 根据中华人民共和国职业病防治法，特制定本制度。二、按一次职业病危害事故所造成的危害的严重程度，职业病危害事故分为三类：（一）一般事故：发生急性职业病10 人以下的；（二）重大事故：发生急性职业病10人以上 50人以下或者死亡5 人以下的，或者发生职业性炭疽5 人以下的；（三）特大事故：发生急性职业病50 人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。三、各参建单位发生急性职业病危害事故时，一般危害事故应于 2 小时内向项目安全环保部报告，特

2、大和重 大危害事故立即向项目上级领导报告。 单位安排专人负责及 时向当地安全生产监督部门及卫生部门报告。四、职业病危害事故报告的内容应当包括事故的发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取 的措施和发展趋势等。五、任何员工不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、 虚报、漏报和迟报。六、对发生的职业病危害事故，单位应当根据情况立即采取以下紧急措施：（一）停止导致职业病危害事故的作业， 控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员、组织脱险；（三）保护事故现场， 保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；（四）对遭受或者遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治，进行健康检查和医学观察；（五）按照规定进行事故报告；（六）配合卫生行政部门、安全监督生产部门，按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；（七）落实卫生行政部门及安全监督生产部门要求采取的其他措施。七、对构不成一般职业病危害事故的事故，单位工作人员应及时向单位职业卫生管理部门报告，职业卫生管理部门应详细记录，及时

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