安全生产责任制考核记录正式版

1、安全生产责任制考核记录正式 版单位名称项目名称被考核人考核时间序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制 度、规章制度未认真贯彻安全生产责任制度和规章制度 的扣20分202安全交底班前不开安全交底会扣 10分安全交底不全面不详细不清楚扣5分违早作业、违早指挥的扣 15分103学习安全操作规程 安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人入班组未做三级教育的扣 10分 未对班前活动进行记录讲评的扣 5分204安全检查班前未对所用用具、设备、防护用品及作业 环境进行安全检查的扣 5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣10发105事故隐患违早指挥、违早作业的扣20分未对现场的

2、事故隐患不解决的扣10分206奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分未按规章制度进行奖勤罚懒的扣5分107事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字单位名称项目名称被考核人考核时间序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分202材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣10分103建立供应商未建立合格供应商名录的扣10分104安全防护用品的管理未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分205材料堆放未

3、按平面图堆放材料的扣10分106安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣 10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分207事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字单位名称项目名称被考核人考核时间序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度 规程、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣10分未认真贯彻各项安全管理制度的扣20分302监督、指导、检查未监督实施各项安全技术交底扣 10分 未制止违早指挥和违早作业的扣 10分 未指导检查

4、班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产先进经验 的扣10分303安全教育未协助项目经理组织各项安全教育工作的扣5-10分104事故调查分析未参加事故调查分析的扣 10分未提出处理意见的扣 15分105安全设施验收未参加机具设备的安装、验收的扣10分106安全资料未建立安全资料档案的扣10分安全资料未及时归档的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字单位名称项目名称被考核人考核时间序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度 规程、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分202编制方案

5、与安全技 术措施未组织安全施工组织设计及安全技术措施 编制的扣10分未进行安全技术交底的扣 10分未组织贯彻实施的扣 5分未监督检杳的扣5分203安全制度落实未按计划组织学习安全技术规程及规章制度的扣5-20分未按规定参加检杳的扣10分204事故调查分析未参加事故调杳分析的扣 10分未制定防范措施的扣 15分205劳动务件改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分106机具验收未参加机具设备的安装、验收的扣10分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字单位名称项目名称被考核人考核时间序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度 规程

6、、规定上级有关的安全生产技术规程未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分202安全技术交底未向班组进仃安全技术交底扣10分未组织实施安全技术措施的扣10分未监督班组实施的 5分303安全保护装置验收对施工现场搭设的脚手架、 龙门架、安全网、 安装的电气机械安全保护装置其中一项未 进行验收的扣20分验收不合格使用的扣 20分204违章处理发现隐患不及时消除的扣10分105监督检查工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣10分不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分106工伤事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核

7、人签字考核人签字单位名称项目名称被考核人考核时间序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分202监督验收未对基坑支护、模板工程进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分203违章处理未对发现的的违章作业、违章指挥进仃制止 的扣15分154季节施工未对冬雨施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分205四新应用未对“四新”监督实施的扣10分不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分106事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分15考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字单位名称项目名称

8、被考核人考核时间序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度 规程、规定上级有关的安全生产规程制度未传达扣15分未及时传达的扣10分152项目安全技术审查 与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣 10分103安全制度落实未按计划、布置安全生产工作的扣15分未按计划检查的扣 5分未按计划评比的扣 5分154安全专题会议未按计划召开会议的扣 10分未及时解决安全生产中的问题的扣15分155三级教育 日常教育未进仃三级安全教冃的扣15分未进行日常安全教冃的扣5分奖惩未兑现的扣5分156工伤事故处理发生事故未及时上报的扣 10分发生事故未保护好现场的

9、扣5分未能提出整改措施的扣10分、未对责任人进行处理的扣 10分107隐患整改未能及时整改安检部门提出的问题的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的 扣8分108安全经费安全经费未计划保证的扣10分安全经费提取不足的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字单位名称：工程名称：考核日期：年 月曰序号姓名职务考核结果奖惩备注审核人:填表人:责任部门考核时间序 号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律 法规，建立安全生 产保证体系，制定 公司安全生产方针 目标、规章制度、 岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件， 未传达的扣15分

