大型企业合同管理制度调查问卷

1、大型企业合同管理制度研究项目调查问卷企业名称： 联 系 人： 联系电话： 填写时间： 问卷填写说明一、问卷宗旨本问卷旨在通过调查合同管理相关基本信息，了解我国大型企业合同管理制度的基本情况，总结先进经验，借鉴优秀成果，提出大型企业合同管理制度的整体提升建议。本次调查结束后，我们将对问卷填写结果进行综合分析和统一研究，并将与参与填写问卷的企业共享上述研究成果。二、问卷填写要求1. 建议由企业法务管理部门或法务管理人员填写本问卷。2. 在本问卷中，开放式调查项目请在预留空白处填写具体内容；选择式调查项目请在所选答案之前的“”内打“”，可以多选，如需要还可自行排列多项答案的优先顺序（在所选答案之前的

2、“”内从“1”开始依次填写阿拉伯数字）。3. 本问卷亦同时提供电子版本以便填写。本问卷网络版本的填写地址为：国资网。请按照填写要求尽量客观、准确地进行填写。您所填写的问卷将仅用于大型企业合同管理制度研究项目的调查研究，我们将对问卷相关的所有原始资料严格进行保密。三、问卷回收截止时间本问卷调查截止时间为2009年10月30日，请在此前以在线提交方式反馈给我们，也可下载以下列方式提交：1. 邮寄至：北京市西城区月坛北街25号院1号楼1717房间 国资委研究中心企业改革与发展研究部（邮政编码100834）3. 传真至请注明“国资委研究中心企业部收”字样）非常感谢您在百忙之

3、中抽出宝贵时间填写本问卷，帮助我们完成此次调查活动。如您在填写过程中对本问卷内容有任何不明之处，请向下列联系人咨询：国务院国有资产监督管理委员会研究中心 2009年9月30日一、企业基本情况1. 企业所处行业类型（按照国家统计局公布的最新行业分类标准进行划分）：农、林、牧、渔业 采矿业 制造业电力、燃气及水的生产和供应业 建筑业交通运输、仓储和邮政业 信息传输、计算机服务和软件业批发和零售业 住宿和餐饮业 金融业房地产业 租赁和商业服务业科学研究、技术服务和地质勘查业 水利、环境和公共设施管理业居民服务和其他服务业 教育 卫生、社会保障和社会福利业文化、体育和娱乐业 公共管理与社会组织 国际组

4、织2. 企业所有制情况：国有及国有控股企业 私营企业中外合资/合作经营企业 外商独资企业3. 企业法律形式：有限责任公司 股份有限公司（未上市）股份有限公司（已上市） 其他： 4. 企业业务辐射地域： 本省（自治区、直辖市） 跨省（自治区、直辖市） 全国 跨国5. 企业上年度销售额（单位：人民币元）：10亿以下 10亿-100亿 100亿-500亿 500亿以上6. 是否为企业集团：是 否如是，企业集团内部组织结构特点为：以母子公司为主 以总分公司为主兼有母子公司与总分公司其他： 二、企业法务管理部门基本情况7. 企业是否设有总法律顾问：是 否如有，总法律顾问是否进入企业核心领导班子：是 否8

5、. 企业总部法务管理部门向谁汇报：董事会 总经理或副总经理 总法律顾问其他人员/其他部门： 9. 子公司/分公司法务管理部门向谁汇报：总部法务管理部门（垂直管理） 本公司领导层（水平管理）双重汇报 其他： 10. 企业法务管理部门的组织结构属于：职能式（法务管理人员分散于企业内部各个业务部门之中）事业部式（法务管理部门相对独立，作为一个整体向业务部门提供法律服务）矩阵式（法务管理部门相对独立，法务管理人员同时对法务管理部门和业务部门负责）其他： 11. 当法务管理部门与其他部门就合同相关问题无法达成一致意见时，解决方案通常为：以法务管理部门意见为主 以其他部门意见为主报共同的上一级领导层决定1

6、2. 企业（包括下属企业）员工总数为： 人其中，法务管理人员总数为： 人企业（包括下属企业）上年度签订的合同总数为： 个13. 企业法务管理人员基本情况是：项 目数 量学历构成博士研究生及以上： 人硕士研究生： 人本科： 人专科及以下： 人性别构成男性： 人女性： 人年龄构成20-30岁： 人30-40岁： 人40-50岁： 人50岁及以上： 人从事法律工作的平均年限部门经理及以上人员平均： 年部门经理以下法务管理人员平均： 年在本企业从事法律工作的平均年限部门经理及以上人员平均： 年部门经理以下法务管理人员平均： 年14. 在同等资历条件下，法务管理人员的薪酬待遇与其他部门人员相比：相比综合

