安全生产事故报告处理制度

1、安全生产事故报告处理制度一、安全事故报告制度（ 1） 安全事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、 急性中毒事故，按严重程度，安全事故可分为轻伤事故、重伤 事故、死亡事故（一次事故死亡 1-2 人为重大伤亡事故，一次 事故死亡 3 人以上为特大伤亡事故） 。（ 2） 轻伤事故要当天报施工班长、 安全员和工地负责人， 填写“工伤事故月报表”上报分公司，分公司汇总每月上报总 公司。（ 3） 重伤和死亡事故要立即上报总公司及当地安全监督 部门。二、事故现场处置制度（ 1） 事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速 组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓 延、扩大，并负责对现场实施

2、保护。（ 2） 事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时， 迅速组织受伤人员的救护。（ 3） 保护好事故现场。三、伤亡事故调查、分析制度（ 1） 企业应在发生事故之日起 15 日内，对事故调查完 毕，做出结论，特大事故，最迟不超过一个月。凡没有报告书 者，不能结案。（ 2） 发生事故，除积极抢救伤员外，必须立即保护好事 故现场，不得擅自变动现场的人证物证及旁证材料。（ 3） 工地要积极配合调查者进行事故勘查工作，并如实 提供所有的调查材料。（ 4） 事故的调查、分析、取证工作必须在安全专业部门 直接参与下进行。四、伤亡事故的处理制度（ 1） 因违章作业，违反劳

3、动纪律造成事故的，由本人负 全部或主要责任。（2）对参加施工未经三级安全教育，未经特殊工种培训 考核取证而造成事故的，应分别追究有关当事人责任。（3）对无安全技术措施或未进行明确安全技术交底而造 成事故的，应分别追究施工负责人、工程技术人员全部或主要 责任。（4）重大伤亡事故必须在有关安全部门（或组成调查组） 进行充分调查分析的基础上才能逐一作出事故责任的判断，并 明确直责任者、领导责任者及要主责任人。（5）企业必须从事故中吸取教训，加强对职工的安全教 育，加强职业健康安全贯标、安全技术设施的配置，落实安全 责任制，防止类似事故发生。附表：职工伤亡事故报告表附表6-52年 月 日队 列4工地名

4、称负 责人盖章姓 名年 龄工种人 员性质进单 位时间出事时 间出 事地 占八、受 伤 部 位发生事故的经过和原因： 调查人：盖章：受伤者受过何 等教育医生检杳及鉴定情况：工程队对事故责任分析和处理的意见：预防事故重复发生的措施、完成期限、执行措施负责人: 公司处理意见：工伤事故登记表附表6-53工程名称：日期：年 月日 时 分事故类别：气象：晴阴雨雪气温： C发生事故地点：伤 害人姓 名伤 害情况（ 死重 轻）工种及级别性别生年 龄£本工种工龄受 过何 种安 全教 育歇 总工 日期经济损失备 注1接JI间 接事故经过及原因：预防事故重复发生的措施：处理意见：责任区安全员： 落实措施负

5、责人： 责任区工长： 安全部长： 项目经理：年月日填表人: 年 月日填表时间:现场重大事故登记表工程名称：事故类别：气温： C附表6-54气象：晴阴雨雪发生事故地点：发生重大（未遂）事故时间：日期 年月 日 时 分发生未遂事故（重大）地点:事故经过:预防事故重复发生的措施:处理意见:参加调查人员：生产经理、技术经理、工长、安全员、劳资员、 班组长、第一发现人。现场负责人：年 月 日填表人：填表时间:年 月 日伤亡事故统计月报表附表6-55填报单位名称：年 月事 故类别自年初至本 月止累积本月补充资料死亡重伤死亡重伤总 计1. 本月发生死亡事故件本月发生重伤事故 件2. 本月因工伤事故歇工计工日

6、3. 本月因工伤事 故歇工合计，其中 续上期工日4. 本月因工伤事 故所造成的经济损失：万元5. 全部职工平均 人数：自年初累积：人本月：人6. 负伤频率：自年初累积：%0本月：%07. 文字说明物 体打击机 具伤害车 辆伤害超 重伤害触 电淹溺灼烫火灾高 处坠落坍 塌冒顶偏帮透水放 炮爆炸中 毒其 他伤害轻伤事故部分自年初至本 月止累积本月轻伤 事故人 次填报单位负责人：安全部门负责人:填报人：实际报出日期: 年 月 日rr/号、一三孝别可 导致 的事 故活 动类 型控 制方 法生駆临时用 电施工用电入漏敏灵触电电匕匕厶冃方案触电电匕匕厶冃操 作规 程火灾电匕匕厶冃不好火灾电匕匕厶冃不实火灾电匕匕厶冃良不触火灾电匕匕厶冃照明照明线 接 自 私触电电匕匕厶冃规程碘鸭位当火灾电匕匕厶冃管 理规 疋取暖火灾电匕匕厶冃降水拖缆K fe力