工会财务规定

1、白城城原电力工程有限责任公司工会财务管理办法（试行）根据中华人民共和国工会法 、中国工会章程 、全国总工 会工会预算管理办法以及吉林省电力工会所属基层工会财务管 理有关规定等规定，结合公司实际，制定白城城原电力有限公 司工会财务管理办法 ，请遵照执行。一、工会经费收支管理原则1. 遵纪守法：经费收支，严格执行中央规定、国家法律法 规、地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会 计制度，遵守财务纪律。2. 依法获取： 各项收入要根据 中华人民共和国工会法 和中 国工会章程的规定，依法获得。3. 经费独立：要依法取得社会团体法人资格，单独开设银行帐 户，实行工会经费独立核算。4. 预算

2、管理：工会经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照 全国总工会工会预算管理办法执行。5. 服务职工：工会经费使用应突出重点，集中财力保证维护职 工合法权益、开展职工服务和工会活动。6. 勤俭节约：要贯彻中央厉行节约，反对浪费的要求，精打细 算，节约开支，提高经费使用效益。7. 民主管理：依靠职工和工会会员管好、用好经费，实行民主 管理，接受职工和工会会员监督及经费审查委员会审查。二、工会经费收入范围公司工会的各项经费收入， 严格按照中华人民共和国工会法 、 中国工会章程的规定，依法获得。1. 工会会员缴纳的会费，按本人月工资收入0.5% 交纳。工资尾数不足 10 元的不计交会费。2. 公司按每月

3、全部职工工资总额的 2%计提经费后， 10% 由税务 机关代收代缴白城市总工会， 90% 向公司工会缴纳，其中： 35% 向 国网吉林省电力有限公司白城供电公司工会委员会缴纳； 65% 自留 使用。3. 银行存款利息收入。三、工会经费支出范围和标准（一）职工活动费：用于开展职工教育、文娱、体育、宣传、技能竞赛等活动产生 的支出。工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。1. 职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、 技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师 酬金；优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办法律、政治、 科技、业务、再就业等各种知识培训等。（ 1）

4、教师酬金按技术职称分为高级、中级，每课时40 元和 30元。2）对工会开展职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予奖励时，应以精神鼓励为主、物质奖励为辅。优秀学员每年评选一次 ，奖励金额在 200-500 元。2. 文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、 文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器 材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中 按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员观看电影、 开展春游秋游等集体活动。当会费不足时，可以用工会经费予以适 当弥补。工会组织的会员春游秋游，应严格控制在单位所在城市， 并做到当日往返。（ 1 ）工

5、会组织的文体方面参赛或调演排练期间，每人可发给 10-20 元/ 天补助，时间控制在 20 天以内。演出比赛期间补助不超 过 30 元 / 天。（2）工会组织的文艺汇演、体育比赛，可按照项目给予奖励， 标准个人项 100-200 元以内，集体项人均 50-200 元。（3）工会选派代表队参加上级工会组织的文艺、体育比赛，可 购置比赛服装， 每人标准为 100-500 元。本级工会举行各类文体比 赛，不允许购置比赛服装。（4）工会举办体育比赛，外请裁判员的补助可按照教师酬金处 理。（ 5）文体活动奖励面不超过参赛人数的50% 。（ 6 ）工会在三八节可根据需要开支文艺活动费，标准在人均50-10

6、0 元。（7）参加省总工会及以上工会组织的文体活动，获得前三名的 个人或集体项目，可分别按照人均300 、200 、100 元奖励。3. 宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、 报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传 以及举办展览、 板报等所消耗的用品； 工会组织的重大节日宣传费； 工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。（1）工会积极分子业余时间组织职工进行读书活动每小时补助 5-10 元。（2）优秀报导员和优秀稿件每年或半年评选一次，优秀稿件奖 励标准 50-100 元；优秀报导员 100-300 元。4. 其他活动方面。除上述支出以外，

7、用于工会开展的技能竞赛 费用及其他活动的各项支出。（二）工会直接用于维护职工权益的支出 : 包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、 向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送 温暖等发生的支出及参与本单位民主管理、集体合同等其他维权支 出。1. 工会组织对特困职工慰问标准在 500-1000 元。2. 工会开展职工劳动保护，是指做好劳动保护的宣传教育、普 及安全卫生知识；开展定期、不定期或专业的安全生产、工业卫生 大检查；在此基础上，不断地改善劳动条件；协助行政建立健全与贯彻安全卫生规章制度；认真调查处理伤亡事故；建立安全生产、 劳动保护纪录等。开展劳动保护所需

