转变工作作风提高执行力

1、转变工作作风提高执行力一温高富要想成为一个有用之人、要想使自己工作业绩突出，要想圆满 完成上级交给的各项工作任务，我觉得首要的问题是如何转变自己 的工作作风，提高自己对待工作的执行力。一、思想上要有真正转变自己工作作风的意识。要时时处处事事规范自己的言行，不能只说不做，要以身作则，率先树立起良好 的形象，作一个有文化的现代人！二、要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变主要靠个人的自觉性，其次要靠规章制度的约束力。在缺乏自觉性的时候， 就需要用严格的规章制度去加以规范。因此，要在工作实践中不断 完善和遵守、执行、应用各项规章制度，加深印象，做到心中有数， 自觉约束和规范自己的行为。三、要求

2、真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵 在求真，求真之要，重在务实。一定要把作风务实作为求真务实的第一 要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风， 牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观和科学的业绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风， 尽职尽责，不等不靠，不拖不沿，不推不隐，高质量、高标准地完成每 一项工作任务，创造好的工作业绩。四、要不断提高自身的素质。 要做到9个字三句话，那就是:勤学习，强才干，树正气。五、要增强团结协作意识，营造和谐共处的工作环境。团结才能出力量。同在一个集体中工作，每个人都要有团结互助的精神。团队同仁之间理应做到互相尊重，互相关心，互相帮助。作风转变得好坏，

3、我觉得主要体现在我们对工作的完成情况，工作任务完成与否就取决于我们的执行力高低。什么是执行力？我的理解：执行力就是 理解、贯彻、落实、执行决策任务的能力。具体来讲，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解矛盾、 解决问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。唯有具备 超强的执行力，创造性的开展工作才能圆满完成我们的各项任务。执行力是一项综合能力。一流的执行力，来自于高素质的执行者。在知识经济时代，工作中所需的技能和知识更新速度不断 加快，只有不断提高自身综合素质，才能提高自身对社会的应变能 力，从而提高执行力。包括提高岗位履职的能力，力争成为各自岗 位的行家里手。如何才能切实 提高执行

4、力：一是自动自发，诚信工作。 一个人除了会做还是远远不够的， 还要有工作意愿，即要自动自发。要提高个人的执行能力，必须解 决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发的行动。 有了自动自发的思想就可以帮助你扫平工作中一切挫折。在日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有 两种选择。一种是就是要充分发挥主观能动性与责任心，不怕问题， 想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务；一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也 就不可能完成，关键是一个思想观念认识的问题。事实上，观念决 定思路，思路决定出路。所以要提高个人执行力就要加强学习，

5、更 新观念，变被动为主动。诚信是立身处世的准则,是人格的体现,是衡量个人品行优 劣的道德标准之一。正如孔子所说“言必信，行必果”，即“ 人无 信不立”。只有诚信，一个人才会去为了实现自己的许诺而积极肯 干；一个真正注重诚信的人或组织，在履约不能的时候，必定会慷 慨的对由于自己失信的行为负责，及时的采取必要的措施弥补自己 的失信造成受诺主体的损失。在实际工作中我们发现所有的工作， 有制度，有措施，可是还有违章。究其原因，就是一个态度问题， 一个做人是否诚实、做事是否认真的问题，做人要有一个做人的标 准，做事也要有一个做事的原则，需要我们树立一种积极向上的工 作态度，诚实认真地执行好每一项决策。脚

6、踏实地，树立实干作风， 正确履行各项工作。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要 视服 从为美德；无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带 着情感去做，真正做到 诚信做人，勤奋做事。二是敢于负责，注重细节。要完成上级交付的任务，必须具有 强烈的责任心。责任是压力也是努力完成工作的动力。做工作的意 义在于把事情作对做好，最严格的标准应该是自己设定的，而不是 别人要求的。因此提高个人执行力就必须树立起强烈的责任意识和 进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，养成认真负责、 追求卓越的良好习惯。千里之堤，毁于蚁穴。这充分说明，细节决定成败。看不到细 节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认

7、真的态度，对事情只 能是敷衍了事。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认会真对待工 作，勤奋工作，也一定会把大事做好，把小事做细，把细节做精。 因此在执行过程中，我们既要善于从大处着眼，又要能够从小处入 手，要把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可操 作、合标准的具体环节，追求卓越，力求完美。三是追求新知，创意工作。“工欲善其事，必先利其器”。只有具备了一定的技术和能力，才能胜任一定的岗位和职责，才能更 有效地执行。当今社会，一切均在不断的发展变化中，而且发展变 化的速度不断加快。这个社会中，唯一不变的也是变化。要想适应 社会的变化，跟上社会的变化进程，武装自己头脑是我们唯一的选 择，

8、努力学习追求新知，就成为提高个人执行力的重要条件。创造性地落实上级精神，是执行力的最高境界。在执行中，领 导更多的是出一个思路，确定一个目标，规定一个时限，提出期望的结果，这就要求执行者有能力去策划整个操作过程，而且其结果 应尽量超越领导的预期。能够把上级决策本土化、特色化的人，才 是执行力强的优秀人才。勇于创新，首要是敢想、敢闯、敢突破。 我们工作中的一些亮点、一些闪光点，就是靠创新。面对竞争日益 激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核 心要素。只有改革，才有活力；我们的企业精神是！ 所以，大家现在知道了，为什么我们的企业精神是 人和为本，创新为力！只有创 新，才有发展。要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新 能力，坚决克服无所用心、过一天算一天的问题，充分发挥主观能 动性，创造性地开展工作、执行指令。要敢于突破思维定势和传统 经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。因此，