离职竞业限制协议_第1页
离职竞业限制协议_第2页
离职竞业限制协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

协议书2甲方:身份证号:乙方:甲乙双方经协商一致，同意终止/解除双方的劳动关系，达成如下协议，共同遵守。一、经双方协商一致自年M日起终止/解除劳动关系。二、乙方办理完离职手续后结算工资，员工离职单做为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。三、关于竞业限制条款：（一）根据劳动合同法等相关法律关于竞业限制的规定，乙方自离职之日起两年内不得到与甲方生产或经营同类产品、业务有竞争关系的其它用人单位工作，包括但不限于以下单位：也不得自己生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品与业务，否则乙方应向甲方支付违约金元（大写：）,造成甲方其它损失的乙方同时应予以赔偿。（二）甲方应在乙方离职后两年内每月向乙方支付竞业限制补偿费元（大写：）,如甲方停止支付该笔补偿费，则竞业务限制条款自动失效。该竞业限制补偿费支付方式为：（三）竞业限制期限：年月日至年M日。四、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。五、本协议自双方签字盖章之日起生效。六、补充条款甲方：乙方：年月日年月日员工离职单姓名所属部门职务到职日期离职日期离职原因部门工作交接：客户资料、业务衔接等交接人：意见：行政部门工作交接：对账、铺货、换货、退换、促销返利等交接人：负责人：财务部工作交接：应收账款：保险：备用金：应领薪资：扣款金额：体检费：实

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论