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文档简介

1、XX公司关于女职工产假等权益专项自查工作的报告总公司女职工委员会：根据XX通知（X号）要求，我公司工会女职工委员会要高度重视，认真组织开展自查和宣传工作，努力实现好维护好发展好女职工合法权益和特殊利益。现将自查工作情况汇报如下：、高度重视我公司认识到受生育政策调整、新冠肺炎疫情等因素影响，女职工在劳动就业、生育保护、职业发展等权益实现以及平衡工作和家庭责任等方面面临新情况新问题新挑战。我公司工会女职工委员会深刻认识开展专项行动对于解决现阶段女职工权益维护突出问题、优化生育政策促进人口长期发展的重要意义，以高度政治责任开展本单位自查工作。二、普法宣传我公司工会女职工委员会通过召开会议的方式，开展

2、中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国就业促进法XX省实施女职工劳动保护特别规定XX省人口与计划生育条例等女职工权益保护相关法律法规知识宣传工作，深化普法宣传到各机构、各部门。三、自查情况我公司依据XX（XX号），重点围绕女职工“四期''保护、从事禁忌劳动、劳动合同、工资支付和社会保险、女职工专项集体合同签订情况等9项专项执法行动具体内容逐一开展问题自查，自查情况如下：（一）我公司严格遵守XX实施女职工劳动保护特别规定，落实女职工产假、给与员工哺乳时间，不存在孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动，不存在女职工从事禁忌劳动情况；（二）我公司严格遵守XX人口与计划

3、生育条例，产假、男方陪护假、哺乳假、节育手术假及假期不影响职工工资福利、晋级、工龄等；（三）所有女职工均按规定签订劳动合同、支付工资及缴纳社会保险；（四）暂未制定关于女职工合法权益劳动保障制度规章;（五）暂未签订女职工权益保护专项集体合同；（六）暂未建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施；（七）我公司按要求建设工会女职工委员会关爱女职工心理健康；（八）我公司从未发布含有性别歧视性内容招聘信息；（九）我公司每年国际妇女节、母亲节等女职工节日均视情况放假、组织女职工活动、发放慰问品、慰问金等。四、下一步工作通过本次女职工产假等权益专项自查工作，我公司能够保障女职工权益，不存在违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为。在接下来的工作中，我公司将深化关爱服务，将依法维权与关爱服务紧密结合起来，进一步拓展维权服务内容，创新维权手段和服务方式，推进女职工健康“三个一”、婚恋交友、心理关爱服务等品牌工作，加强女职工健康保护、

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