年副主任护师工作总结

1、年副主任护师工作总结 年副主任护师工作总结 三、注意提升了护理人员业务素养对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚强护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提升了了她们的业务技术水平，也加强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员加入医院的业务学习，一直提升了护士的业务水平! 四、注意服务细节，提升了病人满意度坚强了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，强化护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，

2、也多次获得患者的表彰信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求给予最大水平的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣扬，让病人熟悉了解疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理布暑治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，辅助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，辅助无家属或年老的患者打开水。定期的 回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称颂。 五、强化了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组

3、制定的消毒隔离制度。科室坚强了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚强每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚强84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭。 副主任护师年度工作总结范文 我被任命为病房护士长至今已有一年，现在我将这期间的工作作次汇报，恳请大家对我的工作多多提出可贵的看法和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很繁重，心里发生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的施行经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化

4、和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的，我在夏院长及护理部领导的辅助下化压力为动力，分步制订认真可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和布暑，将各班包涵护士长的岗位使命制和每周、每月工作着重，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 对抢救药品和器材及无菌物品作了弥补，进行常规化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生执行包干区使命制，落实到工友次人;一直深入保险管理，强化保险意

5、识，做好保险护理工作，保险护理是精神科护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提升了每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的必须要，我在科内每月至少一次次案护理查房、强化科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。 强化护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改善，真正做到要病人所要急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、

6、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，强化经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益和医疗护理效果，都是护士长必必须做到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有一直的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几次月中我做到一直提升了自己的业务水平和政治素养，加入了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极加入由卫生局、医院组织的各种党课学习，一直提升了自己的思要政治素养。 虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少和家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即

7、使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、医学教。育网搜集整理护理部领导的辅助和支持下工作逐渐的显露出了功效，得到了患者及其家属的称颂，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一次起步，以后的路还很长，“路遥知马力，我坚信只要通过一直的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。 副主任护师工作总结 我被任命为病房护士长至今已有九次月，现在我将这期间的工作作次汇报，恳请大家对我的工作多多提出可贵的看法和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很繁重，心里发生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的施行经验一

8、无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的，我在夏院长及护理部领导的辅助下化压力为动力，分步制订认真可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和布暑，将各班包涵护士长的岗位使命制和每周、每月工作着重，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 对抢救药品和器材及无菌物品作了弥补，进行常规化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生执行包干区使命制，落实到工

9、友次人;一直深入保险管理，强化保险意识，做好保险护理工作，保险护理是精神科护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提升了每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的必须要，我在科内每月至少一次次案护理查房、强化科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。 强化护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改善，真正做到要病人所要急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求

10、全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，强化经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益和医疗护理效果，都是护士长必必须做到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有一直的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几次月中我做到一直提升了自己的业务水平和政治素养，加入了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极加入由卫生局、医院组织的各种党课学习，一直提升了自己的思要政治素养。 虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少和家人、孩子团

11、聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、医学教。育网搜集整理护理部领导的辅助和支持下工作逐渐的显露出了功效，得到了患者及其家属的称颂，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一次起步，以后的路还很长，“路遥知马力，我坚信只要通过一直的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。 副主任护师年度次人工作总结 一、做一次有效的管理者 在护理部的统一布暑安排下，结合科室的现实，有规划的开展工作，合理布暑自己的时间，即重业务，又不轻管理，并常常审阅自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导

12、，用护士之所长，多激励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。 二、做一次有威信的管理者 特别的业务能力是护士长确立威信的基础，在今后的工作中，我将坚强不懈的学习业务知识，一直了解新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，医。学教育网搜集整理严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当碰到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，冷静处理。在工作中随时注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思要上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。 三、做一次善于沟通的管理者 要求自身并带动科护士强化人文素养的学习及培养，一直提升了沟通的技巧，从患者的必须求出发，进行次性化服务，恳切的倾听患者的看法和批评，医.学