下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、少年宫教师代表发言稿在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的少年宫教师代表发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。少年宫教师代表发言稿1尊敬的各位领导,各位老师:大家上午好!今天是我们耿镇中心小学少年宫的开班之日,我很荣幸的代表全体少年宫辅导员站在这里发表讲话。“乡村少年宫”建设好像一阵春风,给我们学校带来了活力,让学习生活单调的农村学生课余时间有地方去,有场所玩。为使“乡村学校少年宫”能更好的为广大青少年服务,我们学校少年宫严格根据
2、学生的具体情况和需求,积极开展了球类,书法类,乐器类,绘画和舞蹈等四大类9个活动班,每个活动班均由专业教师担任辅导任务。乡村学校少年宫培养了学生的兴趣爱好,满足了课余生活的需求,拓宽了视野,强健了体魄,领略到了多姿多彩的生活,诠释了素质教育的真正含义。陶冶了学生的思想情操;让学生感受到了学习的快乐;培养了学生多动手、勤思考、爱动脑的好习惯,提高了学生的创新能力和实践能力,促进了学生全面健康成长。“乡村少年宫”建设,既给了我校教师一个发挥特长的平台,又使得学生在丰富多彩的活动中发展了兴趣、感受到学习的快乐,在亲身实践中提高了能力、增长了才干。在以后的工作中,我们将更加认真,负责的使用好各种器材和
3、乐器,为全面推进素质教育,实现学生全面发展而不懈努力。少年宫教师代表发言稿2尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师、同学们:大家上午好!首先请允许我代表呼市二十二中学“蒙牛优益C乡村少年宫”全体师生向关心农村未成年人成长的各相关部门、各位领导、各位奉献爱心的企业家们表示衷心的感谢!“乡村少年宫”建设好像一阵春风,给我们学校带来了活力,让学习生活单调的农村学生课余时间有地方去,有场所玩。为使“乡村学校少年宫”能更好的为广大青少年服务,我少年宫严格根据学生的具体情况和需求,积极开展了球类,田径类,乐器类、合唱类,国学,书法类,美术类、漫画,阅读等13个活动小组。随着活动室和器材配备的逐渐完善,各个活动小组从本学期开始陆续的开展了起来。我相信,在辅导教师的悉心指导和学生的积极参下,各项活动均会取得了令人满意的成绩,会受到学生家长和社会各界的一致好评!通过开展这些丰富多彩的活动,将使我校形成活泼、和谐的校园氛围,给赛罕区农区教育形成一道亮丽的风景。“乡村少年宫”建设,既给了我校教师一个发挥特长的平台,又使得学生在丰富多彩的活动中发展了兴趣、感受到学习的快乐,在亲身实践中提高了能力、增长了才干。在以后的。工作中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025餐厅合伙经营合同示范文本
- 2025房屋租赁合同(无产权证情况)
- 2025企业行政助理劳务合同范本
- 2025办公空间带家具租赁合同范本
- 《2025年电视节目制作委托合同》
- 2025年北京餐饮店转让合同
- 2025关于船舶抵押借款合同范本
- 2025美容院经营权转让合同
- 五十六套房离婚协议书
- 2025合同范本:广州市特价房产买卖合同
- 闪耀明天 二声部合唱简谱
- 马克思主义政治经济学概论(第二版)知识点总结
- 淇滨区交通路政管理所路政巡查情况记录表、统计表
- 2022年浙江公务员考试行测真题及答案(B卷)
- 管线的悬吊保护方案
- 矩阵论知到章节答案智慧树2023年哈尔滨工程大学
- RB/T 039-2020检测实验室仪器设备计量溯源结果确认指南
- GB/T 22086-2008铝及铝合金弧焊推荐工艺
- 住房公积金单位账户合并申请表
- 高中美术必修《美术鉴赏》第七课 是什么让美术的作品如此的千姿百态-分析理解美术作品的创作意图 课件
- 11466现代企业人力资源管理概论第11章
评论
0/150
提交评论