10、；未及时传达的扣 10分； 未建立公司安全生产保证体系的扣10分；未制定公司安全生产方针、目标的扣10分；未组织编制安全生产管理文件的扣10分；编制不完善的扣5分,未公布的扣5分。152加强安全生产领导签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产 领导小组的扣10 分;未与分管副总、安全部门负责 人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督杳不力或不支持其工作的扣5分103年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分；年度重伤事故负伤率未能控制在0.1 %。以内，轻伤事故负伤率未能控制在 3%。以内扣25分；安全体系通过贯标认证未能达到100舛口 20分；发生重大客

11、户、社会相关方的投诉扣15分；保障安全资金未落实，未做到专款专用扣15分；304落实安保资金计划 和教育培训计划未编制安保资金计划的扣 5分，未落实的扣10分； 未编制教育培训计划的扣 5分，未落实的扣10分；155适时组织安全生产检查未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣10分未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣10分156安全风险分级管 控与事故隐患排 杳治理工作的处 理与整改 发生事 故未及时上报扣15 分发生事故未及时上报扣 15分；未保护好现场扣10分；发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施， 未对责任人提出处理意见的扣10分；15考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部

12、门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得 分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律 法规，协助总经理 建立健全安全生产 保证体系，制订安 全生产目标分解、 完善安全规章制度对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣 10分；公司安全生产保证体系不健全的扣15分；未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分；未编制公司安全生产管理文件的扣15分152确保安全生产处于 受控状态，落实安 全生产岗位责任未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣 15分； 未对生产现场进行安全生产日常管理扣 15分；未将 安全生产责任制洛头到具体冈位的扣 10分；153年度安全生产管理目标未能

13、杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分；重伤事故率未能控制在 0.1%以的扣25分； 安保体系贯标认证通过率未能达到100%勺扣20分304组织安全牛产检杳加强现场安全监控未按上级有关部门要求，组织专项安全检查扣 15分；未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣 15分未能形成安全管理网络， 对现场实施有效监控扣 15分155落实安全风险分 级管控与事故隐 患排查治理工作发生事故未及时上报扣15分；未保护好现场扣10分；发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施，未对责任人提出处理意见的扣15分156安全资料的管理疏于安全资料管理的扣5分10考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部

14、门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得 分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产法律 法规，协助总经理 建立健全安全生产 保证体系，制订安 全生产目标分解、 完善安全规章制度对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣 10分；公司安全生产保证体系不健全的扣15分；未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分；未编制公司安全生产管理文件的扣15分152确保安全生产处于 受控状态，落实安 全生产岗位责任未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣 15分； 未对生产现场进行安全生产日常管理扣 15分；未将 安全生产责任制洛头到具体冈位的扣 10分；153年度安全生产管理目标未能

15、杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分；重伤事故率未能控制在 0.1%以的扣25分； 安保体系贯标认证通过率未能达到100%勺扣20分304组织安全牛产检杳加强现场安全监控未按上级有关部门要求，组织专项安全检查扣 15分；未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣 15分未能形成安全管理网络， 对现场实施有效监控扣 15分155落实安全风险分 级管控与事故隐 患排查治理工作发生事故未及时上报扣15分；未保护好现场扣10分；发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施，未对责任人提出处理意见的扣15分156安全资料的管理疏于安全资料管理的扣5分10考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部

16、门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻国家安全生 产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管 理规定扣10分102编制安全生丿专 项资金计划未编制安全生产专项资金计划扣15分153安全技术措施和 劳防用品费用的 管理专项费用未做到审核把关扣10分； 专项资金未洛实扣15分154安全生产宣传教 育和人员培训费 用的管理未做好专项计划的审核扣10 ； 专项资金未洛实扣15分155安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大 伤亡事故扣30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6%。，轻伤事故负伤率未控制在 3%。以内扣 25分安保体系未通过贯标

17、认证扣15分未做好年度安全生产资金的保障工作，未落 实与把好专款专用关扣20分未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作， 保持相关的凭证扣15分306保管各类费用的 发生的凭证未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分15考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻国家安全 生产方针、法 律法规对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、 规范性文件，未做到收集扣10分 未及时整理发放 扣15分152编制落实安全 教育培训计划根据公司各部门需求和强制性规定，编制安全教育 培训，未编制计划扣15分编制后未洛实扣15153负责车辆安全 管理未

