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文档简介

1、饭店集团员工宿舍卫生评比与奖惩程序一、员工宿舍评比1、员工宿舍评比每月进行一次，由“整体印象、地面清洁、门窗、通风管道、衣物、床下物品摆放、墙壁清洁度、垃圾堆放和清理”等八项内容组成，每项 10 分，总分 80 分。2、员工宿舍卫生评比员工宿舍卫生评比遵循公开、公平、公正的原则，由人事行政部组织各部门宿舍长及人事行政部管理人员参照卫生评比标准，对员工宿舍进行每周至少1 次，每月不少于4次的不定期卫生状况检查与评比。3、卫生评比程序（ 1）评比预备：卫生评比时，由人事行政部通知各宿舍长组成当月评比小组，宣布卫生评比规则，讲解卫生评比标准。（ 2）统计与汇总：评分成绩由人事行政部收集并于月底召开宿

2、舍长会议汇总得出。（ 3）个别实习生及住宿人数较多的宿舍经宿舍长会议讨论通过给予加分照顾。（ 4）结果与公布当月卫生评比以各次评比得分的平均分为最终成绩，名次按成绩由高至低依次排列，以书面形式通报评比结果。二、宿舍评比奖惩1、卫生评比分为“优秀（ 70 分以上）、良好（ 69-60 ）、一般（ 59-50 ）、不足”四个档次。2、各宿舍长减免半个月能源费（卫生评比倒数后两名宿舍长不予减免） ，舍员（正式工）收取3元/日能源费。3、男女生区宿舍卫生评比得分第一名的宿舍，其宿舍长和全体住宿人员免除全月能源费。4、男女生区宿舍卫生评比得分为最后一名的宿舍，其宿舍长和全体住宿人员缴纳全月能源费。5、员工宿舍住宿实习生、临时工正常情况下能源费用由饭店承担，当其宿舍评比为最后一名时，则收取半个月能源费以示警告。6、如宿舍累计两次评比为最后一名，能

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