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文档简介

1、 劳动关系协调师，快速拿证 一次通关快速取证秘诀 一、项目特点 优势一：在职学习：直播课程+在线题库+面授实操+串讲，顺利考取证书；优势二：独家教辅：赠送当年最新学习教材两本； 优势三：通过率高：师资力量强，考前重点辅导，高通过率，可达95%以上； 优势四：全程服务：考前押题，在线服务，专职班主任，协助顺利通过考试； 优势五：签订协议：所有学员均签订特色辅导培训协议，拿不到证书退费； 优势六：赠送课程：赠送人力资源三级课程。二、项目介绍劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在中华人民共和国职业分

2、类大典（2015年）中，编码为4-07-03-02。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。 三、适合人群各企事业单位企业人力资源总监（或分管劳动人事工作的副经理）、工会主席（或劳动关系协调工作的负责人）、人力资源部经理（或人事部主任）以及其他从事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员等。四报名条件高级劳动关系协调师（具备以下条件之一者）1.   连续从事本职业工作19年以上；2.   取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3

3、年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；3.   取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上；4.   具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上；5.   具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上；6.   具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。劳动关系协调师（具备以下条件之一者）1.   连续从事本

4、职业工作13年以上；2.   取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；3.  取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。劳动关系协调员（具备以下条件之一者）1.   连续从事本职业工作6年以上；2.   取得本专业或相关专业大学专科及以上学历。3. 具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。五、考试科目和时间： 六、费用 七、联系我们报名电话： 1111111111111111111 联系人：jia老师 111111111111111111地址：.南京才慧劳动

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