职业生涯规划书(完整版)

1、职业生涯规划设计书姓名： 张三 性别：男 出生：1987 年 3月 7 日学校：某某大学院系：经管系电话：xxxxxxxxxxx 手机：xxxxxxxxxxxQ Q :xxxxxxxx电子邮件：目 录序言一、客观认识自我1.1 自我认识 31.2 他人评价451.3 综合评价671.4 自我认知小结8二、科学分析 2.1 职业兴趣911 2.2 职业能力11122.3 职业价值观1215 2.4 个性特点1617 2.5 科学分析 17三、职业机会评估3.1 外部环境分析18213.2 会计学专业的就业前景22233.3 多角度统计分析2325四、择优选择方向 4.1目标职业评估 2632 4

2、.2从事职业领域 32五、职业定位5.1 swot 分析法 335.2个人评估总述 34六、实现目标 6.1我的行动计划3639七、备选职业规划方案 3941八、结束语 4142序言随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入大众化阶段，大学生就业问题也出现了新的变化，如何在新的形势、新的制度下成功就业，是我急需应对的问题。对于大学生而言，就业形势是无法选择的，但就业模式和就业观念则是可以并完全由我们自主掌握。那么，作为一名尚未走进职场的大学生，怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢？翻开史书，三国时期，刘备想在乱世之中成就一番事业，于是便有了“三顾茅庐”的千古佳话。其中，身为辅助功臣的诸葛亮的高

3、明之处就在于，并没有马上出山，而是向刘备详细地分析天下大势，进而提出一套完整地创业方略，使刘备茅塞顿开，为日后的江山伟业立下汗马功劳。由此联想到我们这些即将迈入社会的大学生。面对纷繁复杂的大千世界，如何能在芸芸众生之中脱颖而出，高瞻远瞩，结合当今就业形势与自身的发展，树立正确的就业观，不正是需要诸葛亮先生这种“运筹于帷幄之中”的大学生职业生涯规划吗？因此，我相信，凡事预则立，不预则废。职业规划，让努力更有方向！我相信，机会是留给有准备的人。我相信，自己的未来，自己有责任去自我管理，自己作主！ 职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧。第一章 客观认识自我一、一、自我认识客观认识自我自我评价他人评价综合

4、评价1、 自我评价生理自我身体素质比较好，精神饱满，朝气蓬勃。热爱运动，有长跑的潜质。爱好凉秋登山夏溜冰。尤其喜欢球类运动，现是系的篮球队成员、乒乓球协会技术部的成员等等。 心理自我我的个性：优点：心思细腻，温柔善良；有责任感，诚实守信；有一定的洞察能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；做事有条理，遇事比较镇静从容；虚心好学，善于吸收别人的优点；积极主动，心态乐观。缺点：胆小懦弱，不够坚强；反应慢半拍，时间观念不够强；做事三分钟热度，意志不够坚强；不够果断，魄力方面有待加强。 我的兴趣：人文素质方面： 我从小受家人的耳濡目染，有书画方面的兴趣；休闲的时候喜欢唱歌，放飞一下年轻的心

5、情；喜欢独处一禹，在书的神秘花园里生根发芽，感受生活的美好，用心灵，用笔尖，去捕捉优美的世界。 学习方面：喜欢与数字打交道，喜欢点钞时指尖与纸资细腻清脆的感觉，学习敲打传票时的认真谨慎的自己。 工作方面： 有条不紊地处理事情是一种生活的享受，与人讨论学术问题是思想的升华，团队合作是协调能力的一种体然，是对自己的一种肯定。2、他人评价（360度分析）除了对自己的全面分析外，我还结合了360度的多角度来做比，进行客观分析。优点缺点家人评价心思细腻，温柔善良；有责任感，诚实守信；比较任性，不够坚强，做事情动作比较慢。就业办老师、处长评价做事有条理，遇事比较镇静从容；虚心好学，善于吸收别人的优点。顾虑