7、管理部门人员：较高 较低 基本相同相比财务管理部门人员：较高 较低 基本相同相比人力资源管理部门人员：较高 较低 基本相同相比业务部门人员：较高 较低 基本相同相比技术部门人员：较高 较低 基本相同15. 企业的合同管理人员是否为专职：是，合同管理人员主要负责合同相关的全部工作是，合同管理人员主要负责合同审查，兼管其他工作否，合同管理人员只是兼管合同，主要负责合同以外的其他工作其他： 16. 企业是否有关于法务管理人员法律专业培训的制度化要求：是 否如有，该制度属于：强制性制度 非强制性制度该法律专业培训：以企业内部培训为主 以企业外部培训为主17. 企业是否面向法务管理人员提供专门的学历/学

8、位培训机会：是 否18. 企业内部法务管理人员的流动频率是：从不 极少 偶尔 经常如有流动，则流动的法务管理人员占法务管理部门总人数的比例是：20%以下 20%-40% 40%-60% 60%及以上如有流动，法务管理人员通常会去：本企业其他部门，占流出人数的 %其他单位，占流出人数的 %目前的法务管理人员依次主要来自（在所选答案之前的“”内从“1”开始依次填写阿拉伯数字）：应届毕业生 执业律师 其他单位的企业法律顾问高等法律院校教师 政府相关部门工作人员其他： 19. 除常规性法律事务以外，企业法务部门的工作还涉及以下哪些领域：知识产权（著作权 商标权 专利权 其他知识产权）管理政府关系与监管

9、 劳动用工法律管理 招投标管理税务法律管理 董事会秘书工作 企业全面风险管理牵头负责对外投资、企业重组兼并等重大项目 其他： 20. 通常情况下，企业聘请外部执业律师：只能由法务管理部门统一聘请，其他部门不能自行聘请可以由法务管理部门统一聘请，也可由其他部门自行聘请只能由其他部门自行聘请其他： 21. 外部执业律师参与企业合同管理的情况是（请在对应栏目内划上“”）：指 标项 目有无外部执业律师参与各方作用有无以法务人员意见为主以外部律师意见为主合同日常管理合同起草合同谈判合同审查合同审批合同纠纷和争议解决22. 合同经外部执业律师审查后，是否还需要企业内部法务管理人员再次进行审查或把关：是 否

10、 其他： 三、企业合同管理制度基本情况23. 企业是否已制定统一的、综合性的合同管理办法：是 否 正在制定如是，该合同管理办法已实施了 年上述合同管理办法是否由法务管理部门进行发布和解释：是 否 其他： 24. 法务管理部门是否为企业合同的主要管理部门：是 否如否，企业合同的主要管理部门是（本项为单选）：财务管理部门 综合管理部门 合同管理中心项目主管部门 其他： 25. 参与企业合同管理的其他主要部门有：财务管理部门 综合管理部门 合同管理中心项目主管部门 其他： 26. 企业合同相关单项管理办法制定情况（请在对应栏目内划上“”，如主导部门为其他部门，请填写该部门名称） 指 标单项管理办法是

11、否已经制定主导部门是否法务管理部门其他部门1. 合同标准文本管理2. 合同主体资质/资信管理3. 合同谈判管理4. 合同审查管理5. 合同审批管理6. 合同签署授权委托管理7. 合同编号管理8. 合同专用章管理9. 合同档案管理10.合同台帐管理11.外部执业律师管理12.业务人员合同法律知识培训13.其他： 27. 在企业内部，负责跟进合同流转的“中心枢纽”是：合同起草人员 合同承办人员合同管理中心的合同经理 财务管理人员项目管理人员 综合管理人员法务管理人员 其他： 28. 除一般的合同管理流程外，企业是否有特殊的合同管理流程：是 否如有，适用该特别流程的情形是：特别的或紧急的合同 直接适

12、用标准文本的合同依据交易惯例的合同 其他： 29. 是否存在签署合同之前就已实际开始履行合同的情形：是 否如是，事后是否需要补签合同：是 否补签合同占全部合同的比例为：20%以下 20%-50% 50%-70% 70%以上30. 企业是否已经制定合同标准文本：是 否 正在制定如是，合同标准文本的总数（包括下属企业）为 个上述合同标准文本是否已涵盖本企业的主要业务领域：是，已涵盖绝大部分业务领域 是，已涵盖一部分业务领域否31. 如有合同标准文本，企业是否要求强制适用该标准文本：强制要求适用，特殊情况须经授权或审批才可对个别条款进行修订不强制要求适用，仅作为参考文本其他： 合同标准文本的适用情况