18、做好安全教冃扣10分未布置落实安全措施与车辆日常保养扣 10分对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣 10分104安全牛产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡 事故扣30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6%, 轻伤事故负伤率未控制在3%。以内扣25分 安保体 系未通过贯标认证扣20分落实年度培训计划，培训合格率未达到 98%扣15 分持证上岗率未达到100%扣15分未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣15分305办公、生活设 施安全、保卫、 消防、卫生等 后勤保障未布置得扣15分未做到组织人员落实扣10分156安全生产相关 资料的归档未做安全生产相关资料归档扣15分

19、安全生产相关资料不完整的扣10分15考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻国家安全 生产方针、法 律法规对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、 规范性文件，未做到收集扣10分 未及时整理发放 扣15分152编制落实安全 教育培训计划根据公司各部门需求和强制性规定，编制安全教育 培训，未编制计划扣15分编制后未洛实扣15153负责质检安全 管理未做好安全教冃扣10分未布置落实安全措施与设备日常保养扣 10分对事故发生后未按“四不放过”原则扣 10分104安全牛产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡 事故扣3

20、0分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6%, 轻伤事故负伤率未控制在3%。以内扣25分 安保体 系未通过贯标认证扣20分落实年度培训计划，培训合格率未达到 98%扣15 分持证上岗率未达到100%扣15分未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣15分305办公、生活设 施安全、保卫、 消防、卫生等 后勤保障未布置得扣15分未做到组织人员落实扣10分156安全生产相关 资料的归档未做安全生产相关资料归档扣15分 安全生产相关资料不完整的扣10分15考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻国家安全 生产方针、法 律法规未做好组

21、织学习和贯彻落实相关安全生产管理规 定扣15分152做好质量体系 文件的编制编制质量体系文件，未符合技术安全可行性扣15分153负责各类文件 和合同的评审未对文件和合同的经营风险和安全风险进行评审 扣20分204安全牛产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡 事故30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6%。，轻伤事故负伤率未控制在3%。以内25分 安全体系未通过贯标认证20分未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分未把客户对安全生产的要求及其信息及时反馈给 相关部门扣15分305做好对分包队 伍资格管理和 安全管理未对供应商进行资格评审扣10分； 未落实对供应商安

22、全管理扣10分106事故处理发生事故不及时上报的扣5分现场未能得到保护好的扣5分10考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产规程、规范、制度上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分，落实不及时的扣15分未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分152安全技术方案的编制与审核未对安全技术进行审核的扣15分未对安全技术管理文件、安全技术方案审核扣15分未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分153事故隐患或安全 事故的处理与整 改发生事故未及时上报扣 15分，未保护好现场的扣10分发现事故隐患

23、或发生事故后，未及时从安全管理上提出 整改措施,未对责任人提出明确处理意见扣15分154安全生产管理目 标未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分年度重伤事故负伤率未控制在0.6%。以内，轻伤事故负伤率未控制在3%o以内扣25分安全体系通过贯标认证未达到100%扣20分有重大客户、社会相关方投诉扣15分现场安全检杳未达到合格标准扣20分305落实岗位安全 风险分级管控 与事故隐患排 杳治理工作未能组织日常安全检杳的每次扣10分未能组织专业性或季节性专项安全检查每次扣10分未能识别与控制危险源的每项扣10分对生产部安全工作督导不力的扣10分未定期分析研究和总结安全管理工作经验每次扣10

24、分156安全资料的归档安全记录资料未及时整理归档的扣10分10考核结果处理意见被考核人签字考核人签字米购办安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1分管采购的副总经理亲自部署和安排采购工作；根据国家法律法规制定本部 门的安全管理规定和制度； 组织签署安全生产责任状；未制定本部门制度扣10分；制度内容未落实扣5分；安全生产责任状未签署扣 5分；10分2控制事故发生未超过指标不扣分；轻伤每起扣5分；重伤每起 扣20分；死亡每起扣30分；职业病每起扣15 分；40分3对客户及承运人员进行安全教育，督促其遵守本企业安全管理规定未对客户及承运人员进行安全教育每次扣1分10分4严格按批准