6、过多，不能当机立断，少了冒险精神。15年亲密朋友评价有一定的洞察能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；有时静若处子，有时动若脱兔。太过单纯，容易相信别人，在社会上当心慧吃亏。同学评价积极主动，心态乐观。乐于助人，有爱心。做事情三分钟热度，意志力有待加强。团市委领导评价勤奋好学，作风正派，能积极主动的完成领导交给的任务，综合素质比较高。比较胆小，过于拘谨，魄力方面有待锻炼。3、综合分析通过多角度对自己兴趣、个性的剖析，对自己的认识还应该从自己的综合素质和实际能力来了解自己。我的工作简介从小学到大学，我一直担任班级、学校各种职务，如：班长、宣传委员等。 领导能力和管理能力担任经管系外

7、联部干事，曾为系里活 表达能力比较好动拉了1000元的赞助； 在招生与就业办担任学生助理，协助就业办处长做好招生与就业方面的工 组织能力、逻辑思作，办公室文秘工作等;策划成立就 维业启航协会；成立就业启航协会，现任该会会长。 责任心强主要负责带领协会成员协助招生就业办的工作；成功举办了首届“简历设计大赛”并取得校内各届的一致好评； 做事有条不紊协助就业办举行1月13号校内大型招聘会的准备工作，承办学院首届“职业生涯规划大赛”的开展工作实践课程学习学习课程学习我的专业技能简介点钞实训，打传票训练、企业做帐实训、在招生与就业办公室协助老师处理一些帐目在就业启航学会担任出纳基础会计、财务会计、经济法

8、、金融学概论、财经数学、职业道德与法规等等自我认识小结：小结：与我个性相适合的职场特点是 那么，适合我的就是财1） 需要细心谨慎的性格 务管理的2）有一定的组织能力和协调能力 财务管理职业了二、科学分析兴趣职业能 力兴趣是最大的老师！个人的能力可以培养，源源不断的动力就是兴趣！为此，我把自己的兴趣作为有效的职业能力之一，是我的兴趣特点和职业能力相匹配的分析：职业兴趣 我的职业兴趣类型顺序为：类型名称得分类型解释社会型7 分为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳管理型6 分乐观主动，好发表意见，有管理才能常规型5 分忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序艺术型5 分思维活跃，创造力丰富

9、，感情丰富研究型3 分思维慎密，擅长于分析，倾向于创新实际型2 分做事塌实，为人安分，不擅长于社交  我的职业兴趣类型结构为：实际型10 常规型 10 管理型 10 10 研究型10 艺术型 10 社会型上是我职业兴趣的测评结果，此图的理论依据来源于美国职业指导专家霍兰德(John L. Holland) 。它反映的是：个人风格职业个性特征适合的职业特征分析结果：个人风格： 助人：为人热情，乐于助人易于合作：具有合作精神，人际关系较好社交的：喜欢与人打交道，善于表达自己，擅长理解他人，社交能力强有洞察力：对人际关系敏感，对人、对事、对周围环境的洞察力强责任感强：较关心社会问

10、题，对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心重友谊：重视与朋友之间的感情，朋友在其生活中显得很重要，尽力与他们之间保持联络有说服力：说服能力强，擅长于语言表达，逻辑清晰，具有感染力职业个性特征： 关心社会的公正和正义，责任感强，具有较强的人道主义倾向，社会适应能力强。通常善于表达，善于与周围的人相处，喜欢处于集体的中心地位，喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。不喜欢需要剧烈身体运动的工作，不喜欢与机器打交道。 职业能力 职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。职业

11、能力水平对普通人员或一般性工作效率的影响 工作效率  职业能力水平  必须安排在智能作业中  职业能力水平很高 工作效率很好  职业能力水平较高 工作效率一般 职业能力水平一般 效率较低 职业能力水平较差 效率很低  职业能力水平很差职业能力水平对管理人员或专业性工作效率的影响 高职业能力水平是优秀领导者的必要条件。调查统计发现，作为领导者，职业能力水平要求在中上水平；一般管理者智力在中等偏上水平；而职业能力水平较低者，可以担任基层管理，但在竞争中则可能处于劣势。管理效率或专

