考评人员培训工作计划总结

1、附12006年度职业技能鉴定考评（监考）人员培训安排表、省直有关行业和单位考评员认证培训序号承办单位培训 时间培训职业备注1环保职院月月 2 9环境监测工、食品检验工、 废水处理工全省，首期已办2医药技校3月医药商品购销员、药物制剂 工及医药类相关职业全省，筹办中3农业大学3月评茶员、茶艺师全省，筹办中4大众传媒职院3月影视类职业全省5中国水电八局4月水利、焊接、电工类职业本企业，筹办中6韶峰水泥集团4月机械、电工、水泥行业职业本企业，筹办中7湘东化工机械厂4月机械、电工、钟焊类职业本企业8民政职院4月社会工作者及民政类职业全省9城建学院5月工程测量工、测量放线工全省10工业职院5月数控类职业

2、全省11省的检测院5月水表、煤气表检验工、 棉检员全省12科技职院5月广告设计师、室装饰设计师、 服装设计师、皮鞋设计工全省13化工职院5月化学检验工及化工类职业全省，筹办中14省就业培训中心7月营业员全省15广播电大7月制图员（PRO/E全省16化工职院7月计算机类新职业全省17交通职院7月汽车修理工全省18制冷协会7月制冷工全省19待定7月花卉园艺工全省20金信化工集团9月化工、机械、电工类职业本企业21烟草机械厂9月机械、电工类职业本企业22待定9月冷作钺金工全省23待定9月调酒师全省24待定9月电子仪器仪表装调工全省25待定9月11月其它（考评人员数据库中考 评员数量不足三人的）职业全

3、省26其它（新提交申请 的）大中型企业4-11 月待报本企业、市州考评人员换证培训序号承办单位培训 时间培训职业备注1株洲市鉴定中心 市鉴定中心4月申报各类职业2市鉴定中心 市鉴定中心 市鉴定中心6月（、）、3鉴定中心 市鉴定中心 永州市鉴定中心8月（）永州4市鉴定中心 市鉴定中心10月三、高级考评员认证培训序号承办单位培训 时间培训职业备注1工业职院5月数控类职业全省2株洲技术学院5月机修钳工、装配钳工全省3生物机电职院5月家用电子产品维修工全省4待定7月锅炉操作工全省5制冷协会7月制冷设备维修工全省6南方局级技校7月磨工全省7省委接待办9月客房服务员全省8中医学院9月保健按摩师全省9待定9

4、月其它考评人员数据库中高级 考评员数量不足三人的职业全省1011月四、全国统考监考员和高级考评员认证培训序号承办单位培训 时间培训对象备注1广播电大4月全国统考监考员 全国统考高级考评员全省2广播电大7月全国统考监考员 全国统考高级考评员全省3广播电大10月全国统考监考员 全国统考高级考评员全省五、考评组长上岗培训序号承办单位培训 时间培训对象备注1广播电大3月部分通用职业考评组长全省2广播电大8月部分通用职业考评组长全省注:1、本安排表所列承办单位及培训时间，可根据单位的申办意愿和职业技 能鉴定专家委员会各专业委员会的建设进程有所调整。本安排表所列紧缺考评人员的职业培训计划如有变化时，将另行

5、通知。2、 、 、三市州因在04-05 年已普遍办理换证培训，个别遗漏者可就近参加相邻地区的换证培训班， 市因人数较少将作调配处理； 企业学员人数较少时将考虑整合到同地区其它培训班进行培训。3、原取得全国统考各职业考评人员资格的人员，可在参加全国统考监考人员认证培训后转聘为全国统考监考员， 或在参加全国统考高级考评员认证培训后转聘为同一职业高级考评员。原考评员资格作废。附3职业技能鉴定考评（监考）人员培训课程设置一、课程容安排（1） 职业技能鉴定概述1、容：职业技能鉴定体系与职业书制度；职业技能鉴定管理体制；职业分类与国家职业标准；职业技能鉴定命题与国家题库；考务管理的程序和容。重点是职业书制

6、度的有关容和职业技能鉴定的组织实施程序。2、形式：集中授课，时量为 3 课时，由省厅鉴定中心选派专家担任授课教师；3、适用围：考评员、高级考评员、监考员的认证或换证培训。（2） 考评（监考）人员管理与考核1） 容： （ 1） 考评 （监考） 人员职业道德 ： 容包括考评 （监考）人员职业道德特征，考评（监考）人员职业道德的基本原则，考评（监考）人员职业道德规。重点是考评（监考）人员的职业道德规。2） 2） 考评 （监考） 人员工作程序与工作要求 ： 容包括考评 （监考）人员的基本条件及选拔，考评（监考）人员的主要任务，考评（监考）人员的权利和义务，考评（监考）人员守则，考评（监考）人员的工作流

