农八师石河子市拔尖人才选拔标准

1、农八师石河子市拔尖人才选拔标准获得一项以上国家发明奖、 自然科学奖和国家部委、自治区、兵团科技进步一、二等奖，或获得两项以上国家部委、 自治区、 兵团科技进步三等奖和师市科技进步一等奖的主要完成者。本条针对在应用技术研究方面（包括工、农、医、牧）有科技成果者。获得国家级奖（发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖）者；获得省、部、兵团级奖（科技进步奖、星火奖）一、二等奖者；获得省、部、兵团级奖（科技进步奖、星火奖）三等奖两项以上者；获得师市科技进步奖一等奖二项或二、三等奖三项以上者；获得省级自然科学优秀学术论文奖一等奖一项，或二、三等奖两项以上者；凡特困企业和农牧团场科技人员持有本专业任意5个科

2、技进步奖的证书，均可参加评选。主要完成者，指持有授奖部门颁发的奖励证书者，获奖人员须具备：无国家级一等奖的前10名，二等奖的前8名，三等奖的前6名；省、部、兵团级奖一等奖的前5名，二等奖的前4名，三等奖的前3名；师市一等奖的前3名，二等奖的前2名，三等奖的第1名。获得一项或多项发明专利、实用新型设计专利，经过实施并取得重大经济效益和社会效益的人员。发明创造和革新的成果项目，其经济效益和社会效益必须经师市（或师市以上）有关部门认定。必须符合：获得一项或多项专利， 应用后累计使企业实现300万元以上销售收入或获纯利润30万元以上； 所获得的发明专利或实用新型设计专利同时获得自治区、兵团二等奖以上级

3、奖励。对师市的社会、经济、科技等发展战略、重大建设项目、 科研攻关和对外经济协作重大项目， 提出有重大科学价值的可行性论证、咨询建议，解决了重大疑难理论、技术问题、并取得显著经济效益和社会效益的人员。该条主要针对从事社会、经济、科技等方面研究的专业技术人员，其效益应由行业主管部门认定。在推广、应用国内外先进技术或在企业技术改造、革新、 开发等方面成绩显著， 为企业取得重大经济效益的人无员。主要针对在引进、消化吸收国内外先进技术或在创新技术中做出重大贡献的专业技术人员， 该人员的成果应使企业比上年效益增长15%以上，并连续四年效益增长10%以上。长期在师市条件艰苦的农牧团场从事专业技术工作、 进

4、行科技服务、 帮助贫困单位脱贫致富取得显著的经济效益和社会效益，在当地群众中享有较高声望的人员。经济效益比照第条衡量。在教育战线上从事教学或在教学管理、教学研究、教学改革等方面有较扎实的基础理论和独特创造， 取得突出成果，并在同行中享有较高声望的人员。一线优秀教师，教书育人成绩突出，经有关部门认定，必须符合下列条件之一：获得过全国教育系统劳动模范；全国优秀教师或自治区特级教师称号获得者，在自治区以上专业刊物发表两篇以上学术论文或两篇以上学术论文获奖；获得过自治区、兵团级优秀教师、教学能手或师市级优秀班主任、教学能手称号之一；在自治区、兵团级课堂教学大赛中获得二等奖以上或师市级课堂教学大赛获得一

5、等奖以上；无论文、专著：在自治区、兵团以上专业刊物发表论文三篇；或自治区、兵团教研论文评奖中获二等奖以上两篇；或师市级论文评奖获一、二等奖三篇以上；直接参与过自治区级以上通用教材的编写并被采用、发行。在教学管理、教学研究、教育改革工作中成绩卓著的教育工作者可比照以上条件评选。在医疗技术和临床实践中，特别是在疑难病症的诊断治疗方面作出重大贡献，达到自治区、兵团先进水平，或在预防保健方面提出有效预防对策和防治措施， 经实施效果显著，在垦区内外有影响的著名医务工作者。长期在医疗卫生行业从事专业技术工作的专业技术人员， 从事临床工作并具有高超医术、 在防治疾病方面取得显著成绩的医务工作者。 以论文为评