12、业成就  职业能力水平  可以成为高级管理人员，取得较好成绩 职业能力水平很高 可作公司中高级管理人员，并取得一定的成绩 职业能力水平较高 能够胜任初级管理工作  职业能力水平一般 适于一般性工作  职业能力水平较差 不适于管理工作 职业能力水平很差小结： 1）有管理方面的才能，推理能力和数理能力比较好，适合财务方面的工作。 2）较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩。 关键字：管理 财务职业价值观 价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的

13、总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。 由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。 上图是我在九种职业价值观中的得分，其中得分最高的三种是最能反映我进行职业选择时首先看重的价值。因此，从上图来看，我的主要职业价值取向是： 【1】经营取向： 经营取向者也称非工资生活者。经营取向

14、者不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的"小城堡"，不愿受他人干涉，想充分施展本领。经营取向者在工作中的优势：1. 独立性强；2. 主动行动；3. 有强烈的成就动机；经营取向者在工作中的劣势：1. 较主观；2. 协作性可能不够；3. 可能比较固执；【2】自我实现取向： 自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。自我实现取向者在工作中的优势：1. 重视他人感受与价值；2. 做事目标明确；3. 有强烈的发展、提升意识；自我实现取向者在工作中的劣

15、势：1. 可能不够客观；2. 对自身利益考虑不够；3. 有时过于敏感；【3】家庭取向： 家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。家庭取向者在工作中的优势：1. 有较高的稳定性和忠诚度；2. 做事勤奋踏实；3. 重视同事个人情感；家庭取向者在工作中的劣势：1. 进取心不够；2. 处事比较保守；3. 工作状态易受家庭影响；个性特征 个性特征（红色） 以 事为主独 立步调快、独断、直接、外向支配型支配影响型 影响支配型影响型支配服从型支配稳健型支配影响稳健型影响服从型影响稳健型 支配稳健服从型支配影响服从型 服从支配型服

16、从影响型影响稳健服从型稳健支配型稳健影响型服从型服从稳健型 稳健服从型稳健型内向、间接、保守、步调慢讲 关系以 人为主喜 支配爱 助人1、综合特质： 环境轻松有利时，会浮现影响型特性 环境正式有组织时，会浮现服从型特性 科学分析小结：测评中我的职业价值观相适应的职业特征是：1）经营取向、2）自我实现取向、3）家庭取向 优势:比较独立自主，这是做一个财务会计的必要; 主动行动,不断进步，有利于会计素质的不断提高和更上国际会计的步伐。 劣势：处事比较保守 易受环境影响总体来说，不断提高会计与国际接轨的能力是管理会计的关键。三、职业机会评估所谓“知己知彼，百战百胜”。那么自己除了要了解自己

17、的自身素质外，还需要了解对自身造成影响的外界因素。（一）外部环境分析        1、家庭环境分析 家庭经济 家中经济情况一般；家人健康。父亲在家办幼儿园，属于中等规模；母亲中学教书，收入稳定；姐姐和姐夫安居广州，都在大学教过书，现改行经商，分别经营妇婴连锁店和药房连锁店；家里剩我和读高一的弟弟是消费者，总体家庭收入属于中等水平。  家庭关系 家庭成员有一定社会关系，父亲母亲在本地关系网较广，尤其是教育方面，叔叔在中国人民银行湛江分行担任行长，姐夫的亲戚在珠三角地区都是达官贵人,小姨

18、子和姨丈在广州经营医药公司,姐姐和姐夫都在广州经商，在广州深圳有一定的人脉,对公司企业的交流的关系网比较广。 家庭期望 家中最大愿望是我能运用自己的能耐，充分发挥自己的社会价值，不让生命留下遗憾。 家庭影响 从小家人的为人影响了我，父亲教会我如何脚踏实地，诚实守信；妈妈对我言教身受要知书识礼，温柔善良；姐姐和姐夫让我学会热爱工作，注重沟通与合作能力的培养；从弟弟身上我也学会了生命在于运动，劳逸结合是源源不断的工作动力。        2、学校环境分析（1）我校过往就业情况及趋势  &#

