谁该为我的安全负责？_第1页
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文档简介

1、 谁该为我的安全负责？ 毕竟在我们的探讨中，那个该为企业平安生产、员工生命平安负责人是谁？信任答案会是仁者见仁智者见智，有人会认为是公司的最高领导者，由于他执掌大权，他的主观意志可以影响客观实际；有些人会说，应当是部门负责人，由于由他指派工作；有的人则认为应当是班组长，由于自己受其直接管辖可很少有人会英勇的站出来说:"只有我自己才有这个力量为自己的生命负责！' 对于我们来说，刚入厂时的平安三级训练是一切的开头。面对一条条的平安规章制度，寒窗苦读数十载的我们完全可以轻松的理解文字，继而书面记忆，最终通过层层的考试；可面对每一条安规所代表的实际意义，脑中却空白一片。此时我们只知需

2、要这样做，却不知为何要这样 直至理论联系实践时，面对每日可能突发的状况，面对艰苦的工作环境，面对每周不间断的平安学习，我们对于安规的理解才有了进一步的飞跃，明白了为何要戴好平安帽，为何要系好平安带，为何即使天气酷热，我们也必需穿长衣长裤参与工作也理解了一次又一次的平安规章培训，一次又一次的平安规章考试并非是为了应付检查而进行的表面工作，它具有更深层次的意义它让我们学会如何保命，如何真正的平平安安回家！ 全部的生命都是由个人管辖的，我们全权主宰自己的安危。长期的工作会让我们主观的认为，我们需要做的就是完成指定工作，而企业领导才是那个该为企业平安、员工生命负责的人。可实际却不能如人所愿。任何一个疏

3、忽大意带来的危害不会仅仅只波及一个或几个人，正如人相互牵绊着生存一样，这样的危害必定会影响着几个家庭、甚至几代人。你有没有想过，如若真的有了这样的损害发生，企业领导、部门负责人、班组长，他们可以为你的失误"买单'一时，却无法代替你担当全部的后果企业领导可以慰问你的家人，但他们能代替你，爱你的家人并呵护照看他们一辈子么？部门负责人可以探望你的父母，可他们能代替你作为子女守在父母身边，让他们颐养天年么？班组长可以劝慰你的孩子，但他们能代替你作为父母，谆谆教导、看着孩子们一每天的健壮成长么？ 想到了这些，我们会不会懊悔，曾有那么一刻，我们愚蠢的认为自己的生命该由别人来负责，愚蠢的将自己人生全部的意义交给了别人；愚蠢的认为有人可以代替我们完成人生中不同的使命但至少，我们现在的顿悟还不晚，我们还有机会认清：只有我们自己才能为自身负责，我们绝非只是一个任务的执行者，只有自我平安意识的提高才是最为有效的平安保障措施。 虽然企业进展、生产的大方针、大环境是我们难以驾驶和左右的，但是详细到现场的工作小环境、作业挨次、技术操作等方面的处理，在很大程度上就靠我们自行去掌控了。只要我们牢记安规中一条条血的教训，从思想上重视平安，在行动上留意平安，把平安当成我们必不行少的"一日三餐'，年年讲、月月讲、每天

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