班主任考核细则

1、曹洼中心学校政教处对班主任班级管理考核办法（试行）2018.09.03政教处对班主任班级管理考核办法1、 宗旨班级是一个学校最基本的单位， 建立良好的班风是建立良好校风的基础，也是树立学生良好学风的前提。不仅如此，学校的很多工作都要由班级来完成。可见，班主任工作的好坏对学校工作正常化起着举足轻重的作用。为此，班主任工作常规化、班级管理制度化是非常有必要的。我们本着公平、公开、对事不对人的原则，对班主任班级管理工作制定了本考核办法。分月考核和学期考核两部分。2、 考核时间（1） 、月考核：每月一次（2） 、学期考核：每学期一次三、考核内容（1） 、班主任月考核每月一次，从仪容仪表情况、出勤情况、

2、纪律 、三 操、环境卫生、宿舍卫生、教室卫生（大扫除） 、黑板报、班主任常规工作完成情况、学生违纪情况、 安全管理等十个方面对班主任班级管理工作进行考评。具体考核办法如下：1、 仪容仪表等规范（ 10分）检查学生着奇装异服、男同学的头发过长、有烫发、染发、怪发、戴有耳环、首饰、项链等饰物。女同学有化妆、有长指甲、染指甲、染发、 怪发等， 每一人次扣 0.1 分， 有学生携带手机进入教室和宿舍的，每人扣 0.5 分（政教处组织的大型检查， 每一人次扣 1 分） ， 扣完为止。2、 出勤（ 10分）学生迟到、 早退每人次扣 0.5 分， 旷课扣 1 分、 不参加学校组织的大型集会活动每人扣 1.5

3、分， 早读、 课间操、 自习课、 升旗仪式、 班会、学校集会、卫生大扫除、外出社会活动等，班主任必须跟班，每缺一次扣 5 分。 （以值周教师、政教处抽查登记结果为依据）3、 纪律（ 10分）早读早自习、上课（包括体育课）、课间、午间及餐厅打饭时间、课外活动、熄灯后、大型集会和大扫除时的纪律情况，早读早自习和上课严禁睡觉、打闹，课间严禁追逐打闹，发现一起扣 1 分；（以值周教师和政教处检查结果为依据）4、 、三操（10 分）（ 1） 、集合队形（ 4.5 分）迅速1.5分；好（1.5分）、中（1分）、差（0.5分）。安静1.5分；好（1.5分）、中（1分）、差（0.5分）。整齐1.5分；好（1.

4、5分）、中（1分）、差（0.5分）。人数到齐情况1 分；缺一人扣 0.1 分 （急病、请假除外） 。（ 2 ） 、跑操、做操期间 （2.5 分）做操期间无人讲话或打闹 1.5分；好 （1.5分）、中 （1 分）、差 （0.5 分）。队形保持良好（操前、操后 ）1 分；好 （1 分）、中（0.8 分）、差 （0.5分）。（ 3 ） 、跑操、做操动作（3 分）动作规范到位、有力、合乎节拍3分。动作基本规范、正确、合乎节拍2分。动作不规范、不正确、不跟节拍做1.5分。（ 4 ） 、其他 （3 分 ）每日班主任跟课间操，并指导学生上早操得3分，虽然学生按时上操但班主任不到场得 1 分（因公出发得满分）

5、，班主任迟到得 2分。、无故不上早操的班级扣2分。5、环境卫生（10分）（ 1）、清扫要求及评分情况：每天在早读前、 课外活动时间实行两打扫， 其余时间各班自行保洁。视打扫质量分“优”、“良”、“中”、“差”四个等次评比，并采用扣分制计分。 具体办法如下： 每月总分20分，其中得 “优”不扣分、得“良”一次扣 0.5分、得“中”一次扣1分；得“差”一次扣 2分。（ 2 ）、保洁要求：卫生区域内地面无果皮、纸屑、塑料袋、痰迹、杂草等脏物、积 物。墙面、门窗、桌面无灰尘、污迹。卫生区域内垃圾及时清理。本月内各周的平均分为该项得分。6、教室卫生（ 10分）政教处、各班卫生委员进行检查，每天检查一次，