25、计划进行采购； 向供货商索要安全技术说明 书和化学安全标签；不的采购国家明令禁止的危 险化学品；对购入物资质量负责，质量必须符合国标或行规未按计划采购每次扣10分；未了解化学品的危险性或未索要安全技术说明 书每次扣5分；采购国家明令禁止的危化品每次扣15分；采购物资不合格每次扣 5分；10分5原料入库符合要求；成品入库 按照要求；未按要求进行入库每次扣 10分；15分6物资采购采购物资不及时每次扣 3分；采购物资缺少每次扣 3分；采购物资质量不合格每次扣 3分；15分考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产

26、 规范、制度未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理 规定扣15分152检维修安全措 施管理检维修作业现场安全措施未制定扣 10分；未落 实扣10分；未制定设备开、停车方案扣10分；103生产现场安全 措施管理未编制岗位操作规程、工艺指标扣10分；未对工乙指标进行疋期监督检查扣 5分；未对新职工进行安全教育扣10分；204安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分年度重伤事故负伤率未控制在 0.6%。以内，轻伤 事故负伤率未控制在3%。以内扣25分安保体系通过贯标认证未达到100%扣15分 检查设备完好率，确保日常正常运行未达98%扣15分305积极参与岗位 安全风险分

27、级 管控与事故隐 患排查治理工 作未能参加日常安全检查的每次扣10分未能参加专业性或季节性专项安全检查每次扣10分未能识别与控制危险源的每项扣10分对生产部安全工作督导不力的扣10分156安全设施的监 控未监督作业现场安全设施的使用情况的扣 10分；对发现问题未及时处理的扣10分10考核结果处理意见被考核人签字考核人签字公司办安全生产责任制考核表考核日期：年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分组织协调新员工上岗前安全1生产的三级教育，未经安全三级教育不得安排上岗工作，录用的新工人应符合国未组织新入职员工、调岗员工进行三级安全教育少一人扣5分录用的新员工不符合国家有关规定扣10分20分

28、家有关规定;2参与重大工伤事故的调查分 析、处理，并做好工伤人员 的善后处理工作未参与重大工伤事故的调查与分析扣20分未做好工伤人员的善后处理工作扣20分20分3做好特种作业人员的培训、 取证、复审工作，确保特种 作业人员持证上岗率100 %未做好特种作业人员的培训取证、复审工作，每人次扣5分15分4签订劳动合同，在合同中对有职业接触的员工进行告知未对员工进行告知扣15分15分5做好职业危害接触员工入职、在岗、离职前的查体工作未做好职业危害接触员工入职、在岗、离职前的查体工作扣15分15分按国家规定,从质量和数量6上保证安全技术人员、消防未按规定配备人员，缺1人扣5分15分人员的配备。考核项目

29、合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字责任部门：考核时间序 号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产 规范、制度未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理 规定扣15分152检维修安全措 施管理检维修作业现场安全措施未制定扣 10分；未落 实扣10分；未制定设备开、停车方案扣10分；103生产现场安全 措施管理未编制岗位操作规程、工艺指标扣10分；未对工乙指标进行疋期监督检查扣 5分；未对新职工进行安全教育扣10分；204安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分年度重伤事故负伤率未控制在 0.6%。以内，轻伤 事故负伤率未控制在3%。以内扣25分安保

30、体系通过贯标认证未达到100%扣15分 检查设备完好率，确保日常正常运行未达98%扣15分305积极参与岗位 安全风险分级 管控与事故隐 患排查治理工 作未能参加日常安全检查的每次扣10分未能参加专业性或季节性专项安全检查每次扣10分未能识别与控制危险源的每项扣10分对生产部安全工作督导不力的扣10分156安全设施的监 控未监督作业现场安全设施的使用情况的扣 10分；对发现问题未及时处理的扣10分10考核结果处理意见被考核人签字考核人签字员工安全生产责任制考核记录责任部门：责任人：考核时间：项目考核内容得分安全 目标安全生产零事故、职业健康无违早考核分数考核结果1、认真贯彻“安全第一、预防为主

