煤矿领导带班下井制度

1、神木县永兴乡梅庄煤矿文件神永梅矿发【2017】98号关于印发神木县永兴乡梅庄煤矿领导带班下井制度的通知各科室、区队：为了认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发【2010】23号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定，根据集团公司【2014】114号文件要求，结合安全生产实际情况，特制定神木县永兴乡梅庄煤矿领导带班下井制度。本规定自2017年11月1日起执行。附：神木县永兴乡梅庄煤矿领导带班下井制度。神木县永兴乡梅庄煤矿2017年11月1日神木县永兴乡梅庄煤矿 2017年11月1日印发（共印13份） 神木县永兴乡梅庄煤矿领导带班下井制

2、度一、 领导带班及入井相关规定：1、带班矿领导是指：矿长、总工、副矿长、副总工程师。2、矿长每月带班次数不少于5个，入井次数不少于10个。3、总工、副矿长每月带班次数不少于5个，入井次数不少于12个。4、副总工程师每月带班次数不少于8个，入井次数不少于18个，夜班不少于6个。5、每班必须有矿领导带班下井，并与工人同上同下，井下带班时间不少于8小时，认真填写矿领导带班下井交接班记录。6、日常入井时间不少于3小时（陪同上级领导检查除外，以检查记录为准），所到工作地点不少于两处，入井要做到南北采区兼顾，远近距离均衡，全矿所有工作地点都要了解掌握。6、带班领导升井后要认真填写矿领导带班下井记录将存在问

3、题和隐患，下发安全检查意见书。7、调度员每班提前1小时通知当班带班人员，避免空班、漏班。二、带班领导的任务及职责权限：1、煤矿主要负责人对带班领导必须认真履行职责，严格执行井下交接班制度。2、带班领导必须跟踪重大安全风险管控措施落实情况，对于发现的问题，根据问题情况，组织现场整改或提交分管矿领导研究整改措施，组织实施。3、带班领导是当班现场安全生产第一责任者，必须把安全管理工作放在第一位，坚决做到“不安全，不生产” 。4、加强对采煤、掘进、通风等重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。5、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织

4、生产。6、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。7、监督“三大规程”在现场的的贯彻落实。8、监督落实安全生产标准化动态达标，存在问题及时安排整改。三、群众监督：1、煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，职工有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。2、当班无带班领导，职工有权拒绝下井作业，煤矿不得降、扣工资、福利待遇或解除劳动合同。3、每月末由调度室、安全科对当月带班矿领导的带班个数、入井次数、入井时间进行统计，次月15号在公示栏进行公示。4、对矿领导带班不尽职尽责，职工有权向上级部门或总经理反映举报。四、矿领导入井考核:1

5、、考核按指标以给区队下发安全检查意见书为准数,无安全检查意见书视为未入井。2、入井人员必须自己填写入井记录，代填不予统计。井口视频监控、井口签字，应与人员定位卡相符，由调度室、安检科负责核实。3、带班人员当月带班次数每少1个罚款500元；其余入井次数每少1个罚款200元。4、带班人员必须严格执行煤矿领导带班下井及安全监督检查规定，凡是弄虚作假让别人捎卡入井的，每发现一次对本人及捎卡人各处罚2000元；超过二次或屡教不改的，将给予降职、免职，直至解除劳动合同。出现空班的，对责任人罚款2000元。5、带班人员带班时间不够，提前升井的，每发现一次罚款2000元。6、当月有出差、培训、学习、探亲及其他原因造成入井次数不足的人员，根据不在矿时间减免相应的带班及入井次数。以当月销假单的时间为准，销假单复印件、呈报经矿长审核签字后，交安检部门核减备查，否则按规定处罚。7、带班人员因故本班不能带班的，通知调度室后可以与其他人员换班，否则按空班处理，并严格执行井下交接班制度。8、对于入井带班不负责，未发现问题和隐患，或现场对职工提出问题不管不问，一经发现或员工举报，经核实给予罚款1000元。9、严格查处违规违章，弄虚作假行