年度人员培训记录表

1、精心整理> % X /' 1s f"豪/1!嚼_ j * * * ib*| te '甲 5/譚乍j/f +f7<.«) L Uf p怜 *1A#Jj-b r ,* ,-J* g/亠J 1_ La k厂厂.dfl "*"丿"Aji »' " v «中"1'V* -5 FJ&S*；' C-> J皆："i # z «2 '；f 'f "、孑"»*"、叮4* «i

2、|电M'. 2021年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人综合办培训内容?计量法? 、 ?计量法实施细那么?培训时间主讲人课时 小时 8 上下午 2021.5.6按照 2021 年度人员培训方案， 由综合办组织公司 全体人员于 2021 年 8 月 6 日培上午 8： 30 分在会议室学习 ?计量法? 及?计 量法实施细那么? 。?计量法实施细 那么?共分 11 章 65 条，于 1987 年 2 月实施。 其中第三十二条规定，为社会提供 训 公正数据的产品质量检验机构，必须经省级以 上人民政府、计量认证部门计量 认证；第三十三条，说明产品质量检验计量认证的

3、 内容；第三十四条说明计量 内 认证的程序；第五十五条规定，未取得计量认证的 产品质量检验机构，如果为 1000 元以下罚款。社会提供检验检测数据和结果 的，责令其停止检验，并处 容 记录人： 记录公司全体人员对?计量法?及?计量法实施细那么? 有了进一步的理解，知道?计 培训效 量法?是检 验检测机构资质认定计量认证的法律依据。果评价技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015精心整理I?*c抚鼻A/-* 严叮 x 厂；和八 J心/»-'."S*w叮七严# 小 严：.-严屮 i f( *:. J . &l

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5、构检验的法律依据， 理解机动车平安技术检验机构责 任重大，所以必须加强全体 训检验检测人员的标准、 规程、检验流程、操作技能的业务培训。如果不能为社会出具准确、可靠的检验数据，把不好上路机动车 平安技术检验检测质量关，内 那么行驶在路上的机动车就存在着事故隐患， 一旦 发生事故，给社会和人民群众造成财产和生命损失。 容记录人：录通过对?道路交通平安法?及实施细那么的学习理解， 全体人员更加体会到学标 培准、学标准、模拟检验检 测的必要性和重要性，只有检验检测能力符合要求， 训效才能把好机动车安检的质量关。果评价技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS

6、 -2021-015163号令 组织部门人综合办培训内容?检验检测机构资质认定管理方法?精心整理精心整理主讲人课时培训时间 小时 上下午 82021.5.8由质量负责人组织公司全体人员学习 2021 年第 163 号质检总局令?检验检测机培 构资质认定管理方法? ，该方法从 2021 年 8 月 1 日正式实施，分为七章五十条。该方法的法律依据是?中华人民共和国计量法? 、 ?中华人民共和国认证认可条训 例?，明确了： 1 检验检测机构的权利、义 务和认证条件； 2发证部门的权 利和义务；3监督管理部门的权利和义务； 4 监督查处方法和条款依据； 5 内 资质认定受理、 审核、发证、监管工作流

7、程； 6 规定了资质认定证书的有效期为 6 年。特别是检验检测机构的认证条件，资 质认定的要求，获证检验检测 容机构应承当的责任和义务记 记录人： 录 通过学习，公司全 体人员对 163 号质检总局令?检验检测机构资质 认定管理 方法?的章节、条款有了清醒的了解， 检验检测人员充分的认识到检验机构的法 培训效 律地位、人员素质、仪器设备、检验标准有效性、 结果的准确性等环节的重要性。 果评价 技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人综合办培训内容?认证认可 条例?培训时间课时主讲人 小时8上下午2021.5.9精心整理/