31、、综合治理”的安全生产方针，自觉 遵守安全生产法律、法规。违反一次扣20分，涉及法律法规的由公安机20安 全 责 任关处理，公司有权解除劳动合同。2、作业中严格执仃公司制疋的安全规早制度和生产操作规程，违早一次20扣20分。3、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材，未穿戴劳保上岗，第一次扣53分，第二次扣5分。4、持证上岗，确保安全生产。未考试合格的，待岗学习。第一次扣3分，5第二次扣5分。5、积极参与岗位安全风险分级管控与事故隐患排查治理工作，发现问题 及时处理、汇报，未排查到岗位隐患，第一次扣3分，第二次扣7分，10第三次扣10分。|6、积极参加公司、车间、班组组织的各类安全培训、安全教育和

32、安全活 动，未参加培训，一次扣 5,第二次扣10分。107、接受安全办对本岗位的安全风险分级管控与事故隐患排查治理方面的 指导与监督，对“双重预防体系”知识掌握不牢固一次扣10分。20&作为事故应急小组成员，应明确表述自身职责，切实履行安全风险分 级管控和事故隐患排查治理工作，消极怠工每次扣5分。10日常 检查 考核不涉及惩罚口问题说明考核 意见考核负责人：项目部管理人员安全生产责任制考核办法安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的 在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。项目部根据各 个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完 整的制度体

33、系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人 负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本办法依据”管生产，必须管安全”，”安全生产、人人有责”的原 则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级 对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之 日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负 责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项 目部各个部门、各类人员

34、、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工 长进行考核。对项目部管理人员安全生产责任制的执行情况按下表考核：1、项目经理安全生产责任制季度考核表2、项目副经理安全生产责任制季度考核表3、项目技术负责人安全生产责任制季度考核表4、项目安全员安全生产责任制季度考核表5、项目施工员安全生产责任制季度考核表6、项目质量员安全生产责任制季度考核表7、项目材料员安全生产责任制季度考核表&项目资料员安全生产责任制季度考核表六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、 分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐 级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级

35、、处分等重 要考依据。考核共分三个等级、即：称积、基本称职、不称职。考核得分在70分及70分以上者为合格，得分不足70分的为不合格。对被考核不 合格者，由考核者根据情节轻重，参照公司有关规定，给予相应的经济处 罚。八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评 比、职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外， 并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款并提出 警告处分。第二次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换 岗位、扣发全年奖金。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责

36、任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。考核者 姓名被考核考核者姓名时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 目标 安全 制度 及施 工组 织设 计项目部人员配备不足的扣10分 未配置安全员的扣20分 未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分 专业性项目未单独编制施工方案的扣 10分 安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全 及文 明施 工设施、安全 教育 培训对新进场及换冈人员未组织进仃安全教

37、冃的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣 25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目官理人员考核的扣10分253安全 验收 安全 检杳 整改安全措施未落实冒险施工的扣35分 未及时组织安全验收的扣10分 未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣 10分 安全防护用品配置不足的扣15分 受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投 诉的扣20分被责令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落实整改措施或

38、不及时整改的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小 计100考核者 姓名被考核考核者姓名时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 目标 安全 制度 及施 工组 织设 计项目部人员配备不足的扣10分 未配置安全员的扣20分 未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分 专业性项目未单独编制施工方案的扣 10分 安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分

39、未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全 及文 明施 工设施、安全 教育 培训对新进场及换冈人员未组织进仃安全教冃的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣 25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目官理人员考核的扣10分253安全 验收 安全 检杳 整改安全措施未落实冒险施工的扣35分 未及时组织安全验收的扣10分 未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣 10分 安全防护用品配置不足的扣15分

40、受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投 诉的扣20分被责令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小 计100考核者被考者姓名姓名考核 时间序 号考核 项目扣分标准应 得 分扣减 分实得 分1施工 组织 设计 安全 万案总体施工组织设计中缺安全技术措施的扣10分未编制安全施工组织设计的扣 20分安全组织设计内容不完全的扣10分 安全组织设计未经审批的扣8分专业性项目未单独编制施工方案的扣

