2022年增强学习型党组织建设实效学习心得体会_第1页
2022年增强学习型党组织建设实效学习心得体会_第2页
2022年增强学习型党组织建设实效学习心得体会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年增强学习型党组织建设实效学习心得体会 学习型党组织是学习型组织的一种特别形式。建设学习型党组织,是我们党制造性地把学习型组织从企业管理领域拓展到党的建设领域的新探究。当前,建设学习型党组织活动正在全军上下深化开展并取得了明显成效,但在一些单位也存在重形式、轻效果等问题。建设学习型党组织,既要强调组织功能的发挥、制度机制的完善,也要强调党员个体的乐观参加,以增加学习型党组织建设的实效。为此,应抓好以下三个环节。 树立正确的学习观。建设学习型党组织,首先需要树立正确的学习观,不断地学习新学问、增加新本事。在学习过程中,应由以书本为中心转向以问题为中心,由以学习学问为目标转向以提

2、高力量为目标,由阶段学习转向终身学习,由灌输式学习转向研讨式学习,由单科学习转向兼容式学习,由个体孤立式学习转向全员组织化学习。各级党组织应把学习作为组织活动的重要内容,作为提高组织制造力、分散力、战斗力的重要途径,作为考核党组织和党员的重要标准。目前,在学习问题上有两种倾向需要引起留意。一种是认为学历高就可以不学习。改革开放以来,随着我国训练事业进展,党员干部中的高学历者越来越多,有的还是硕士、博士。一些高学历的党员干部觉得自己接受过较高层次的学校训练,现在不需要再学习了。事实上,学历高只反映一个人过去的受训练程度,并不见得就拥有包打天下的本事。而且,过去懂并不意味着现在懂,现在懂也不意味着

3、永久懂。另一种是认为阅历多就可以不学习。一些党员干部觉得自己工作多年,拥有丰富的实践阅历,完成本职工作绰绰有余,不需要再学习了。事实上,时代在变、岗位在变,工作的要求也在变,仅凭老阅历不行能真正做好工作。只有不断学习新的学问、吸取新的养分,既注意在干中学,又注意在学中干,才能做到学问不老化、思想不僵化、力量不退化,从而做好工作、推动事业。 着眼于增加党员先进性。建设学习型党组织,一个重要目的是提高党员力量素养,增加党员先进性。党员先进性表现在政治上,就是坚持正确的政治方向,具有良好的政治意识和坚决的政治信仰,在任何时候、任何状况下都自觉地与党中央保持全都。这就要求党员深化学习马克思列宁主义、毛

4、泽东思想特殊是中国特色社会主义理论体系,着力提高理论素养和政治素养。党员先进性表现在作风上,就是时刻牢记使命,增加先锋意识,发挥模范作用,通过自己的实际行动树起一面旗帜、展现一种境界、带动一方群众。这就要求党员深化学习党的光荣历史和优良传统,模范践行社会主义核心价值体系。党员先进性表现在观念上,就是领先一步,在破除旧观念、引领新潮流方面冲在最前面,成为新思想的领跑者、新思路的创意者、新阅历的制造者。在改革开放不断深化的新形势下,有大量的新状况需要去讨论,有大量的新课题需要去破解。这就要求党员广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面学问,努力把握和运用一切科学

5、的新思想、新学问、新阅历,做带领群众勇于突破旧体制束缚、擅长开拓工作新局面的开路先锋,用新思维讨论新课题,用新观念催生新思路,不断突破现状、超越自我,努力开创新局面、制造新业绩。 乐观抓好学以致用。建设学习型党组织要真正取得实效,必需做到学以致用,通过学习活动带动和促进其他各项工作。当前,在建设学习型党组织过程中需要防止一种倾向,即把熟悉成果视为实践成果,使学习仅仅停留在理论层面的探讨、熟悉层面的反思、工作层面的查摆上,而没有形成科学的进展思路、拿出有效的改进措施、付诸攻坚破难的实际行动。开展学习活动,熟悉成果当然重要,但不能替代实践成果。把规律性的熟悉作用于实践并推动实践向前进展,才是我们追求的目标。因此,建设学习型党组织肯定要重视做好熟悉成果向实践成果转化这篇文章。对于部队而言,就是要把建设学习型党组织融入促进部队建设科学进展的实践、融入解决部队信息化建设冲突问题的实践,坚持与实际工作、中心任务相结合,尤其是与学习实践科学进展观、培育当代革命军人核心价值观、深化开展创先争优活动等相结合,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论