8、 *Ss *Jg% v* i!i « .时1'-1 A%J >F*1“卓 512' nri八t /r r> ： # L f J " J/"- J.,Cr < 屛电片*gfa -*« aiF I LrB " «%寸1 K1 ' *Hfa 一" 八一：-4* A- % “<甲"1In*精心整理 由质量负责人组织公司全体员工学习了 ?中华人民 共和国认证认可条例? 。知道培 本条例 2003 年 8 月 20 日国务院第 18 次 常务会通过， 2003 年 11 月 1

9、日实行， 分为七章七十八条，即 : 总那么 ; 认证机构 认证 ; 认可 ; 监督管理 ; 法 训附那么。大家理解认证是指由认证机构证明产品、 效劳、管理体系符合律责任 ;相关技术标准， 相关技术标准的强制性要求或者标 准的合格评定活动。认可是内指由认可机构对认证机构、 检查机构， 实验室以 及从事评审、审核等认证活动人员的能力和执业资格。予以成认的合格评定活动。 大家进一步理解?计量法?及号令?检验检测机构16 ?计量实施细那么? ?认证认可条例?是国家质检 总局 容资质认定管理方法?的法律法规依据。也是检验检 测机构开展相应的检验检测活开工作法律法规的依据。 记记录人：通过学习?认证认可条

10、例? ，知道本条例 分为七章七十八条，阐述认证认可的概念， 认证认可的适用范围 ; 认证认可的法律责 任 ; 认证认可 培训效 的监督管理。 是 163 号令的法律法规支撑， 也是我们从事检验检测必 果评价 须遵守的法律条文。技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015?检验检测机构资质认定评审准那么?组织部门人综合办培训内容4.1 446主讲人课时培训时间 小时8上下午精心整理* J n,fi寸亠？ =.小.，*?.J得 屯"令% -广"p J "/1, 'qf <«Vs：-*

11、J 化* l * 产: J "1*1 a"* -V1/ 卡/ *B 7* /k9 i*_jj» -JA1 ；. / "f ! I 帀< c1P1BJ,I精心整理 按照人员培训学习方案，由综合办组织，质量负责 人霍灵虎主讲学习?检验检培 测机构资质认定评审准那么?的4.1-4.4.6 ，使公司全体人员理解，建立质量管理 体系的依据是?检验检测机构资质认定评审准 那么? ，准那么分为 6 个要素， 50 条， 训 再加机动车评审的 ?安检机构评审补充要求? 质量体系形成文件，文件分为三 层，即?质量手册? 、?程序文件?、?作业指导书?、 ?质量记录?

12、。确定质量方针、 内 目标、组织机构、职能分配、部门和岗位职责。讲 解了?检验检测机构资质认容定评审准那么? 中组织 4.1 、人员 4.2 、 检验检测的工作场所 4.3 、检验 检测仪器设备 4.4 。大家理解了检验检测机构 的法律地位要求，人员要求，记 特别是最高管理者、技术负责人、授权签字人、 质量负责人的条件要求和能力 要求。检验场所和检验设备要求。录记录人： 通过学习，大家对?检验检测机构资质认定评审准 那么?的要求有了一定程培训效 度的了解，懂得了质量体系的核心是质量 方针、质量目标。 1组织机构； 2 职能分配； 3部门和人员职责；对上述三者的 相互关系有进一步的了解。 果评价

13、 技术负责人：日期：平均考备注试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人综合办培训内容 ?检验检测机构资质认定评审准那么?主讲人课时培训时间 小时8上下午精心整理容 记 录技术负责人：日期：培训效果评价 平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门 人综合办培训内容 ?机动车平安技术 检验机构评审补充要求?主讲人课时培训时间 小时 8 上下午精心整理精心整理按人员培训方案的要求，质量负责人霍灵虎组织公司全体人员认 真学习?机动车平安技术检验机构评审补充要求?评审要求条款1.1 -15.3，主要强调机动车检