41、10分方案可行性差或未经审批的扣8分 安全技术制度未建立或不健全的扣 5分缺安全技术教育培训计划的扣10分202安全 技术 管理未对新进场工人进仃安全教冃的扣 20分 施工过程未落实安全技术措施或违章指挥的扣 分未定期组织管理人员参加安全技术教育培训的扣10 分未及时组织安全验收的扣10分 未组织安全技术交底的扣10分 交底单签字不齐全的扣5分 受到上级安监部门或业主、监理等下达停工、 整改单或投诉的扣15分未及时制疋整改技术措施或措施不得力扣 10分 上级安全部门下达停工令后拒不停工整改，强 仃施工的扣25分253安全 检杳 整改 措施未按规定每周组织一次安全生产检查的扣 25分 在检查中存

42、在的安全隐患未督促落实及整改的扣15 分未落实整改技术措施的扣20分日常检查中下达的安全隐患整改通知单未按时 整改关闭并反馈的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分 有工伤事故未及时上报扣10分有工伤事故未及时制定救护方案的扣 10分20小计100项目部安全员安全生产责任制第 季度考核表考核者 姓名被考核 者姓名考核 时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 制度 执行 情况安安分、一安片全及文明设施不合格或不齐全的扣 15分 妄全措施洛实不到位的扣15分 卜执行安全施工组织设计或施工方案的扣15t反安全规章制度的扣15分忘全技术资料不完整扣5分E按制度要求考核作业

43、班组的扣 5分152安全 教育 交底安交新变安定进行书面安全交底的扣20分片全技术交底不全面的扣8分忘底未履行签字手续的扣5分斤进场工人未进行安全教冃的扣 20分 丘具体安全教育内容的扣8分荃化工种时未进行安全教育的扣10分 片全教育交底记录不齐全的扣10分203安全 检杳 验收 整改未进行日常安全情况检查的扣15分 安全检杳该评分未评分的扣5分 对现场违章指挥违章操作行为未及时制止的扣 15分未及时进行安全验收的扣5分 验收不合格擅自使用扣20分 安全验收记录签名不全的扣5分 安全检查无记录的扣5分事故隐患不及时整改或整改不合格的扣20分未及时关闭隐患整改通知的扣 5分 隐患整改不执行的扣2

44、5分整改无记录的扣5分安全设施和施工机械未经检测合格、未验收或 验收不合格擅自使用的扣20分 未及时申报达标验收或未申报备案登记的扣15分254安全 标识现场未挂有安全标识牌扣5分各处口、通道未按规定悬挂安全标志每处扣1分55班组 安全 活动未按规定组织班前安全活动扣10分 班前安全活动无记录扣5分156工伤 事故工伤事故不按规定报告扣10分工伤事故未按事故调查分析规定处理扣 10分未建立工伤事故档案未交报表扣 4分20小 计100考核者被考核 者 姓名考核 时间姓名序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 施工 组织 设计 安全 措施未编制安全施工组织设计的扣 15分施工组织设

45、计中无安全措施扣15分专业性项目未单独编制施工方案的扣 6分 安全措施不落实的扣4分作业人员无证上岗的扣10分152安全 管理未进仃安全教冃的扣15分教育记录未签字或签字不全的扣 5分 违章指扌车或冒险施工的扣25分 安全措施落实不到位的扣15分 拒绝执行安全生产指令的扣25分 未进行书面安全交底的扣15分 安全技术交底不全面的扣8分 交底未履行签字手续的扣4分 未进行安全教冃的，母发现一人扣 5分253班前 安全 活动未组织班前安全活动的扣8分未按时组织班前安全活动学习的扣 4分班前安全活动无记录的扣2分154安全 检杳 整改安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣25分未进行安全检查的扣15分无安全检查或验收记录或记录不全的扣 10分 每发现一例违章操作扣2分被主管部门、公司和业主、监理责令停工扣35分被主管部门、公司和业主、监理责令整改或投诉的 扣20分被主管部门、公司和业主、监理责令停工或 整改不执行的扣35分被主管部门、公司和业主、监理责令停工或 整改不及时执行的扣20分35