8、费用不能在工会经费中列支。（三）工会培训工会干部、 加强自身建设及开展业务工作发生的 各项支出 :包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲 课酬金等；评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；组织劳动竞 赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开工会代表大会、委员 会、经审会以及工会专业工作会议；开展外事活动；工会组织建设； 建家活动、大型专题调研；经审经费、工会办公、差旅等其他专项 业务的支出。1. 培训费：用于工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资 料和讲课酬金等，教师酬金比照职工教育费标准执行。2. 会议费：用于工会召开代表大会、委员会、经审会以及工会 专业会议等费用。会议费支

9、出要附会议证明文件、出席会议人员名 单、签到等。3. 专项业务费： 用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。（ 1）先进个人奖励标准在 100-300 元，先进集体奖励标准在 100-300 元。（ 2 ）被全总授予先进工会称号的，人均奖励600 元，个人获得全总荣誉称号的，奖励 800 元。（ 3）被市总工会授予集体荣誉称号的，人均奖励200 元，获个 人荣誉称号的奖励 400 元。（ 4）被全总工会授予单项荣誉称号的，集体人均奖励500 元，个人奖励 600 元。（ 5 ）被省总工会及以上单位授予单项荣誉称号的，集体人均奖励 400 元，个人奖 500 元。（ 6 ）被市总工会及以上单位

10、授予单项荣誉称号的，集体人均奖 励 200 元，个人奖 400 元 年度内获同类荣誉称号以最高荣誉为奖励标准，不得重复奖励。奖 金支付时应注明获奖文号和颁奖单位，并保存文件或复印件。4. 其他业务费：不属于以上开支的其他费用。如工会办公方面 的费用；工会专、兼职财会人员的补贴等。（1）工会专、 兼职财会人员可按照专业技术职称等级分为高级、 中级、初级财务人员，每月可享受100 元、 50 元、 30 元的补贴。（ 2 ）工会行政费支出应严格控制，不能超出本级留用经费的 5%。（四）工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络 购建而发生的支出 :1. 中华人民共和国工会法规定，各级人民政

11、府和企业、事 业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动 场所等物质条件。2. 在行政方面承担资本性支出的经费不足，并且工会经费有节 余的情况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。（五）对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等各项支出其中：补助每年不能超过经费收入的 10% ，对职工食堂补助控 制在本级留用部分的 3% 以内。仅限于对食堂设施用品的补助。（ 六）由工会组织的职工集体福利等方面的支出:主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问 品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以 及会员本人过生日的 慰问；员工直系亲属亡故、对生病员工的探视费；重大节日、

12、重要 项目、异地施工、生产运行员工发放的慰问品（金）费（人均 200 元）。“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日， “节日慰问品” 原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活 用品等。对工会会员过生日的慰问，可以送生日蛋 糕等慰问品，也 可以向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕劵。（七）其他支出： 以上支出项目以外的必要支出。四、严格控制工会经费开支（一）工会要认真贯彻落实中华人民共和国工会法 、中国工 会章程，以及全国总工会工会预算管理办法 、关于加强工会经 费财务管理和审计监督 切实管好用好工会经费的通知精神，严 格控制工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席 负

13、责制，重大开支集体研究决定。1. 购物发票必须是税务机关统一印制盖章的发票，同时写清经 济业务内容，数量、单价、金额、发票专用章等，已作废发票和发 票复印件不予报销。 外来和自制原始凭证必须有总经理、 工会主席、 财务负责人、验收、经办人签字方可办理。所填金额不得涂抹、刮 擦，填写错误应予更换。严格现金支出管理规定，严禁大额现金支 付。单笔支出金额在 1000 元以上的，须办理转帐汇款手续。2. 购买活动奖品和物品时，个人奖标准 200-300 元，团体奖标 准 100-200 元，报销时必须将各项支出和奖品发放明细作为凭证附 件。3. 工会固定资产必须由专人保管，不得丢失毁坏。借用工会固 定

14、资产需经总经理同意后，办理借用手续并限期归还。每年必须对 固定资产进行一次全面盘点，使帐、卡、物相符。4. 工会开展活动原则上不允许发生借款，如确需发生借款，须 在借款发生当月归还。5. 各施工处报销工会活动费用，按缴纳工资总额 2%*35% 标准 执行。（二）不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以 外的开支。1 不准用工会经费购买购物卡、代金 劵等，搞请客送礼等活动。 2.不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。3. 不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。4. 不准单位行政利用工会帐户、违规设立“小金库” 。5. 不准将工会帐户并入单位行政帐户， 不准出租出借银行帐户。6.