14、验检测机构1法律地位独立； 2技术负责人、授权签字人、质量负责人的任职 条件和机动车检验检测的相 4 有固定的检测场所，交 引车员的驾驶证必须与检验检测的车型相 对应； 3 关经历；训 5场地建筑满足标准规定检验车通顺畅、 便捷， 周边道路宽 阔、进出的道路视线良好；内 6车间满足标准要求型的实际，有车间、试车跑道、驻 车坡道、业务大厅、停车场等；，车间出入口满足所检验车型； 7 人行道有隔通风、照明、排水、排风、防雨、防火容 离栏和标志； 8 车间地面要硬化水泥、沥青或水磨 石，在制动检验台前后有符合要求0.7 ； 9试车跑道满足检验标准要求； 10 检验场地必须 设的制动带，附着系数不大于

15、 记 置标线标牌，业务大厅便民，有公示栏； 11检验检测的外观 记录和报告保存 6 年； 12设备独立，能进行联网控制。 录记录人：通过学习?机动车平安技术检验机构评审补充要求? ，大家更加认识机动车检验检测工作的培训效特殊性和独立性； 该要求重点强调了机动车检验检测条件和硬件 具体要求。果评价技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人综合办培训内容 ?质量手册?主讲人课时培训时间 小时上下午8精心整理精心整理按本年度人员培训学习方案，由综合办组织公司全 休人员，质量负责人霍灵虎培主讲，宣贯?质量手册?的内容，使公司全体人

16、 员理解编写质量体系文件的依据是?检验检测机构资质认定评审准那么?、?机动车安检机构评审补充要求?；?质训量手册?是公司质量体系纲领准文件，阐述了 质量方针、质量目标、质量承诺、组织机构、 职责分配、部门和人员职责的相互关 系。?质量手册? 是第一层文件， 内 按照?质量手册?纲领性的文件建立第二层的文件?程序文件?；建立第三层文件?管理制度?、?质量记录?、?作业指导书安?、 ?作业指导书综沢?作容业指导书环»o质量体系文件按状态分为受控和 非受控，并进行受控编制分i己发号，了解编制质量体系文件的依据是 ?检验检 测机构资质认定评审准那么?，本准那么分为录记录人：通过学习?质量手册

17、?，公司全体人员了解公司的 质量方针、质量目标、质培训I效 量目标质量承诺是质量体系的核心，该文 件是公司指导工作的纲领性文件。果评价技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人综合办培训内容 ?质量手册?主讲人课时培训时间 小时 8 上下午精心整理精心整理按人员培训方案的要求，由综合办组织，质量负责人霍灵虎主讲?质量手册? 培的记录人： 训 内 容 记 录通过学习，全体员工对公司的 ?质量手册?的核心方针、目标、承诺有了进一培训效 步的了解，质量管理体系要覆盖公司的每个 环节及每个人员，组织学习?质量手册?，使纲领性的文件

18、让全体人员都了解。 更好的促 进管理体系有效运行。 果评价 技术负责人：日 期： 平均考 备注试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人综合办培训内容 ?程序文件?1-16主讲人课时培训时间 小时上下午8精心整理精心整理按人员培训方案的要求，综合办组织， 质量负责人 霍灵虎主讲 ?程序文件?，?程 序文件?分为第 1 个程序到第 30 个程序；作为 完成目标、方针、工作的过程分培 步实施作业指导程序文件。本课时讲解?程序 文件? 1-16 程序，?程序文件?以?质量手册? 纲领性文件为指导， 也是质量管理体系有效运行的过程 步骤，同训时按?程序文件?完成

19、工作，要进行质量记录，以 便工作的溯源和再现， 重点 内 讲解了怎样进行文件控 制，检验检测委托的合同评审；正确处理客户的投诉和反应意见；如何做好质量记录和技术记录；所有记 录必须当时予以记录，正确容 做好内审和管理评审是体系有效运行的判定方法； 正确做好人员培训方案；按方案有效的进行人员培训， 检验检测人员须经省质 监局和省环保协会进行岗位记 培训，并发放相应检验员证书。公司内部技术负责人组织业务室对检验检测人员进行业务培训， 实际操作考核， 对检验检测人员的检验能力进行确 认。 录记录人：公司全体人员通过对?程序文件?的学习，了解?程 序文件?的执行目的、 培训效 范围、职责、控制要 求，

