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文档简介
1、资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除生产主管的执行控制与管理技能提升主讲:鲁鹏课程对象:厂长、生产部经理、车间主任、班组长课程背景:21世纪,中国是世界上最大的生产制造国,您将会看到到处都是工厂.制造业的春天即将来临了。在制造业中能够独领风骚的人就是企业的生产经理.生产经理将成为企业重要的资源被重视。然而,目前生产经理的能力与经验还存在不足,缺乏系统的培训与指导.课程时间:2天(12小时)一、生产主管的角色认知1 .生产主管的地位和使命生产主管是企业中基层的管理者,生产主管的水平决定企业的执行力;生产主管是品质Q、成本C、交货期D、士气M、安全S指标达成最直接的责任人;生产
2、主管的素质直接影响企业的经营效益和竞争力。1 .生产主管的地位和使命(续)生产主管承上启下的角色2 .生产主管的职责和任务计划协调控制组织领导3o生产主管的素质要求指挥家的手专家的脑1 / 12资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除慈悲家的心生产主管必备的条件4 .生产主管角色的转型由技术型人才到管理型人才管理层技能分析5 .卓越车间现场的组成结构第一级忙碌就是工作第二级明白未能给产品增加价值的都是浪费第三级班组经常聚会讨论改善课题第四级全员主动的参与到改善活动中本章课程总结与学以致用二、生产主管的一日管理1.生产主管的工作计划2o班前要准备的事情依据“4M1E”做好产前准备
3、3。班中要控制的事情班中控制的原则和方法有备无患的过程决定结果生产进度需要随时掌控4.班后要掌握的事情5。生产日清管理工作标准本章课程总结与学以致用3 / 12资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除三、员工教导与培育lo员工能力与资格分析2 .生产主管对教导应有的理念3 .有缺点的教导示范4 .OJT工作教导的意义5o现场OJT的职责5 .0JT四阶段指导法7.OJT培训效果评估本章课程总结与学以致用四、带好下属激励下属1 .任用好部属的艺术与诀窍.身教重于言教.找对人,放对位置,做对事2o部属工作表现不好的原因3o激励部属的技巧和方法4 .与部属高效沟通的诀窍五、做好下属辅
4、助上司1。与上司处理好关系的原则2。向上司汇报工作的正确方式3。向上司汇报工作注意的方法4。有效执行上司指令的技巧5。与上司沟通的诀窍和艺术4 / 12资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除六、如何做好生产计划管理lo销售计划与生产计划的协调2。生产能力分析3。生产计划分解4。生产计划下达5 .如何做好生产计划管理考核七、如何做好材料采购与仓储工作1.材料计划与存量管理2。材料采购作业3。库存管理4。呆、滞料管理5.如何做好材料采购与仓储管理考核工作八、如何做好产品制造管理1 .现场管理2 .生产进度管理3 .生产日志管理4 .半成品管理5 .外加工管理6。生产分析管理7 .
5、成本控制8 .如何做好产品制造管理考核九、如何做好成品管理5 / 12资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除1 .成品入库管理2 .成本实物核算与存量管理3。库存管理4 .出库管理5。滞销品的管理6<,成品盘点清查7.如何做好成品管理考核十、如何做好质量管理1。质量管理组织建立2。质量管理日常工作3o制定并实施质量管理手册4.如何做好质量管理考核卜一、如何做好设备及工具管理lo设备管理2o工具管理3 .盘点与清查4 .如何做好设备及工具管理考核十二、如何做好生产安全管理1 .安全事故的原因分析2 .安全管理措施的落实3。做好安全日常管理工作4。安全量化管理工作6 / 12资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除5o如何做好生产安全管理考核十三、如何做好技术开发管理1。产品工艺设计2。产品工艺改良3。样品制造控制与新产品技术跟踪4。如何做好技术开发管理考核十四、如何做好生产人力
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