2022年初中班级(初一,初二,初三)管理心得_第1页
2022年初中班级(初一,初二,初三)管理心得_第2页
2022年初中班级(初一,初二,初三)管理心得_第3页
2022年初中班级(初一,初二,初三)管理心得_第4页
2022年初中班级(初一,初二,初三)管理心得_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年初中班级(初一,初二,初三)管理心得 学校班级(初一)管理心得 学校生的功课少,负担较轻,课外活动多,老师对学生的各方面要求也比较低 。升入学校后,孩子们到了一个新的学习环境,一切都很生疏,对他们来说也是一个新的起点。 这个时候,老师要抓住这个机会,首先对他们进行常规训练。 坐有坐样,站有站样。按时上学,不迟到早退,课前预习,课后复习,按时按质按量完成作业等等,严格按中学生守则和中学生日常行为规范要求自己。这些内容有些是学校就有的,但仍需老师强调,重新规范,老师边说还要便对班里的同学做示范和订正。有些内容学校不肯定有,而且老师也可以加一些自己对他们的要求,例如,我要求学生再

2、打下课铃之后,先预备好下节课所需要的课本和学习用具,再出去活动,这样上下节课前就会有条不紊,准时调整状态用心听讲,所学用具预备齐全,可以避开上课时再找东西,铺张时间,分散精力。 一般来说,常规训练中的课堂要求比较重要。课前预备好学习用具,铃响之后坐在座位上看书,可以复习前课的内容,也可以预习这节课所学的内容,上课时要用心听讲,老师讲课时,眼睛要跟着老师,随时留意老师的要求,动脑,动手,动嘴,可以有效避开走神,当然这并不是一日之功,需要老师常常提示,让学生形成良好的习惯。这既需要老师的细心,急躁和恒心,也需要学生的毅力和上进心。在常规实施初始,老师肯定要严格要求,甚至我曾经规定,上课假如把东西掉

3、在地上不许捡 ,学生很不理解,于是我告知他们,首先东西掉到地上本身就影响自己和他人的听讲,假如你再捡东西,就第二次影响自己和他人,甚至还会影响老师讲课和全班的听课,道理讲清了,学生既信服又能提高他们的责任心,还会让他们感受到自己的作用,提高自信念。 当然,老师的一个人的才智究竟是有限的,对班级的了解也还需要全班同学群策群力。在学生适应学校生活后,他们也会有自己的阅历,这时候,我们可以开一个主题班会,题目可以叫“在日常学习生活中我们应当怎样做”或类似的课题,或许应当更活泼一些的,让小组争论制定出班规,一方面,可以更完善老师的常规要求,另一方面,学生从熟悉上会更深刻,还能让他们感受到自己管理自己,

4、自己管理班级的乐趣,在今后的学习中增加自律力量。 其次,在常规训练中,我们要留意渗入集体主义观念和班级荣誉感的训练。 学校班级(初一下学期)管理心得 当然在学生中树立榜样,适当的表扬是班级管理中不行缺少的。有两件事情让我记忆深刻,也对表扬和榜样的力气深信不疑。 学校一班级的第二个学期,学雷锋月悄然来到,我想起自己学校时候学雷锋的热忱,试着在现在的孩子身上启发一下。于是,在我的发动下,班委打算给校车打扫卫生。 由于其他公务,我没有参与,事后,我问一个孩子,咱们班表现怎么样,这个孩子说,张宝最好。再问其他班干部,竟然也都是这句话,我感觉很惊奇,于是,在课上,我特地问大家,为什么说张宝最好?于是大家

5、想有默契般的,一个接一个地说张宝的表现:他不怕脏不怕累,他除了完成自己的任务还关心其他同学,他一趟一趟的提水,一点也不耽搁我们换水,所以车擦得特殊洁净···一句一句发自肺腑的赞扬,让我心里暖暖的,这孩子平常最爱洁净,衣服一尘不染,头发清清爽爽,没想到关键时候他能如此表现让全班同学都为之感动。 于是,我适时的对张宝的行为作出确定,并且告知大家,一个人的一言一行都很重要,只要努力,我们都会成为像张宝一样让人喜爱,鄙视的人。那次活动后,我发觉班里的分散力大大增加了,每一个孩子都在努力表现着自己最好的一面,教室里布满着温馨暖意,蓬勃向上的精神动力。 有一个刚从外地调过来的

6、老师,带本班级的课外活动课,由于语言不通,绝大多数学生都听不懂他在讲什么,不听课还要笑老师讲课。班里班风本身很好,有了"张宝大事",也有了良好的思想基础,我只说了三句话:假如别人笑你你会怎么想?假如你在外地,怎样适应语言环境?一遍听不懂还有第二遍呀,何况我们是在为自己学到本事。此后的许多次,直到多年后,这位老师一见到我就夸这个班如何如何好,而且只有这个班如何如何的好,让我既骄傲又惭愧,我为班里的学生骄傲,为自己没有深化观看关心这位老师而惭愧。最终这位老师特地为这个班出了份考题,课外活动可不需要考试,这位老师带的其他班也都没有考,可这位老师说:不给这个班出题自己就不像话了,这

