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文档简介
1、 安全管理不妨调调“味 当人们提到平安管理时,大都是严格、呆板、不讲人情的印象。然而,要想让平安管理工作落到实处,就必需转变其让人畏惧、想要回避的局面。为此,笔者认为,应当给平安管理调调味,让广阔机务员工在愉悦和轻松的氛围中明白事理,受到训练,得到启发,从而转变思路,逐步实现从被动管理向主动管理的转变。 首先,平安管理要融入亲情味。把小家与大平安紧密联系起来。通过建家活动,建厂级之家、车间之家、工段班组之家,使每位员工熟悉到平安不仅是关乎企业进展的大事,更是关乎自己切身利益的家事。如今,许多单位通过设置全家福宣扬栏,在员工中广泛开展平安寄语、平安家书和平安祝愿等活动,组织职工家属来一线参观,参
2、加到大家的平安管理中来,就收到了很好的效果。这样一来,在企业与员工及家属之间建立起一条亲情化的平安纽带,使员工在工作中牢记大家的嘱托,小家的吩咐,从而将平安管理变成一种自觉的护家、建家行为。 其次,平安管理要增加人情味。目前,很多企业在发觉员工违章行为时,实行以罚代管的方式进行处理。当然,平安管理离不开铁的纪律,对于重复性发生的违章行为就应严格管理。但对于非习惯性违章、非重复性问题,在平安管理中,就应更多地查找管理体系、管理方式、管理措施的不足,从而从根本上解决问题。此外,要以关爱员工为根本的动身点,设身处地地为员工着想。通过送暖和、送关爱、送祝愿等方式,准时解决员工在工作中遇到的详细问题,合
3、理调整管理方式、管理时间,使职工真正体会到企业的关爱,以愉悦的心情和良好的身体状况投入到平安工作中,杜绝平安事故的发生。 最终,平安管理要加入爱好味。平安管理的相关规章制度要想得到贯彻落实,需要员工去融会贯穿,并逐步养成习惯。然而,在实际的平安管理工作中,许多员工都认为平安管理培训内容枯燥,轻规章重专业业务的思想更是普遍存在,从而导致学习的主动性、乐观性都不高。因此,应增加平安管理的敏捷性,如把平安学问编成顺口溜儿、数来宝等诙谐幽默、好学易懂的形式。作业场所移,工具三清点。修理进行时,三个好习惯这样的顺口溜儿会使员工感觉不再枯燥,简单产生学习爱好。如此一来,每位员工在修理前都会将平安管理的理念默念一遍,切切实实地做好预备、检查工作,这样就达到了在潜移默化中增加员工平安意识的效果,事半功倍。 总之,通过亲情味、人情味、爱好味的
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