合肥市莲花小学青年教师专业化成长导师组培养方案新

1、合肥市莲花小学青年教师专业化成长导师组培养方案教师发展是学校发展的重中之重，为进一步推进我校教师专业化成长，特成立青年教师专业化成长导师组。导师组培养方案如下：一、导师组的组成每个导师组由导师、组长和成员组成。导师由学校聘请全市名师担任。组长由教研室初步拟定、经校长室审核通过，选取教学经验丰富、具有小高及以上职称的老师担任（市骨干教师可以适当放宽）。成员由教研室根据往年考核、评比结果，结合教师的特长、个性、年龄等因素分配到各导师组。成员一经确定下来，严禁随意调整，特殊情况需报校长室审批。每学年由校长室、教研室及有关人员具体实施考核评价。二、导师组的职责1、导师的职责（1）对本组成员（组长）的专

2、业化成长有整体、全面的指导和规划；（2）加入本导师组博客群，与本组成员（组长）建立常态化联系；（3）接受本组成员（组长）有关教育教学方面的咨询，并及时给与指导和帮助；（4）每学期至少来学校一次，面对面对本组成员进行指导。2、组长的职责（1）对本组成员的专业化成长有计划、有指导、有总结；（2）组织开展本组活动，每次活动有主题、有方案、有总结；（3）接受本组成员有关教育教学方面的咨询，并及时组织研讨；（4）收集、整理本组活动的资料。3、成员职责（1）在导师和组长的指导下对自己的专业化成长有整体规划；（2）积极参加本组活动，接受组长安排的工作；（3）收集、整理本人活动的资料并及时上传本组博客群。三、

3、导师组的考核1、考核办法：由教研室牵头，采取季度、年度考核相结合，按量化考评细则评分。2、考核结果的使用：考核结果作为评选优秀导师组、优秀组长和优秀成员的依据。四、奖励办法1、季度考核（以本季度发展性评价内容为准）（1）季度优秀导师组（前五名）分别奖励200元、180元、160元、140元、120元的活动经费；（2）季度优秀成员（前五名）分别奖励100元、90元、80元、70元、60元的活动经费。2、年度考核（1）年度优秀导师组（前五名）分别奖励400元、380元、360元、320元、300元的活动经费；（2）年度优秀成员（前五名）分别奖励200元、180元、160元、140元、120元的活动

4、经费。（3）年度考核中第一、二两名成员和第一名导师组的组长在区级年度考核中直接定为优秀；（4）每年度总分前三名的导师组（每个学科导师组的第一名），可集体外出学习一次，学习地点由导师组和教研室、校长室讨论通过。已外出过的导师组积分清空后参与下一年度评选，其余导师组积分可以连续累积使用。五、惩罚办法连续两个学年度考核垫底的导师组，将另选导师组长或重新分配导师组成员。六、“优秀导师组”一票否决内容1、组内有严重不团结现象，影响学校的正常教学秩序； 2、组内有严重不遵守学校制度的现象，并由此而影响学校的正常教学秩序； 3、组内有拒不接受学校、组长或导师布置的任务现象； 4、组内发生严重的教学事故或严重

5、影响学校声誉的事。 七、量化考核细则（附后） 导师组的考核实行积分制，每组成员的积分之和即为本组总积分。考核内容为基础性评价内容和发展性评价内容。每月28日各导师组由专人（第一位成员）对本组积分进行自评汇总后传教研室。备注：1、导师组考核以人均分排名，组长不参加考核；2、中途出现成员调离、请长假等情况，该成员不再参加组内积分，已在组内的积分清零；3、年满40周岁的成员，可以不参加组内积分。八、新教师俱乐部1、新教师的界定：入区未满5年且未满30周岁的教师。2、新教师必须加入学校博客群，积极整理、记录、撰写教育教学类计划、措施、案例、反思、心得、总结、论文、活动报道等。3、学校鼓励新教师撰写教育

6、教学类文章，实行稿费奖励制，文字上传博客群（教研室审核后）每千字稿费10元，在区级以上发表依次加倍计算（市、省、国家级需正规纸质报刊发表，以最高项计算）。此外，年终学校还将组织评选优秀通讯员等。4、鼓励其他骨干教师加入学校博客群，所受待遇与新教师一致。5、班子成员撰写教育教学类文章不享受稿费奖励制。6、此项活动试行一年，不纳入导师组积分。九、此方案一经通过，立即实施。未尽事宜，由教研室另行解释。 合肥市莲花小学 2014年5月22日成员考评细则评价内容序号考 评 细 则基础性评价内容（共60分，每缺一次扣5分）1每学年制定一份个人发展计划、总结，每个积5分，共10分。2每学年听组长或导师2节课

7、，有教学设计、实录或点评等，每次积10分，共20分。3每学年在组内上2节公开课，有教学设计或实录等，每次积10分，共20分。4每学年写一篇教学反思或论文等，积10分。发展性评价内容（上不封顶）1积极撰写教学设计、叙事、案例、心得、反思、论文、报道等，在区级网站（或报刊）发表一篇加3分，区级以上依次加倍计分，累计计分。2参与学校或教育主管部门组织的非比赛性活动（公开课、讲座、大会发言等），校级活动每次加3分，区级以上依次加倍计分，累计计分。3在学校或教育主管部门组织的各项比赛（包括课堂教学比赛、课件制作比赛、论文比赛、演讲比赛、基本功比赛等）中获奖，校级一、二、三等奖分别再加3、2、1分，区级以

8、上依次加倍计分，累计计分。4被表彰或被媒体报道，区级一次加5分，区级以上依次加倍计分，累计计分。5参与课题研究，校级课题加3分，区级以上依次加倍计分，累计计分。6指导学生在比赛中获奖，区级一、二、三等奖分别再加3、2、1分，区级以上依次加倍计分，团体获奖2倍。（竞赛应由教育部门主办，学校认可，运动会只计前3名，其它类依据获奖文件）。学生作品发表：区级一次2分，区级以上依次加倍计分，累计计分。导师组名单：语文学科导师组：第一组：导师：李智慧 组长：陆奎秀 成员：左阳春、范 君、谢晓筱、刘露雅、郑庆丽第二组：导师：王宏玉 组长：范小信 成员：韦霞君、朱文君、吴慧萍、张 伟、章 庆第三组：导师：夏春梅 组长：叶带男 成员：周娇娇 、丁 峰、王晓峰、单 俊、 王 婉第四组：导师：钱梅娟 组长：赵玉芳 成员：费康静、陈欣、吴 冕、吴梦琳、叶佳佳第五组：导师：杨 雪 组长：张中良 成员：张友英、张双玲、宋春燕、钟琳、王夏莲数学学科导师组：第一组：导师：张 娣 组长：俞莹莹 成员：陈龙芳、张 圣、姜逸群、黄珍、高宜山第二组：导师：柴 敏 组长：杨成梅 成员：金惠娟、李贵霞、谢才红、孙红燕、刘岳云第三组：导师：杨明芳 组长：刘靖儒 成员：杨晓燕、李和扬、蔡超、夏华荣、卫 隐、储昭媛第四组：导师：李玲玲 组长：何玉芳 成员：朱蓉蓉、刘春燕、赵有前、汪蓉蓉、徐 馨、 张明春综合学