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文档简介
1、妇产科责任制整体护理工作实施方案为贯彻落实卫生部关于开展优质护理效劳的相关文件精神,以及结合?医院评审标准实施细那么?的要求,切实做好以“病人为 中心的责任制整体护理,推进我科优质护理效劳工作有序开展, 现结合我可护理工作实际情况,根据护理部下发的全院责任制护 理工作方案制定本科室方案。一、指导思想坚持“以人为本,以病人为中心的效劳理念,切实改善护理 效劳态度,标准护理效劳行为,为患者提供专业化,个性化,全 程,连续,优质的护理效劳,全面提高我院临床护理工作质量和 水平。二、工作目标以提高护理效劳质量,落实护士分层级管理,认真履行护理职 责,把根底护理夯实,把专科护理做精,以患者需求为导向,以
2、 患者满意度为目标,在临床护理中广泛形成“我的病人,我的护 士的格局,确保整体护理效劳落实,并使之成为一种常态化工 作运行模式。三、组织领导 组长:副组长: 成员:四、具体措施一强化教育培训,提高护士综合素质在试行护士分层级管理的根底之上, 将科室床位承包予护士, 有方案的对科内护理人员进行分层级的护理技能培训, 夯实根底, 提高能力,定期考核,人人过关。二完善护理制度,强化落实到位按照二级综合医院评审标准, 进一步修改补充 ?护理常规?, ?护理规章制度及岗位职责? ,?护理应急预案?等,并组织各级 护理人员培训学习, 各病区护士长及护理人员必需增加主动效劳 意识,多巡视,多观察,多落实,提
3、高执行力,使规章制度落到 实处。三改进护理模式,开展责任制整体护理1、实行责任制整体护理模式,将护理工作重心向病房前移。实 行扁平化排班方式, 将病房护士分为 2个责任组, 危重病人包床 数量不超过 6 人,责任护士负责所管病人的治疗,根底护理,专 科护理,病情观察,出入院宣教和用药,手术前后指导,饮食指 导,特殊检查指导工作等。 根据病人的特点, 在能级对应根底上, 尽量固定责任护士所负责的病人,使病人熟悉“我的护士 ,也 有利于护士掌握“我的病人 ,为患者提供连续,全程,无缝隙 的精细化护理效劳。2、弹性排班,动态管理,护士长应根据工作量,患者病情,技 术难度,薄弱环节等动态合理的调配人力
4、或班次。3、利用 317 护健康教育平台,开展多元化健康教育,提高病人 对健康教育的知晓度。4、重视评估工作,实施专业化照顾;按照护理程序对患者进行 高危风险因素及病情评估, 根据评估情况及患者需求制定个性化, 专业的护理方案, 落实护理常规及操作标准, 确保为患者提供的 病情观察,根底护理与治疗,康复和健康指导,心理护理等效劳 措施落实到位。5、落实分级护理制度。分级护理制度的落实是责任制整体护理 中与患者有关最重要的一项工作, 护理部将对全院护理人员进行 培训,提高其对分级护理的认识,明确工作重点。按照分级护理 制度定时巡视患者, 及时观察病情变化, 并与医师进行有效沟通, 遵医嘱为患者实施治疗及给药措施。 护理部及科室将定期对分级 护理制度的落实情况进行检查,指导。四分层管理,科学设岗各科室按照护理部下发的 ?护理人员分级管理实施方法? 科室成立考核小组,根据个人综合工作能力对护士进行分层,结合科室 实际情况科学设岗,使各层级护士与岗位相对应。五标准病区管理为病人营造舒适的住院环境,责任护士需增强主动效劳和人文关 心的意识,充分表达以“病人为中心,注重患者的隐私保护。 为患者创造温馨平安的住院环境。六加强质控,持续改进护士长定期组织相关人员对科室责任制整体护理效劳实际情况
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