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文档简介
1、我的课程 这样才叫职业化课后测试 1 2 3 4.课后测试 窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。窗体底端窗体顶端测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物,而第二项修炼坚守职责,忍辱负重的典型人物就是:() A 安迪 B 马小帅 C 阿甘 D 许三多 正确答案: D2. 真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是:() A 处罚权力、奖励权力和道德权力 B 奖励权力、专家权力和行政权力 C 信息权力、专家权力和道德权力 D 处罚权力、专家权力和行政权力 正确答案: C3. 鼓励员工向下看,不要向上看。意思
2、是要员工:() A 去对比这些人能够在工作中找到满足感 B 明白别人在看你的时候会提更高的要求 C 歧视比自己级别低的人 D 去对比这些人能够在工作中找成就感 正确答案: A4. 往往能够起到意想不到的重大作用的是:() A 第一个钱包 B 第一、二个钱包 C 第三个钱包 D 第二个钱包 正确答案: D5. 对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指:() A 最足的面子,最厚的票子,最好的差事 B 最足的面子,最厚的票子,最好的位子 C 最足的差事,最厚的票子,最好的班子 D 最足的差事,最厚的衣服,最好的班子 正确答案: B6. ()对组织的价值较高,同时普遍性也很强,市场上有很多这样的
3、人才,所具备的技能是别人很容易就能够学习到、很容易能模仿的,也很容易被替代。() A 核心人才 B 独特人才 C 通用人才 D 辅助人才 正确答案: C7. “影得学习法”引自于西方的一种教育方式case study(案例教学),这种方式最早起源于:() A 剑桥商学院 B 休士顿商学院 C 杭州商学院 D 哈佛商学院 正确答案: D8. 职业化就是一种工作状态的:() A 标准化、专业化、制度化 B 标准化、规范化、个性化 C 标准化、专业化、个性化 D 标准化、规范化、制度化 正确答案: D9. 职业化的全新定义可以叫做“一个中心,三个基本点”,其中“一个中心”是指:() A 以信托责任为
4、中心 B 以职业精神为中心 C 以客户满意为中心 D 以经济为中心 正确答案: C10. 从员工自身抓起,解决员工的:() A 职业知识、职业技能和职业心态 B 职业知识、职业技能和身体健康 C 职业知识、职业心理和职业心态 D 职业理论水平、职业技能和职业经验 正确答案: A11. 在职业化方面达到100分的水准,员工需要的修炼是:() A 坚守职责,忍辱负重 B 信念坚定,捍卫原则 C 讲求方法,超出期望 D 服从命令,做事专注 正确答案: C12. 四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物,第三项修炼讲求方法,超出期望的故事人物就是:() A 许三多 B 安迪 C 马小帅 D 阿甘 正确答案: B13. 鼓励员工向外看,不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司,别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的:() A 公司和岗位的信息 B 公司和员工的信息 C 公司的信息 D 员工的信息 正确答案: A14. 通用人才的工作对公司的贡献也很大,组织对待通用人才的办法就是:() A 要给“三子” B 采取严格的目标管理和制度管理 C 合作但不雇用 D 以受理为导 正确
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