13、为：完全适用的占全部合同的 %修订后适用的占全部合同的 %不适用或被拒绝适用的占全部合同的 %32. 如有合同主体资质/资信管理制度或办法，主要关注合同对方主体的：注册/登记号码 注册/登记名称 法定代表人注册资金 营业执照/登记证明文件 年检记录专业资质证明文件 历史合作情况其他： 33. 法务管理部门是否参与合同谈判：是 否如是，法务管理部门参与谈判的合同占合同总数的比例为： %34. 根据不同合同的实际情况，企业是否规定由不同级别的领导分别签批不同级别的合同：是 否如是，则确定合同级别的主要依据为：合同金额 合同性质 综合考虑合同金额与合同性质其他： 企业内部的合同签批级别主要分为：两级

14、 三级 四级 五级及以上35. 对于关键的合同条款（例如，知识产权条款、赔偿责任条款），企业是否区分级别进行管理：是 否36. 企业认为最重要的合同条款是（本项为单选）：商务条款 技术条款 法律条款很难讲，需要视具体情况而定 其他： 37. 企业内部参与合同审批的主要部门有：法务管理部门 财务管理部门 综合管理部门项目主管部门 合同管理中心其他： 38. 企业内部合同审查/审批人员是否区分层级/级别：是 否如是，不同层级/级别的合同审查/审批人员针对合同内容是否具有各自不同的审查重点：是 否39. 法律审批与商务审批、技术审批、财务审批等其他审批环节之间的关系是：其他审批环节在前，法律审批环节

15、在后法律审批与其他审批环节同时进行，不分先后其他： 40. 法务管理部门对合同进行审查/审批的范围是：针对整个合同进行全面审查/审批仅针对合同中涉及的法律问题进行审查/审批仅针对相关部门提出的问题进行审查/审批主要针对合同中涉及的法律问题进行审查/审批，兼顾其他条款或其他问题其他： 41. 法务管理部门在合同审查/审批中发现的合同存在的主要问题依次是（在所选答案之前的“”内从“1”开始依次填写阿拉伯数字）：法律问题 商务问题 财务问题技术问题 逻辑问题 文字问题其他： 42. 企业是否对合同相关流程和环节有工作时限要求：是 否如是，每个合同从起草到签订之间的平均流转时间为： 个工作日43. 企

16、业是否对合同审批（包括法律审批）有工作时限要求：是 否如是，每个合同的平均审批时限为： 个工作日其中，合同法律审批的工作时限为：3个工作日以内 3-5个工作日 5个工作日以上 44. 企业已实施的用于提高合同审查/审批效率的方法有：制定合同标准文本 编制合同审查指引性文件规定合同审批工作时限 建设合同管理信息化平台或系统组织合同相关的培训 检查或考核合同审查/审批情况其他： 45. 企业是否存在法定代表人授权相关人员签署合同的情况：是 否如是，该种授权委托的主要情形为：在被授权委托人的任职期间内一直有效的一次性授权委托针对特定事项，在较长期间内一直有效的授权委托针对单个合同，在较短期间内有效的

17、授权委托其他： 46. 企业是否允许被授权委托人进行转授权委托：是 否47. 企业合同是否有统一的编号规则：是 否企业总部与下属企业之间的合同编号规则是否相同：是 否企业合同编号的主要元素为：汉字 汉语拼音字母 英文字母 数字特定的标点符号 其他： 48. 企业是否有合同专用章：是 否如有，合同专用章的管理部门是：法务管理部门 财务管理部门 综合管理部门项目主管部门 合同管理中心其他： 49. 法务管理部门是否能够及时了解企业合同履行的情况：是，能及时了解大部分合同的履行情况是，能及时了解一部分合同的履行情况否，很难及时了解合同履行情况50. 合同履行阶段发生纠纷或争议时，法务管理部门介入解决的时间一般是：纠纷或争议开始时 诉讼或仲裁开始后其他： 51. 企业对其他部门人员进行合同相关法律知识培训属于：强制性要求 非强制性要求52. 贵企业对合同管理制度建设的其他建议和意见： 四、企业合同管理信息化工作情况53. 企业目前是否已经使用合同管理信息化平台或系统： 是 否 正在建设如是，该合同管理信息化平台或系统：是独立的信息系统 是其他办公信息系统的子平台或子系统54. 合同管理信息化平台或系统是否与企业内部的其他信息化平台或系统相互连接，实现