6、比条件的人员应有一项师市以上级科技进步奖， 并且是主要完成者， 或者其成果经三位以上同行专家鉴定和经科技查新， 属国内先进水平、 有重大创新， 其论文获得省级以上学术论文一、 二等奖不少于两篇。在社会科学研究领域，能够紧紧围绕建设有中国特色社会主义理论宣传党的基本路线。 在社会主义精神文明建设中， 理论联系实际地提出具有重大参考价值的意见、 方案，在兵团、 自治区级以上重要学术刊物上发表过多篇具有较大无科学价值的论文； 或出版过具有较高水平的专著， 获得过兵团、 自治区级以上社会科学成果一等奖和师市社会科学成果最高等级奖的人。在组织、宣传等岗位或在群众团体中从事政治工作的理论研究或社会科学研究

7、工作的专业工作者。 一般应符合下列条件之一：获得社会科学成果奖比照本条件第条相应各款衡量；获奖论文、专著：国家级三等奖以上一篇；或省级一、二等奖两篇；或师市一等奖三篇；在文化艺术、新闻、出版等专业工作中，有较高的专业理论水平和扎实的功底， 发表过较高水平的著作、 作品，在专业上有突出成就， 获得过自治区、 兵团二等奖以上(含 )或师市一等奖二项以上，在师市同行中享有较高声望的人员。对所从事的专业有比较深的理论研究，发表有较高水平的作品， 专业技能上有突出成就， 在师市内外同行中享有较高声望， 作品获得省级二等奖以上奖四次， 或获省级以上展览收藏四件；以论文作为评比条件的比照第条第2款衡量。在体

8、育工作中，对本专业有系统的理论研究，获得较高水平科研成果的研究人员和有丰富的教学训练经验， 培无养出获得自治区以上重大体育比赛冠、 亚军运动队或运动员的教练员。指专门从事体育教学训练和工作研究的专业人员。教练员参加评选，其亲自培养1年以上的运动员应在四年内取得下列成绩之一：1、获得全国体育系统劳动模范；2、培养的运动员参加过世界三大比赛或亚运会；3、在“全运会”比赛中获单项前八名，团体前六名，球类前十二名；其它全国正式比赛(含残运会，民运会，体育大会，青少年、中学生运动会)中单项获得前三名，团体前六名，球类前八名；4、自治区全运会单项冠亚军三人次，团体前二名，球类前三名5、1名运动健将(国家队

9、队员)或3名一级运动员；6、在自治区、兵团以上专业刊物发表论文三篇以上，或公开发行的专著。在体育管理、体育研究、体育改革工作中成绩显著的体育工作者，以比照以上评选条件。(十一) 在管理工作中，有一套行之有效，具有推广价值的现代化科学管理经验和理论， 对推动科技进步和促进经济、 生产发展成效显著， 连续多年取得重大经济效益和社会效益的人员。无主要针对从事各项管理工作的专业人员，主持制定出一套科学、 先进的管理办法， 提出有重大决策价值和影响的理论、方案、方法；被采纳后所在单位国民经济增长水平位居师市同行业中前三名。本标准有关问题的说明：选拔中将体现同等条件下向边远、相对艰苦单位倾斜；向生产、科研第一线倾斜。获得各种奖励的年限，一般是指从1984年国家科委颁布的各项奖以来的获奖情况， 评审中要侧重于近四年获得的成果。 管理期满的拔尖人才若再申报， 不得将已使用过的成果作为再次参加评选的条件。过去从事专业技术工作，有突出成就，现被提拔到副团(处)以上领导岗位，不再从事专业技术工作的，不参加评选； 在领导岗位上仍以专业技术工作为主并承担了课题中的核心工作， 可以参加评选， 但必须提供课题组和课题承担单位的证明材料。本标准中所称论文奖，国家级奖指全国性学术会议、理论研讨会、学术论文评比的学术论文奖（含国家两个以上部委或行业组织的学术活动） ， 省级奖指省、