工具4：与离职相关的几种下达书的范本

1、与离职相关的几种下达书范本范本1：岗位变动意向书_先生/女士：根据公司撤销部门的通知，您所在的_部门_岗位已于_年_月_日被撤销。现公司就岗位变动一事与您协商。您的意见如下：您希望公司为您提供的新岗位是：_；_。如果从事上述新的岗位工作，您希望月工资为：_。请您于_年_月_日下班前将本意向书提交至人力资源部_，根据您的意见，经公司研究决定后，将另行给予答复。如果您逾期未提交，则是视为您放弃相应的权利。谢谢配合！签名：_日期：_ _公司 _年_月_日 回 执致_公司： 本人_，于_年_月_日收到公司发的岗位变动意向书一份。本人将谨慎考虑，认真填写后在_年_月_日下班前回复给公司。 签名：_ 时间

2、：_范本2：关于岗位变动的答复_先生/女士：因您所在岗位的部门/岗位已于_年_月_日撤销，公司于_年_月_日向您发出岗位变动意向书，就调换岗位与您进行协商，并于_年_月_日收到您的如下反馈：您希望公司为您提供的新岗位是：_;如果从事上述岗位工作，您希望月工资为：_。根据您提出的岗位变动意见及要求，考虑到公司目前的实际经营管理情况以及人员状况，进公司讨论，我们很遗憾地通知您，公司无法满足您提出的要求。（此部门内容仅供参考，视情况选用。） 公司先可以向您提供的岗位为_，该岗位的月工资为：_。您对于公司调岗的意见为：我同意调岗，并接受公司的安排。我不同意调岗。请您于_年_月_日下班前将本意向书提交至

3、人力资源部_，如我们逾期没有收到您的反馈，将视为您拒绝公司的调岗，我们按照劳动合同法进行处理。签名：_日期：_ _公司 _年_月_回 执致_公司： 本人_，于_年_月_日收到公司发的岗位变动意向书一份。本人将谨慎考虑，认真填写后在_年_月_日下班前回复给公司。 签名：_ 时间：_范本3：解除劳动合同通知书（一）_(职工姓名)： _（公司名称）与您签订的期限自_年_月_日到_年_月_日的劳动合同，根据劳动合同法第_条的规定，劳动合同于_年_月_日予以解除。根据规定，您符合（不符合）发的经济补偿的规定，公司将向（不向）您发放经济补偿金_元，请于_年_月_日前做完工作交接。离职后请保守商业秘密，绝不

4、做出危害公司的行为。特此通知。 （用人单位盖章）_年_月_日范本4：解除劳动合同通知书（二）编号： ：因 ，根据劳动合同法第 条第 款第 项的规定，解除 年 月 日签订的期限为 年 月 日到 年 月 劳动合同，双自 年 月 日起解除劳动关系。 我单位及您本人养老保险费已缴至 年 月、失业保险费已缴至 年 月、医疗保险费已缴至 年 月、生育保险费已缴至 年 月、失业保险费已缴至 年 月、住房公积金已缴至 年 月 。根据劳动法及劳动合同的相关规定，公司将提前预支您 月份的工资 元，将发给（不发给）您经济补偿金 元，发给（不发给您医疗补助费 元。请于 年 月 日前将工作交接及离职手续办理完毕，经济补

5、偿金将在工作交接办理完毕以后全额支付。特此通知（用人单位盖章）年 月 日范本5：解除劳动合同协议书甲方： 住所： 法定代表人和负责人： 乙方： （先生/女士）（身份证号码： ）住址： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，达成如下协议：第一条 甲乙双方的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日，合同期限为 年。现经双方协商一致，双方的劳动合同自 年 月 日解除。第二条 乙方应于 年 月 日之前与甲方办妥离职交接手续，若乙方未能按时办理完离职交接手续，因此给甲方造成经济损失，由乙方承担。第三条 双方一致同意在乙方办理完离职交接手续后，由甲方一次性

6、支付给乙方计算至 年 月 日的工资，经济补偿金 元，其他各项费用 元，总计 元。第四条 乙方认同上述内容，再无其他争议。第五条 乙方在解除和甲方的劳动关系之后，负有保守甲方商业秘密的义务，离职后不得做出有损公司名誉或利益的行为。第六条 本协议是甲乙双方在平等基础上达成合意，不存在任何强制。第七条 本协议经甲乙双方签字确认生效，一式两份，两份协议具有同等法律效力。甲方（公章） 乙方(公章)日期：年 月 日 日期：年 月 日 范本6：劳动合同续签意向书_： 您与公司_年_月_日签订的劳动合同书将于_年_月_日到期，现公司决定与您续签劳动合同，如您同意续签，请于_年_月_日到公司人事部讨论续签事宜并

7、办理续签手续；如您不同意续签，则您与公司签订的劳动合同将于_年_月_日期满终止。如在_年_月_日之前，我公司仍未收到您的任何书面回馈，我公司将视为您拒绝与本公司续签劳动合同，双方劳动关系到合同期满终止。 _公司 _年_月_日回 执 单_公司：本人_（身份证号码：_）于_年_月_日收到_公司劳动合同到期续签通知书一份。见证人：_ 签章_年_月_日范本7：关于终止劳动合同有关事项的通知_，您好： 您于_年_月_日接受我公司不与续签劳动合同的决定，故双方的劳动关系将于_年_月_日到期终止。现就劳动合同终止事项做出如下通知：1、 您与我公司的劳动合同将于_年_月_日到期终止。如您发生续延事由的，请及时向公司提出，并提供相关证明，以便公司及时处理。2、 您应于_年_月_日前完成所有工作交接。3、 在您办理完所有离职交接手续后，根据劳动合同法我公司将支付给您劳动合同终止的经济补偿金