19、160;  我校的总体就业情况为：总就业率较高，近年学校各专业的毕业生就业情况都在稳步前进，特别是经管系和工业系两系技术性强的更有潜质。专业之间的就业率差距不大，但部分专业毕业生就业的单位质量不够高，专业不对口的较多。 （2）我的专业就业情况分析    我就读的专业是会计电算化。我校2006年毕业生初次就业率为90.91%，总体就业率达98.36，居全省同类院校的前列。会计电算化作为我校金牌专业之一，就业前景比较好。    3、社会环境分析2007年大学生就业形势   

20、60;  “2007年，全国的就业形势依然严峻！”在前不久举行的2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上，劳动保障部副部长张小建在对2007年的就业状况进行分析时给出了这样的判断。2007年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。 张小建表示，妥善解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生明年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。 在去年年底中国毕业生网发布的2006年大学生就业形势分析与预测报告中，我们使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据张小建副部长的判断我们

21、只能用就业的冬天来描述2007年大学生就业形势。4、目标地域分析根据自身适合发展的四大诚实的比较，得出以下数据比重湛江江门广州珠海综合因素评定发展前景308886各具特色，湛江工业发展面临良好的机遇，前景非常广阔。本土竞争102341总体良好，广州人脉略胜。学历要求202387大城市对学历和经验的要求比较高。锻炼机会3058125广州的就业范围广，见识面广，对专业技能有很好的帮助。我的适应度103331家里人比较支持我在广州或湛江发展。综合评定1000.310.320.340.11我个人比较注重该城市的发展前景和锻炼机会方面，不断提高自身的素质。备注：1、分值越高，即该城市在该项考虑因素中越有

22、利。 2、以上资料是专业会计人士提供，再结合我的自身实际来制定的，可信度高，符合实际。 3、以上资料显示，毕业后一五计划内比较适合我的是江门或广州，长期计划适合的是广州或湛江。（二）会计学专业的就业前景1.入世后会计行业面临的机遇与挑战加入后我国的会计环境发生巨变，从而对我国的会计行业产生很大的影响。的基本原则和宗旨是：通过实施市场开放、非歧视和公平贸易等原则，达到实现世界贸易自由化的目标。任何企业的会计活动都要在一定的社会环境中进行，加入后我国的会计环境发生很大的变化，而会计环境的变化又必将影响我国会计行业的发展。以下这个分支图就清楚地罗列出了入世后会计行业所面临的机遇与挑战：政治环境变化的

23、影响：民主的政治环境和持续稳定的政策将为会计的发展创造更好的环境法律环境变化的影响：企业财会人员必须熟悉入世后修改的相关法律和法规环境变化带来的影响经济环境变化的影响：企业中的国际会计业务层出不穷，这就要求我国会计行业的发展必将朝着国际化的方向改革入世后，会计行业面临的机遇与挑战人才环境变化的影响：入世后，培养具有全局观、组织协调能力，具有创新意识的复合型人才成为当务之急。会计准则方面：我国有关会计准则制定方面的理论研究还显得薄弱滞后，在具体条款上与国际会计惯例在许多方面尚存在一定的差距。国家有关部门应加紧制定一套新的会计准则，以使会计准则基本上与国际通行做法相协调对会计准则和制度的影响我国企

24、业要更加注重会计管理职能的发挥，要不断完善成本核算体系，采取有效措施降低成本，增强竞争力。会计体系方面要求会计在资产核算方面将重点从有形资产转向无形资产因此，如何逐步解决审计和软件市场准入及如何增强国内会计事务所、会计软件公司的竞争力是目前我国有关部门和会计界亟待考虑和解决的重大问题一旦审计业务和会计软件市场全面开放，必将对国内正处于上升阶段的注册会计师事业和会计软件开发事业形成巨大冲击会计市场的开放应重视对关税等会计核算项目的研究，进而推动我国税务会计的发展人才状况：目前从我们国家目前的会计现状大体是这样，高级的财务管理人员，实际讲是供不应求，中低级的基础的会计人员，实际是供过于求，我们国家

