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文档简介
1、 新任班组长该如何做好安全工作 新任班组长大多数"土生土长',应当说绝大多数都想在班组长岗位上干一番事业,以证明自己的价值,但真正能够取得显著成果的好像并不太多。这里既有客观因素,也有主观因素。客观因素主要是班组作业条件差、平安基础工作薄弱等;主观因素主要是自己和职工的关系未摆正,甚至认为自己高人一等等。那么,新任班组长如何才能打开平安工作局面,在开展工作中增长才能呢? (1)要与职工融为一体 虽然大多数新任班组长出自基层,但,并不是非常了解本班的平安生产状况,要想打开班组平安工作局面,必需争得班组全体成员的信任。 实践证明,要达到这种境界,必需具备四个条件。一是诚恳,诚恳是
2、基础。诚恳需要新任班组长放下架子,仔细开展平安调研,要让班组成员认为,你是来向他们学习的。心诚则灵,只有这样,才能学到平安生产的真本事。二是虚心,虚心是动力。虚心不仅能赢得班组成员的好感,也是搞好平安工作的机会。假如上任伊始,认为职工这也不对,那也不行,指手画脚,不仅适得其反,有时还会遭冷遇,成为孤家寡人。当然,过分虚心也是不对的,尤其是对待平安工作,虚心到了虚伪,反而被人瞧不起。三是好学,好学是关键。诚恳也好,虚心也罢,假如没有好学,也就没有了依托。新任班组长在平安工作中,好学不仅能学到阅历,而且还能处理好各种关系。同时,好学也使诚恳、虚心落到了实处,形成互动效应。四是投入,投入是保证。一些
3、新任班组长之所以在平安工作中无所事事,甚至无所作为,主要在于自己未扑下身子,精力投入少,打发时间多。要想打开班组平安工作局面,必需与班组职工同甘共苦,把全身心放在班组,只有与班组成员融为一体,才能赢得职工的敬重,做到你中有我,我中有你。融为一体保平安的最高境界,就是相互影响、形成互动,共同提高。 (2)勇挑重担独当一面 融为一体是一种手段,而独当一面才能充分展现才能。独当一面,有工作主动发挥才能的一面,但也有担当风险,担当责任的一面。这里有两个问题需要留意。一是要职责到位。有职就有责,有责就有压力,职责到位,要求新任班组长在平安工作中肯定要做有心人,尽快进入角色,担当起领导重任。客观地讲,独当
4、一面对新任班组长来说,确定有肯定的难度,有时还会品尝到失败的苦痛。但从主观上讲,独当一面地干,与其说是一种熬炼,莫如说是一种对自己魄力的检验。因此,新任班组长肯定要珍惜这种独当一面干的机会,以精彩的平安生产成果报答组织:的厚爱和职工的信任。二是要敢于碰硬。独当一面地干,必定会遇到一些麻烦的问题,假如有畏难心情,或绕道而行,那么,独当一面就会流于形式。直面困难,敢碰硬,胜利地解决平安生产难题,是班组长应有的基本素养,对新任班组长来说尤为重要。 (3)扑下身子全力以赴 所谓全力以赴地干,就是要求新任班组长工作在班组,工作在岗位,不摆花架子,不做表面文章,而要把自己当作班组一般一员,踏踏实实地工作,把富强企业经济、确保企业平安作为自己最大的追求。为此,要留意三忌。一忌急于求成。任何事情都有个过程,平安工作也是如此,要遵循平安生产规律,去打开平安工作局面。二忌脱离职工。依靠职工是搞好班组平安工作的法宝,群策群力是班组平安的依靠。三忌不推不动。有些新任班组长当心谨慎,怕这怕那,平安工作主动性不强,被动应付,不推不动,这种现象必需克服
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