7、程，考评（监考）人员的管理考核。重点是考评（监考）人员的主要任务、工作流程和管理考核。2、形式：集中授课，时量为4 课时，由省厅鉴定中心选派专家 担任授课教师；3、适用围：考评员、高级考评员认证（换证）和考评组长上岗培训、监考员认证培训。（3） 职业标准1、容：本职业标准概定的职业概况、基本要求、工作要求、比重表。对于考评员学员讲解 5 3 级容，对于高级考评员讲解5 1级容。重点是职业资格各等级的工作要求。2、形式：分职业授课，时量为 4 课时，选聘考评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任授课教师；3、适用围：考评员、高级考评员认证培训。（4） 考评技术与方法1、 容： 本职业各等级理

8、论知识考试、 操作技能考核的考评技术、方法及其运用。 对于考评员学员讲解5 3 级容， 对于高级考评员讲解 5 1 级容。 重点是操作技能考核考评技术方法的应用， 对于换证学员侧重考评技术与方法应用的经验介绍和创新。2、形式：分职业授课与讨论相结合，时量4 课时，选聘考评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任授课教师。3、适用围：考评员、高级考评员认证（换证）培训。（5） 全国统考考核方案1、容：统一鉴定各职业各等级的考试容、方式、题量、成绩折算办法等。重点是考试方式。2、形式：监考员学员集中授课（对于全国统考高级考评员学员本课程容应分职业结合到课程四中讲授） ， 时量 2 课时， 选聘考

9、评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任指导教师；3、适用围：全国统考高级考评员认证（换证）和监考员认证培训。（6） 考评实习即学员在分组进行职业技能考核时，依托考核过程进行考评实习。学员一方面作为考生参加职业技能考核，另一方面作为准考评人员参加考评实习。1、容： （ 1）考评前集训和考评组例会（两者可合并进行） 。 （ 2）理论知识考试考评，包括检查理论知识考场、考试、监考、理论试卷阅卷评分等。 （ 3）操作技能考核考评，包括检查操作技能考场、考核、监考、现场评分、检测评分、阅卷判分、综合评审等。重点是操作技能考核的程序和要求，包括现场评分、检测评分、阅卷判分和综合评审。2、形式：分职业

10、进行，时量4 8 课时，选聘考评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任指导教师。3、适用围：考评员、高级考评员认证培训。（7） 讨论总结1、容：（ 1）对职业技能鉴定工作的认识，考评（监考）工作疑难问题探讨，提高职业技能鉴定考评（监考）工作水平和质量的建议。 （ 2） 对职业标准、鉴定命题、考评技术与方法的理解。（3）交流从事考 评（监考）工作的经验。重点是对职业技能鉴定工作的建议。2、形式：由承办单位按职业对学员分组开展，讨论中可以安排优秀考评（监考）人员作典型发言，时量为 2课时。3、适用围：考评员、高级考评员认证（换证）培训和考评组长上岗培训、监考员认证培训。二、课程表（一）考评人员

11、认证培训课序课时培训容主讲11课时第T上午开学典礼承办单位 省鉴定中心 省厅培训处23课时职业技能鉴定概述省厅鉴定中心34课时第T下午考评人员管理与考核省厅鉴定中心44课时第二天上午职业标准考评专家 考评小组54课时第二天下午考评技术与方法64- 8课时第三天或 第三天上午考评实习（含职业技能考核 与考评技术考核）72课时第三天下午 或第四天上午讨论总结承办单位 省厅鉴定中心2课时公共知识考试。省厅鉴定中心注：全国统考高级考评员认证培训，考评技术与方法应结合全国统考考核方案 相关容讲授。（二）考评人员换证培训课序课时培训容主讲11课时第T上午开学典礼承办单位 省厅鉴定中心 省厅培训处33课时职

12、业技能鉴定概述省厅鉴定中心44课时第T下午考评人员管理与考核省厅鉴定中心54课时第二天上午考评技术与方法考评专家62课时第二天下午讨论总结承办单位省厅鉴定中心72课时公共知识考试。省厅鉴定中心注：1、全国统考高级考评员换证培训，考评技术与方法应结合全国统考考核 方案相关容讲授；2、换证培训与认证培训同期举办时，本课程表中考评技术与方法与讨论 总结可以调换顺序，但公共知识考试仍应安排于课程结束之后进行。（三）全国统考监考员认证培训课序课时培训容主讲11课时第T上午开学典礼承办单位 省厅鉴定中心 省厅培训处23课时职业技能鉴定概述省厅鉴定中心34课时第T下午监考人员管理与考核省厅鉴定中心42课时第

13、二天上午全国统考考核方案考评专家52课时讨论总结承办单位 省厅鉴定中心62课时第二天下午公共知识考试（含统考考务方案 的制定）省厅鉴定中心（四）考评组长上岗培训课序课时培训容主讲11课时第T上午开学典礼承办单位 省厅鉴定中心 省厅培训处34课时考评人员管理与考核省厅鉴定中心42课时第T下午讨论总结承办单位 省厅鉴定中心52课时公共知识考试省厅鉴定中心附4省职业技能鉴定考评（监考）人员培训办班须知本须知供承办单位在与省厅鉴定中心共同组织考评（监考）人员认证、换证培训时参考。一、提交培训组织实施方案承办单位拟写培训组织实施方案（概述培训需求，说明学员职业、层次分布与分类，提出时段安排，推荐授课专家