25、目前有1000多万从事任务的人员，但是大部分还是低端。从另一个方面讲，由于我们国家市场化进程，和西方相比还处于刚刚开始的阶段，因此，绝大部分的财务人员，他们的知识结构，管理理念，从业经验，仍然相对落后。（三）访谈实录中国农业银行江门分行计划财务部主管 胡小姐我：胡小姐，您好！我想请问一下你们财务部这些岗位的任职资格方面有什么要求呢，例如学历、相关资格证书方面？胡：我们一般是要求大专以上学历，当然学历高会更有优势。资格证书方面，主要是说起码要会计从业资格证，或助理会计师证，其他资格证书方面在进入我们单位后会有一系列的培训，但你们首先要有自己的硬件。我：噢，是的！个人硬件的确重要，那请问其他软件方

26、面呢？个人的素质方面你们有什么要求呢？胡：嗯.诚实守信是我们用人的前提！而且我们单位会比较欢迎那些既能独立工作，又有团队合作能力的人！并且，即使再有能力，也要有从基层做起的心理准备。提取关键词：大专以上 硬、软件 基层（四）用人单位的要求与个人素质的差距企业最看重的是扎实的专业知识 详细数据统计如下图：    从上面的图表中可以发现，企业最需要大学生所具有的能力是扎实的专业知识，其次是外语水平、组织协调能力，分别占35.56%和34.66%，由此可见，在大学校园里，最主要的还是学习这一块，这也同时解决了大学生到底应以学习为主还是以工作为主这个辨题。   

27、大学生确信综合能力最重要 详细数据统计如下图：    这是一道多选题。从应聘者的角度选择企业对自己的要求，82%的学生选择“综合能力”，这是一个不出意料的结果，这里设置这一选项不够合理，综合能力的范围太过宽泛了。而另外有很大部分学生选择“潜力”与“社会经历”，这反映了大多数学生认为企业更看重应聘者的社会实践能力，相对于成绩与学历，社会应该更看重员工未来的发展潜力，这个方向是正确的，也会是当今学生注重培养的能力。 民企需求量最大 详细数据统计如下图：    从企业性质来看，可以看出来招聘的企业主要是国企、名企、私企等企业。这类企业对人才的需求量大，技术含量

28、较高，并且都处于发展阶段，比较需要高等只是人才来拓展自己企业。从图中可以看出，民企是最多的，占25.69%，由此可见，民企数量众多，对人才的需求量是最大的，已经成为促进就业的主要力量，解决就业难题的一个重要措施就是促使大学生转变就业观念，到民营企业就业。小结： 1、 要面对基层就业，择优从发展中城市去发展。2、 合理利用家庭的各种人脉关系，多在假期参加社会实践，积极寻找实习机会，加强会计专业知识的积累。3、 留意社会发展动态，多吸收有效信息。如加强英语在会计中的应用，新的企业会计准则等。四、择优选好方向从电算化会计信息处理特点看电算化会计发展趋势    

29、会计是一个信息系统。会计信息处理从手工发展到电算化是会计操作技术和信息处理方式的重大变革。电算化会计未来发展趋势展望1获得普遍推广和应用，大范围的信息处理网络得以建立。电算化信息处理从形式上看是信息处理手段的变化，实质上却是生产方式的转变，是一种先进的生产力，因而具有广阔的发展前景。 2信息处理和分析专业化、智能化。 3与管理会计系统相结合，促进企业管理信息系统的建立和完善。现行会计体系把会计分为财务会计（含成本会计）和管理会计两个子系统。电算化会计信息处理的代码化、数据共享和自动化，为两个子系统的结合提供了条件和可能。 4促进会计自身的发展和变革，推动电算化会计在新的基础上进一步完善和发展，

30、又将使电算化会计在新的基础上获得进一步完善和发展。因此，我首先选择走会计电算化的方向。随着近年来网络和电子商务等新技术的涌现以及WTO时代的到来,电算化会计信息系统的演进和升级更广泛更深入,也促进了会计数据处理质量和效率的不断提高.作为电算化会计信息系统的管理和操作人员,有必要对这些新技术、新方法给予一定的关注,结合本企业、本部门的实际情况,从中找到应用这些新技术和新方法解决新问题的机会.于是，我看到了ERP.在新经济形式下,会计管理模式逐步由微观管理向宏观管理全面过渡,使得传统的会计电算化方法已不适应现代化的企业运作过程.ERP是用于管理会计时代需要的企业管理系统, ERP系统财务管理的三个

