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文档简介

1、 如何从思想上保安全生产长周期 没有平安就没有效益，没有平安就没有进展，假如说企业的平安生产记录是大树，那么员工的平安思想就是树根，只有根牢才会有枝叶的茂密。各行各业绵延不断的血泪事故，一次又一次昭示筑牢平安思想结实防线任重而道远。笔者认为在强化全员平安思想训练，提高员工平安生产意识上，平安思想训练必需抛开"旧鞋走新路"和"旧瓶装新酒"的思维定势和工作模式，要乐观探究创新，植入企业文化的基因，常打平安训练的疫苗，把好思想稳定的脉搏，从而使平安思想训练"老树发新芽"和"旧歌弹新调"。 一、植入企业文化的基因。牢牢把握

2、平安生产的主动权,实现平安生产的长治久安，最根本的就是要时刻铆紧员工平安意识这根弦，确保平安生产不脱轨，而这些离不开平安文化的支撑，平安文化是强化员工平安意识的有效载体。文化是有力气的！平安文化日积月累，厚积薄发的力气是无穷的！纵观事故案例，从中不难看出是平安意识不强，平安措施薄弱，平安技能欠缺等诸多因素使企业平安生产显得"势单力薄"。而浓郁的平安文化氛围则是形成共保平安生产合力，增加"规避虎伤"力量的肥沃土壤。每一次卓有成效的平安文化活动对企业员工来说都是一次平安合力和平安防备力量的分散。在管理中导入平安文化理念,通过有组织、有方案、有目的地开展形式多

3、样、寓教于乐、极富人性化的平安文化活动，变强制灌输为潜移默化，化枯燥无味为趣味横生，让念平安真经、讲平安故事、谈平安教训、找平安问题、长平安力量等成为大家津津乐道踊跃参加的日常节目、想做乐做必做的工作需求，势必促进大家从"要我平安"向"我要平安"转变，自觉把独具本企业特点的平安理念延长到各个详细工作环节中。平安生产是一项长线工作，每时每刻都在考验着我们。我们在完善平安生产管理机制的同时，决不能忽视平安文化的作用，要与时俱进，加大平安文化建设的力度。围绕企业平安生产中遇到的新状况新问题，持之以恒地创新平安文化活动的内容、形式和载体，不断地丰富平安文化建设的内涵，花大力气、下真功夫弘扬先进平安文化理念的大舞台，让每位员工都成为唱好平安大戏的"演员"。进而在活动的过程中，使员工借助文化的力气，以极富人性化的平安活动，增加员工平安防范意识，树立大平安观，使员工完成了"要我平安"向"我要平安"的转变，把员工打造成"人人关怀平安、到处想到平安、事事为了平安"的 &quo

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