14、，拟订培训地点和工作流程） ，提交省厅鉴定中心。二、发布培训通知省厅鉴定中心在培训开班前2 个月发布培训通知。三、学员报名材料准备1、承办单位指导参培学员分类准备以下材料一式二份。（ 1） 考评员认证学员填写 省职业技能鉴定考评员认证申请核准表并附上本人三级及以上职业资格（或中级及以上专业技术职称）证书的复印件；（ 2）高级考评员（包括统一鉴定职业高级考评员，下同）认证学员填写省职业技能鉴定高级考评员认证申请核准表并附上本人一级职业资格（或高级专业技术职称）证书与原颁发考评员胸卡的复印件；（ 3）考评人员（包括考评员、高级考评员）换证学员填写省职业技能鉴定考评人员换证申请核准表并附上本人原颁发

15、考评人员胸卡的复印件；（ 4） 全国统考监考员填写 省职业技能鉴定监考员认证申请核准表并附上本人大专以上学历证书的复印件。2、本人一寸彩照四，其中两贴牢于核准表的照片框，另两轻粘于同一核准表表头上。3、申请核发技师、高级技师或高级操作员证书的学员，还需按照有关要求准备技师、高级技师或高级操作员资格鉴定申报材料。四、授课准备1、 确定授课教师。 主讲的考评专家由承办单位商省厅鉴定中心确定培训的职业类型（同一类型的职业不宜超过3 个）后，选定考评经验丰富并有备课时间的本类型职业的高级考评员或本专业委员会成员担任。由省厅鉴定中心主讲的，授课教师由省厅鉴定中心选定。由省厅鉴定中心和承办单位主讲的，授课

16、教师由省厅鉴定中心和承办单位协商确定。全国统考监考员培训班所涉及职业限于全国统一鉴定职业，学员不再细分，授课教师需熟悉统一鉴定考核方案和统考监考程序和要求，并具有统考监考经验。2、组织授课教师备课省厅鉴定中心和承办单位指导授课教师备课并提供必要资料。考评专家讲授的容，可针对不同职业、不同等级或本地区、本 企业的实际考评需求确定详简。一般对于考评员层次可详析 4 级，简介5、3 级，对于高级考评员层次可详析 2 级，简介 1 级，此外，在考评专家讲授中，承办单位可适当强化课程以外的容，如从本职业（或本地区、本企业）的实际情况出发，介绍职业、职业标准、职业技能的发展变化，研讨考评技术与方法的创新等

17、。3、教案送审备案授课教师应在开班前10 天将教案送省厅鉴定中心审查。五、场地设施准备承办单位在开班前按如下要求做好场地设施准备。1、理论培训场地设施：公共课程教室、分职业课程教室有足够容量，有投影仪（及屏） 、电脑、麦克风等。2、实习培训场地设施：具备该职业该次培训师、高级技师或高级操作员操作技能考核材料清单规定的设施器材。3、 公共知识考试考场： 按照职业技能鉴定理论考试考场的要求设置。4、其他：横幅、指引牌、开学典礼主席台座位牌、教师与学员的茶水用具等。六、资料准备承办单位在开班前根据培训类型，需准备好相关资料：1、 国家职业标准或工人等级标准 （国家职业标准向省厅鉴定中心教材教研部购买

18、，工人等级标准由承办单位自备） ；2、专项治理职业的鉴定条件（省厅鉴定中心提供样件）；3、 省国家职业资格全国统一鉴定考核方案 （省厅鉴定中心提供样件） ；4、 省职业资格鉴定考务手册 （省厅鉴定中心提供样件） ；5、 省考评人员管理办法 （省厅鉴定中心提供样件）6、国家职业技能鉴定教程七、组织学员报到，复核资格并发放资料开班前一天，承办单位组织学员报到，收集报名材料（包括申请技师、 高级技师或高级操作员资格的学员的鉴定申报材料） 、 审查 材料的齐备性，并复核资格。1、 逐项核实核准表各项容， 包括、 号、 联系、 申请考评职业 （应 与职业分类大典一致，换证学员申请考评职业还应与原考评职业一致） ；2、审核学员资格条件，包括学历证书、职业资格（专业职称）证书、考评员胸卡（换证学员）原件及其复印件（需推荐单位签署原件已核意见并盖章）和单位推荐意见；3、汇总学员的申报信息，明确学员职业、层次及其数量的总体分布。4、发放培训资料。承办单位统一制作资料袋，将第六项所述有关资料，按类发放，同时附发培训安排表（含课程进程、培训实习讨论考核地点、作息安排、交