31、特点:即时性,集成性和远见性;其功能是通过计算机与网络通讯技术为企业决策层提供决策支持和业务运行的管理平台,实现企业内外资源的有机整合和优化配置,从而提升企业的核心竞争力. 、ERP在微观上的发展 在微观方面： 首先是在财务功能上，ERP已逐渐从“帐务”型管理向“理财”型管理发展。企业要想使自己在市场上立于不败之地，就必须在求生存的同时寻求更大的发展，而在发展过程中又必须有足够的资金来运作。目前我国的企业普遍存在生产经营资金不足、资金调度盲目性大的问题，如何提高资金的使用效率，有计划地调度生产经营资金，实现企业财富的最大化，保持企业以收抵支及偿还到期债务的能力、避免破产风险

32、，使企业能够长期、稳定的生存下去为企业发展和扩充筹集必要的资金，有效地使用资金以实现利润或企业价值的最大化已成为企业的当务之急。其次， 企业面临一个越来越动态化的市场竞争环境和全球一体化的经济环境，产品生命周期越来越短、需要处理来源于企业外部和内部大量业务的信息数据，企业管理必须将战略计划同企业计划相连接，并进行有效的模拟自动处理，这就要求系统能提供各种信息以支持企业组织中的运营、管理及决策功能，其目的是为了满足管理人员的需要，运用公司中各部门、各地区的集成信息，以及决策层的知识和智慧来为公司的发展、经营等作出及时而准确的决策，提高生产率和工作效率，使公司获得利润最大化。其主要功能为

33、： 收集、分析公司业务中产生的信息和资料 决策者能萃取决策所需的数据 能让决策者聚集数据并对数据进行处理 在制定决策时能从不同角度研究数据或观察数据间的关系以便深入了解问题 提供各种精确的数据，以满足不同决策者及决策作业的要求 可满足不同层次用户的多方面、多阶段、多层次的智能过滤服务 其次，我会走ERP 现代企业财务管理的路线。从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%，所以财务管

34、理的就业前景是十分广阔的。最后，我会选择财务管理（ERP方向）去发展。1、 本来就是会计电算化专业，专业技能有优势。2、 学校有专门的ERP培训基地，我作为江职院的学子近水楼台。3、 结合自己对财务管理的兴趣和实力。路线选择的原因：结论：初步定论是走ERP现代财务管理方向的财务主管财务主管会计师，中级会计师会计人员，助理会计师基层出纳，档案管理员，普通记帐员综合自我分析目标职业分析    目标职业评估        1、职位名称财务主管   &#

35、160;    2、岗位说明  有比较强的专业知识，有一定的管理能力和组织能力。        3、工作内容   财 务 岗 位 职 责一、财务主管岗位职责1负责公司的全面财务会计工作；2负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；4分析检查公司财务收支和预算的执行情况；5审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；6编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；8编制、核算每月的工资、奖金

36、发放表；9定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；12 承办总经理和财务总监交办的其他工作；        4、任职资格 教育背景    财务、审计等相关专业专科以上学历。     培训经历   会计电算化证 、助理会计师、会计师、注册会计师。    技能技巧    财务主管必须熟练掌握会计知识和企业财务操作技能，同时必

37、须掌握相关的专业知识，如财务管理、审计、管理会计、责任会计等，以及国家有关财务会计工作法规政策，如公司法、票据法、税收征管法、国家统一会计制度等，        5、工作条件    工作场所：办公室。    环境状况：舒适。    危险性：如果制度不规范的话有一定的风险。        6、就业和发展前景 从