7、么仔细听讲的班,怎么也得给一个大家检验自己的机会,感受一下胜利的喜悦! “ ”, 学校班级(初二)管理心得 初二班级的学生已经适应了学校的生活,各方面有些放松,面对这种状况,老师应当实行一些新的措施。 首先,老师要更加重视自己的言行,学高为师,身正为范。 升入初二后,他们对这个环境要有进一步了解,一般来说,他们会把目光集中在老师身上。这个时候的孩子会比以往更关注老师,关注他们的一言一行,然后用自己已有的阅历去推断,去仿照;他们会比以往更想亲近老师,通过沟通,满意他们的一些奇怪;但,这个时候的孩子还会有一些逆反,所以,老师在关注自己的外在形象之外,更要注意于他们的沟通。当然,沟通时要有技巧,要把

8、握“度”:不能沟通的太深,不能过于坦漏自己,含蓄,在他们看来,也会是一种美德。沟通的主题,要从他们的生活和学习的实际动身,给他们正面的引导,可以详细实施的方向和方法,给他们充实的思想和内容,有利于他们健康成长,也有利于师生相互理解,可以让他们对老师产生坚决的信任。 我与孩子们最多的沟通是日记,我不是语文老师,但我会每天看孩子们的日记,他们的日记本是用练字原来代替的,特地交给我,既可以让孩子们练字,练笔,还可以让我更多的了解他们,了解班里的状况。 第二,关注学生的一言一行,并给于他们充分的荣誉和嘉奖。 在关注他人的同时,学生也会渴望他人对自己的关注,尤其是老师对自己的关注。对于老师来说,了解每个

9、孩子的共性,因材施教,也会起到意想不到的效果。 记得孟佳佳初一时就是个淘气的孩子,学习成果也不太好,但是数学老师说他的数学不错,脑子灵,反应快,有时候别人都做不出的难题,他会思路清楚的解答出来。针对他的问题,我特意在班会上提出:我们班的总体成果不错,是大家共同努力的结果,但我发觉有的同学没有尽自己的全力,只使出了五分的力气来学习,比如说他数学不错,课其他功课都不行,尤其是···同学们早就明白了我的意思,异口同声的说,孟佳佳。我也微笑着对大家说:针对这一问题,老师打算实行措施转变他偏科的坏毛病,大家一起来监督他,假如他通过努力进步很大的话,我将给他和其他同学不一样的

10、嘉奖!“真的?!”这个淘气的孩子特别兴奋,“老师要说话算话啊!”“当然”我爽快的答应了。我虽然还没想好给他什么嘉奖,但我知道,把他单独拿到班级的议题中去争论,是给他的最大精神鼓舞,他会努力的。结果不出我所料,孟佳佳的成果直线上升,学习乐观性越来越高,我也对现了自己的承诺,给了他一个与众不同的颁奖方式,尽管奖品仅仅是和别人不一样的更精致的笔记本而已,但我能够从他的眼里看到自己胜利的喜悦和骄傲!这就足够了。 第三,让学生制定学习目标,找到竞争对手,相互监督,相互鼓舞,共同进步。 我让学生指定的目标比较详细化,一般每星期天的日记就是制定本星期的目标,下星期六的日记为总结,看自己的目标实现了多少,存在

11、哪些阅历和教训,与竞争对手相比,自己的得失在哪里。 这样做,可以让学生学会自己管理自己,督促自己,再不能自觉的时候,以竞争对手为榜样和激励,努力约束自己。另外,我还实行以小组为单位的互帮互助竞争,看哪个小组进步最快,颁发优秀小组奖,让学生形成互帮互助,共同进步的良好风气。 学校班级(初三)管理心得 初三的孩子已经成为学校生活的“老学生”,已经有些“皮”了,两极分化明显,在传统思想和家长老师的督促下,能有所促动,乐观性也有肯定的提高,但也不能掉以轻心。 到初三复习阶段,三年的功课集中在一起,繁重而枯燥,基础学问的扎实成度,各方面的力量要求日益提高,会使一部分同学丢失学习的乐观性,所以我们要提前预防,对他们进行抱负训练。 大道理书上都有,我们要做的是更详细更现实的训练,有条件的话,可以带上他们去公园或一些公共场所,主要目的是“参观”人。让他们仔细观看路上的每个人的外表谈吐,猜猜他们的职业,然后想想自己想做什么,要实现这一抱负,你应当怎样去努力,重点学习培育什么本事特长,向这个目标努力奋斗。同时要知道无论做哪一行都要做一个讲文明有修养,敬重他人,服务社会的人。 在学习上,要依据学生的实际制定进步目标,依据自己的学习状况有目的有方案的确定学习方案,向老师同学学习阅历,以最短的时间提高自己的成果。有了抱负,有了自信,信任他们会坚持究

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论