20、采取的具体措施是?质量手册?的规定实施过程 步骤。果评价技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人综合办培训内容 ?程序文件?17-30主讲人课时培训时间 小时上下午8精心整理精心整理按人员培训方案的要求，由综合办组织，质量负责 人霍灵虎主讲?程序文件?培 中 17-30 的程序，讲解了本程序的目的、 范围、 职责、程序过程及控制要点， 讲解了以?质量手册?文件为纲领指导，按?程序 文件?作为完成目标、工作训 的过程来分配实施工作任务，也是质量管理体 系有效运行的表达，同时讲解了 按?程序文件?指导工作要求进行质量记录，以

21、便 在工作中能够溯源和再现， 内 为搞好预防，纠正措施提供依据，重点讲解了如何 控制检测的环境条件，在检 车的过程中注意那些平安事件， 怎样进行新工程的 评价、环境保护、检验检测 容/ 校准方案、方法确认，如何做好对仪器设备的有 效管理、制度总体要求、检定 记质量监督和结果质量控制。记录人： 录 通过对公司全体人员 ?程 序文件? 的逐一讲解， 使全体人员更加说明了 ?程 序文件?的执行目的、范围、职责、程序过 程及控制要点，是整个?质量手册?培训效规定的实施过程， 也是质量体系进行过程。 只要按 程序文件实施质量体系运行，果评价 才能保证?质量手册?纲领性文件在本公 司贯彻落实。技术负责人：

22、日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015 组织部门人业务室培训内容GB7258 -2021培训时间主讲人课时 2021.6.4 胡成小时 8 上 下午精心整理精心整理由技术负责人胡成组织检验检测人员学习GB7258 -2021 ?机动车运行平安技术条培 件?学习工程： 1范围； 2标准性的引用 文件； 3术语和定义； 4整车； 5发动机； 6转向系；7制动系； 8 照明信号装置和其他电器设 训消防 1312 平安防 护装置； 10 传动系；11车身；备； 9行驶系； 车、救护车、工程救险车和警车的附加要求； 14 残疾人专用汽车的附加要求；内

23、 15 标准实施过渡期要求； 16附录 A、B。 大家必须了解 GB7258 -2021 标准容 是机动车平安技术检验检测的合格判定依据。记录人： 记通过组织检验人员对 GB7258 -2021 ?机动车运行 平安技术条件?的学习，检 培训效 验人员对机动 车从 16 个工程分类理解， 对机动车 16 个工程的 特点和技术条件 要点不同， 但是缺一不可。 从 16 项的全部检验检 测才能对整车的性能给出判定。果评价技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人业务室培训内容 GB21861 -2021主讲人胡成课时培训时间精心

24、整理精心整理GB21861 -2021 ?机动车按照年度培训方案，由技术负责人胡成 组织公司检验检测人员学习平安技术检验工程和方法?的条款， 该标准的条款为： 1范围； 2标准性引用文件； 3 培术语和定义； 4检验工程； 5 检验方法； 6检验 要求； 7检验结果处置； 8标准实施过渡期要求；9附录 A:外廓尺寸测量、附录 B:整备质量测量、附录C :制动性 训| D :前照灯检验、附录 E : 车速表指示误差检验、附录 F :转向轮横向侧滑量能检验、附录 、附录 HG :机动车平安技术检验报告式样 :机动车平安技 术检验表人工检验、附录内 检验局部、附录 I :机动车平安技术检验表仪器设备