38、全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%，所以财务管理的就业前景是十分广阔的。通过个人兴趣和职业能力的综合分析，结合自己的职业价值观和所选择的职业发展方向的匹配程度来看，我制定了以下发展路线。从业领域：路线一： 企、事业单位的财会部门 主管 领导或管理者路线二：会计公司、会计师事务所 经理 公司合伙人就我自身而言，我会着重向第一条路线的方向发展。那么，我该如何实现第一条路线，对自己有系统地定位呢？五、职业定位职业生涯的规划要考虑到很多内在和外在的因素

39、，关键是找出在当前的客观环境和形势下，个人的优势和不足之处，好对症下药，最大限度地发挥自己的能力，描绘出自己的职业蓝图。下面我将用“SWOT”法来分析我在整体环境中的优势和劣势。· 英语水平较好，且有浓厚的兴趣，英语实用能力较好。· 能较熟练地操作office商务软 件，已经报考计算机一级考试· 学生干部的工作经验丰富，培养出了一定的领导管理能力，已被评为校的优秀团干· 学习成绩良好，有学习精神· 综合能力较好，具有一定的发展 潜力· 职业能力较高，适合做高级管理人员。· 没有什么社会经历· 知识面不够广，尤其是专

40、业知识· 对相关的职业岗位了解不深· 交际能力有待提高· 专科学历不具优势自 我· 高级的财务管理人员供不应求· 入世后，培养复合型的财会人员成为当务之急，这就给我们这种具有学历和能力的会计专业毕业生就业带来希望· 会计师需求大，就业率高，待遇好· 我校的就业率高，就业面广，我所读的会计专业就业率高达92%· 大学扩招，毕业生人数猛增· 我两年后毕业，会计专业毕业生的需求有可能逐渐出现饱和· 广东尤其是广州吸引更多的毕业生来就业，这就增大了就业压力个人评估总述从上述的多方位评估中可以看出我的个人

41、职业性格特征：做事稳重，但支配欲强，而且具有较高的管理能力，喜欢从事管理类的工作，并希望从中担当领导者的角色。在多年的学生干部的锻炼中，我渐渐地培养出了策划、组织、管理方面的才能。而我的拉赞助经验和写作兴趣和也为我的表述能力、说话艺术等方面加了分。这都有利于我从事管理领导方面的工作。同时测评工具对我的职业生涯规划给出了建议。近期目标可以定位为“出纳，会计人员，业务员，柜员。”中期目标可以定位为“管理科学教学研究人员,品牌经理,人事经理,市场部主管”。远期目标可以定位为“财务主管/经理,(正/副)总裁/总经理/CEO,部门经理,厂长/副厂长,店长,发行主管,房地产投资开发商,分销经理,各级党组织

42、负责人,工会、共青团、妇联等人民团体及其工作机构负责人,公关经理,管理科学教学研究人员,国家权力机关及其工作机构负责人,国家行政机关及其工作机构负责人,技术总监CTO”上述这些评估结果也正是和我一开始的职业目标希望成为“管理者”“领导者”是相吻合的。而结合我自身的会计学专业和自己沉稳的办事风格，我的职业目标又推进了一步财会方面的“管理者”“领导者”。六、实现目标心动就要付诸行动！我将要以良好的成绩和积极好学的实际行动让目标得以实现。1、我的三年学习计划目标阶段 时间 内容 收获能力培养期大一暑假 至大二开学8月：完成就业启航协会的工作总结，并准备下学期工作计划。 完成职业生涯规划大赛作品锻炼自

43、己的组织能力有利于一年的学生工作明确自己的奋斗方向专业技能磨练期9-12月：完成上一年的综合测清楚自己新学期哪方学习ERP教程专业技能需要进一步提高 参加计算机Access一级考试获得证书，提高能力 策划组织两个学生活动锻炼自己的能力 正式进入会计专业的学习获得专业知识 参加非英语专业四级考试获得证书，提高能力寒假：进入税务机关实习获得与税务会计相关的实习经验2-7月：策划组织两个学生活动锻炼自己的能力 加深专业课程的学习获得专业知识暑假：进入青年企业家协会实习专业结合实践 自学VFP教程为9月计算机考级准备评估能力培养期的实施情况情况反馈，目标修正  2、进入职场的前五年中期目标的计划     时间：（2009年6月2015年8月，2227岁） 时 间内 容2009年