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文档简介

1、欧阳音创编欧阳音创编2021.03.112021.03.11“三基三严”培训和考核奖罚制度时间：2021.03. 11创作：欧阳音基础理论、基本知识、基本技能的培训是发展 医学的基础和提高医护质量的重要保证，是提高医 疗服务安全性和有效性的重要措施，对医护人员强 化三基训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度 的三严作风，是提高医护人员整体素质的有效途 径，为此特制定新洲乡卫生院“三基三严”培训考 核奖罚制度。一、医院全体医护人员参入讨论制定各级护理人员分级培养目标、培训计划及考核制度。二、各科室负责人和质量控制小组组织实施对各 医护人员的分级培训及考核。三、三基三严培训教材以湖南省卫生厅出版的

2、三基训练护理分册、三基训练医师分 册为基础。四、考核以理论知识笔试、实际操作等形式进欧阳音创编欧阳音创编2021.03.112021.03.11欧阳音创编欧阳音创编2021.03.112021.03.11行。每2个月组织一次“三基”理论考试。 每半年组织一次“三基”技能考试。五、培训内容包括：规范化培训、在职继续教育 培训、急救知识、应急预案、相关法律法 规、核心制度及技能培训。六、对每次学习的时间、内容、培训和受培训 者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核 成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至 掌握，考试合格。七、理论考试70分为合格，技术操作80分为合 格。基础理念、基本知识、基本技能，严密 组织、严格要求、严谨作风。丿I、 “三基三严”考核应与绩效工资挂钩，一次 考核不及格的处罚50元/人。考试分医疗和 护理二部，每部取一名，奖励100元。时间：2021.03.11|

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