6、满分10 分，得“优”不扣分；得“良”一次扣 0.5 分；得“中”一次扣 1 分；得“差”一次扣 2 分。一周内各班的平均分为该项得分。 （周五进行大扫除，由政教处、值周教师、各班班主任、各班卫生委员进行联合检查）7、宿舍卫生（ 10分）政教处、各班卫生委员进行检查，每天检查一次，满分10 分，得“优”不扣分；得“良”一次扣 0.5 分；得“中”一次扣 1 分；得“差”一次扣 2 分。一周内各班的平均分为该项得分。 （周五进行大扫除，由政教处、值周教师、各班班主任、各班卫生委员进行联合检查）8、黑板报（ 10分）由学校政教处、少队处进行检查，每周一次10 分，一月内各次的平均分为该项得分。9、

7、班主任工作完成情况（ 10分）班主任须交的各种材料， 需完成的各种临时工作，如果不按时完成，每次扣 2 分。10、学生违纪扣分（10 分）学生一般违纪，每一人次扣 0.5 分，严重违纪（指学生在校内吸烟、偷盗、抢劫、打架致伤、吃器械打架、纠集校外人打架、破坏公物）每一人次扣 2 分，扣完为止。（2） 、学期末考核1、考核内容：（1） 1） 、 班主任月考评（ 50 分）在班主任月考评中每得一次一等得6 分， 得一次二等得5 分， 得一次三等得 4 分，同一学期内所有月考评得分之和为该项得分。（2） 、 厕所餐厅卫生 （10分）学校厕所实行各班轮流打扫制度，每班扫一周。周末，政教处对该周责任班级

8、的清扫质量作综合评定， “优” 得满分； “良” 得 4 分； “中”得 2 分； “差”得 0 分。如：一学期内轮二次的班级，则以两次的平均分为该项得分。（3） 、 班主任会 （10分）班主任不参加一次班主任会扣 2 分， 迟到或早退一次扣 0.5 分， 扣完为止。（4）、 按时交各种材料（ 10分）不按时交一次扣 2 分，不交扣 5 分。（ 5） 、 竞赛考核（ 所得分数折合总分10 分）（ 1 ）竞赛考核指校、教育局、市、省、国家教育行政部门举办的各级各类竞赛活动。（ 2 ）竞赛单项获奖：学生参加教育行政部门举办或批准的学科竞赛，凡获一、二、三等奖，校级 3、 2、 1 分；市级 5 、

9、 3、 2 分；省级 8、 5、 3 分；国家级10、 8、 5 分；（不含纪念、鼓励、优秀奖，竞赛只设优秀奖的，优秀奖按各级二等奖积分；学科竞赛获奖指标按比例分配到学校的按校级积分）（ 3 ）竞赛团体获奖：凡获校、教育局、市、省、国家团体一等奖者分别记 5 、 10、 15、20、 25 分，获二等将记3、 7、 10、 15、 20 分，三等奖的记1、3 、 5、 10、 15 分。（多个班级学生共同参加的团体奖按主次分摊总分记入班级总分）（ 4 ）校运动会只记团体获奖，不计个人获奖。（ 5）每学期各班将获奖证书交政教处计分。（ 6） 、安全管理（ 20 分）保护学生安全，加强日常安全教育

10、管理，班内有重大安全事故的直接扣 20 分。四、班主任费及考核办法（1）、基本部分：班级人数5,作为每个班主任费的基本津贴。（ 2） 、奖励部分：按照班级量化考核得分，月考核按照考核内容中的十项内容进行，总分100 分减去扣除分数为最后总得分。最后根据分数多少评出第一名、第二名、第三名、第四名、第五名，奖金依次为 200 元、 150 元、 100 元、 50 元、 20 元，学期末根据总评成绩评出三名优秀班主任，奖金分别为 200 元。五、有下列情况之一者，实行一票否决制，取消优秀班集体评选资格（ 1）班级中发生重大安全责任事故，包括对预防和处理学生打架斗殴、上网吧、考试1 人以上作弊等措施不力、工作失职的一票否决。（ 2 ）不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大，学生满意度较低者；（ 3 ）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）或对班级学生中出现的违纪行为教