25、检验局部。特别是对检验工程的学习和理解， 对照机动车平安技术检验工程表认真学习和掌握检验工程和对应的适用车辆容 类型，更加突出对检验方法的理解学习:一是对检验依据的理解；二是对检验的根本要求的学习理解；对车辆唯一性的判定理解；联网查询；车辆特征参 数；车辆外观检查；平安记 装置检查；底盘动态检验；车辆的底盘部件检查；检验结果 处置。记录人：录通过对 GB21861 -2021 ?机动车平安技术检验工程和方法?的 学习和实际操作，检验检测人员能按照本标准及?作业指导书? 安检、综检、环检进行 相应的模拟检验检测，逐步掌培训效 握机动车检验检测的流程、方法、技术要求、检验技巧，为将来 机动车平安检

26、验检测打好 果评价 技术根底。技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015组织部门人业务室培训内容GB18285 -2005主讲人胡成课时培训时间精心整理按人员年度培训方案要求，由业务室组织公司的检 验检测人员学习了培 ，技术负责人 GB18285 -2005?点燃式发动 机和排气污染物排放限值及测量方法?胡成讲解了双怠速法和简易工况法的测试方法和 专业术语，着重讲解了双怠速 训 工况法的测量程序及其排放限值， 测量结果工况 法和 2540 法和简易工况 5025 的判定和检验报告的存档方法， 重点讲解了汽油车 的方法为稳态工况法、双

27、怠 内速法， 四驱车型的尾气分析用双怠速法， 两驱车 型尾气分析用稳态工况法，辅 助员按提示屏的指令配合引车员， 怎样技巧、快速、 准确将尾气分析探头插入 容 深度，掌握尾气分析仪的期间核查方法和尾气 检验数据的控 4d 被检车辆排气筒 制方法都是用标准气体来监控比对。记记录人：录 通过对公司的技术人员培训， 明白了 双怠速法和稳态工况法的测试过程和方法， 及对排放限值的要求， 理解了在排放检测过程中对 检测设备、检测环境状态的技 培训效 术条件要求，掌握了环保检测流程及检验方法。提 高了对环境保护的大局意识。果评价技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/Y

28、YPS -2021-015组织部门人业务室培训内容GB3847 -2005主讲人胡成课时培训时间精心整理精心整理 按人员年度培训要求，业务室组织了公司的检验检 测人员，由胡成主讲了培，对一些GB3847-2005?车用压燃式发动机 汽车排气烟度排放限值及测量方法?常用术语和定义讲述了详细的解释，对压燃式机动 车不同种类的排放烟度、排训放检测要求做了比拟，重 点讲述了不透光烟度计的特性，安装使用在用汽车自由加速检验不透光烟度法的试验方法，重点讲解了 柴油车的排放污染物检测分内析的方法为自由加速法、加载减速法，掌握透射式 烟度计的期间核查方法和排放污染物的检验数据的控制方法都是采用标准滤光片进行比

29、照监控。容记录人： i己录通过对?车用压燃式发动机汽车排气烟度排放限值及测量方法?的学习，使检验检测人员懂得掌握对压燃式发动机排放的 检测种类和具体测试方法，对培训效一些专业技术术语有了进一步的了解， 明白了什么是压燃式发动机，什么是不果评价 透光烟度计及根本工作原理。 技术负责人：日期：平均考 备注 试成绩2021 年度人员培训记录表ZLJL/YYPS -2021-015 组织部门人业务室培训内容GB1589 -2021主讲人课时胡成培训时间 小时 8 上下午精心整理精心整理按照人员年度培训方案的要求，业务室组织全体检验检测人员，由胡成主讲 GB1589 -2021，内容包括本标准规定的汽车、挂车及汽车列车的?道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值?培外廓尺寸、轴荷及质量限值，重点对外观检验员进行培训， 掌握外廓尺寸的检测、轴距的 检测，车辆对称部位的高度差检测，轮胎花纹深度检测，校车和 其他车辆的转向轮不得使用翻新轮胎， 车辆后悬的要求， 怎样判定区分独立悬架和非