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文档简介
1、灯具店面合伙协议范本【正式版】合伙人:甲(姓名),性别:身份证号:现住地址:联系方式:合伙人:乙(姓名),性别:身份证号:现住地址:联系方式:风险告知:选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。甲、乙二人基于信任及对灯具市场的信心,经双方共同努力,于年_月_日起,在,开设一家灯具店。为了生意的长久健康发展,经友好协商,就共同经营的灯具店事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身的投资和劳动,使合伙人
2、通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。第二条合伙名称、主要经营地灯具店名称为:经营场所位于:,面积:第三条合伙经营项目和范围经营项目为灯具店,范围包括。总合资金额元。第四条合伙期限合伙期限为年,自年月日起,至年月日止。第五条股权、出资、账目管理甲方以现有灯具店内货物及销售资源为股本,占总股份的%,乙方出资万元做为股本,占%股份。合伙协议签订及乙方向店铺注资_万元后,算清、了结以前账目,以后经营账目每天双方对账,每天清一次账,并签字确认。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,对店面进行估价结算。双方有权复印、保存相关账单。风险告知:合伙出资形式多样,可以以货币、实
3、物、土地使用权、知识产权、其他财产权利及劳务出资,各种出资形式所产生的财产权利并不相同,合伙协议应当就不同的出资有不同的约定。需要办理登记的财产,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等。第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资:员工工资标准为元/人/天,按月结算支付,每月考勤表由双方签字确认。2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余。分配方式为甲方分得%,乙方分得%。4.债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,甲方承担%,乙方承担%。风险告知
4、:合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。第七条入伙、退伙、出资的转让(一)入伙1 .本合伙不接受新合伙人入伙。(二)退伙2 .自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:合伙协议约定的退伙事由出现;经合伙人书面同意退伙;发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙店面的财产状况进行结算。(三)出资的转
5、让不允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。第八条合伙人的权利和义务(一)合伙人的权利:3 .合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定。4 .合伙人享有合伙利益的分配权;5 .合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;6 .合伙人有退伙的权利。(二)合伙人的义务:1 .按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;2 .分担合伙的经营损失的债务;3 .为合伙债务承担连带责任。第九条禁止行为(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;4 二)禁止合
6、伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;5 三)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十条合伙因下列情形解散:1 .合伙期限届满;2 .全体合伙人同意终止合伙关系;3 .被依法撤销;4.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。第十一条违约责任(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期_日仍未缴足出资,按退伙处理;(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失第十二条协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共
7、同协商,如协商不成,提交仲裁委员会仲裁或起诉至人民法院。风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。第十三条其他(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准;(二)本协议一式三份,合伙人各执壹份,送工商管理机关存档壹份;(三)本协议经双方合伙人签名、盖章后生效。甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)日期:年月日日期:年月日签订合伙企业协议的注意事项1、合伙合同的当事人必须为完全民事行为能力人,这一点比我国合同法就一般合同
8、主体的资格要求就比较严格。因为作为商事合同,合伙合同任一方的主体都不能是限制民事行为能力人,也不存在所谓的可以与限制民事行为能力人的年龄、智力和精神状态相适应的合伙合同。2、合伙合同作为商事合同,如果是以成立合伙企业为目的的,其主体就不得是法律、法规禁止从事营利性活动的人。比如,国家公务员、学校教师、现役军人等。3、合伙合同应由全体合伙人充分协商,就合伙目的与经营范围、出资数额、方式与期限、利润分配和亏损分担办法、入伙与退伙、合伙解散与清算、违约责任等合伙事宜达成一致,并订立书面协议。4、就出资而言,根据合伙企业法第11条之规定,合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资。
9、对于货币以外的财产权利出资以及合伙人的劳务出资,合伙合同可以规定评估办法,或将其折算成现金加以规定。5、就利润分配和亏损分担而言,合伙合同应当根据权利义务一致的原则约定,使亏损的分担依据当事人约定的利润比例来决定,分享多大比例的利润,就应分担多大比例的亏损。特别是,依据合伙企业法第38条第2款的规定,合伙合同不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。同样地,由此可以得出下述相应的结论,即合伙协议不得约定部分合伙人不享受利润的分配或者部分合伙人不承担任何损失。由利润分配和亏损分担的基本原则可以推知,实践中常见的在合伙合同中合伙人退伙时不予退还合伙积累的约定,其实是变相不予分配利润,对这种约定的条款应视为无效。还需要注意
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