2022年整理—培训科职工培训教师管理工作相关责任人工作职责、工作标准_第1页
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文档简介

1、培训科职工培训教师管理工作相关责任人工作职责、工作标准培训科职工培训教师管理工作相关责任人工作职责、工作标准1职工培训岗位1.1工作职责1.1.1负责完成职工培训所需教师的方案，报领导批准后实施。1.1.2负责对职工培训兼职教师进行联系沟通。1.1.3负责兼职教师讲课费的发放。负责完成职工培训教师方面的其他工作。1.2工作标准1.2.1开班前一周要列出兼职教师方案，报副科长审核。1.2.2开班前一周要对培训教师进行联系，让其对所授课内容进行备课。1.2.3每季度的第一个工作日完成兼职教师上季度讲课费的发放。1.2.4以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期

2、并加盖公章。3、培训副科长3.1工作职责3.1.1负责各类培训班所需教师方案进行初审，提出意见。3.1.2负责各类培训班教师联系情况进行的初审。3.1.3负责对培训教师讲课费进行初审。负责完成领导交办的其它工作。3.2工作标准3.2.1开班前一周用A4完成各类培训班所需教师方案的初审，提出意见。3.2.2每天要对培训班教师联系情况进行初审。3.2.3每季度要对职工培训讲课费进行的初审。3.2.4按时完成领导交办的其它工作。4、培训科长4.1工作职责4.2.1负责对各类培训班所需教师方案的审核，提出意见。4.2.2负责对对培训班教师联系情况进行终审。4.2.3负责对职工培训讲课费进行的审核。4.2.4按时完成领导交办的其它工作。4.2工作标准4.2.1开班前一周完成各类培训班所需教师方案的审核，提出意见。4.2.2每天要对培训班教师联系情况进行终审。4.2.3每季度要对职工培训讲课费进行的审核。按时完成领导交办的其它工作。内容总结1培训科职工培训教师管理工作相关责任人工作职责、工作标准培训科职工培训教师管理工作相关责任人工作职责、工作标准1职工培训岗位1.1工作职责1.1.1负责完成职工培训所需教师的方案，报领导批准后实施21.2工作标准1.2.1开班前一周要列出兼职教师方案，报副科长审核31.2.2开班前一周要对培训教师进行联系

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