感染科医护人员培训计划.doc

1、感染性疾病科护士“三基”培训计划为了提升护理队伍整体素质， 全面提高各级护理人员专业理论知识、 基础及专科技能操作，使各级护理人员能够胜任不同的工作岗位，落实护理部制定的“打造学习型、创新型的护理团队” ，特制定本科护理人员分层次培训计划：新护士培训计划1、 培训对象取得护士执业资格证书新来神经外科工作的护理人员2、 培训目标1 . 掌握职责制度，工作标准，护士职责，核心制度及工作流程，相关的法律法规。2 .学习护理部规定的标准 国家级二级评审标准 卫生部优质护理服务医院工作标准 。3 .掌握常用急救药品的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救物品。4 .熟练的掌握神经外科的应急预案，如失血性

2、休克、误吸、跌倒、坠床等突发事件的应急处理。5 .掌握诊疗各种抢救设备，物品（如心电监护、除颤仪、简易呼吸囊、中心吸氧法、中心吸痰法、呼吸机的使用） 。6 .能掌握护患沟通的技巧。7 .读书笔记、继续教育。8 .学习医院下发的制度常规管理手册 疾病护理常规 护理操作规程 。3、 培训安排1 . 有护士长指定一名 2-5 年护士实行带教， 手把手教学与带教老师跟班学习。2 .每月按时参加科室组织的 1 次护理业务学习。3 .每月进行一次实际操作考核。4.每月进行一次理论知识考核。5 .按时参加医院组织的业务学习，三基理论考试和技术操作考核。6 .按时参加核心制度，相关法律知识，护理应急预案的学习

3、并考核。7 .鼓励自学，并做好相关笔记。具体操作培训第一个月：徒手心肺复苏。第二个月：手卫生、无菌技术。第三个月：口腔护理技术、氧气吸入。第四个月：肌内注射、皮下注射。第五个月：输液、静脉采血。第六个月：生命体征的监测、口服给药。第七个月：患者出入院的护理。第八个月：心电监护、电除颤。第九个月：呼吸机的使用。第十个月：气管切开护理。第十一个月：晨间护理、晚间护理。第十二个月：协助进食、翻身。2-5 年护士培训计划1、 培训对象取得护士执业资格证书工作 2 -5 年在外三科护理人员。2、 培训目标1 . 学习护理部规定的标准 国家级二级医院评审标准 卫生部优质护理服务医院工作标准 。2 .掌握常

4、用急救药物的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救药物。3 .掌握职责制度、护士职责、核心制度及工作流程、相关法律法规、工作标准、读书报告、护理文件的书写。4 .掌握护患沟通技巧、服务意识、院感。5 . 院内规范化培训。6 .学习新知识、新业务。7 .掌握常见疾病的护理常规（颅脑损伤、脑血管病、颅内肿瘤等疾病护理常规）学习医院下发的制度常规管理手册 疾病护理常规 护理操作规程3、 培训安排1 . 由护士长指定两名护师实行带教，手把手教学与带教老师跟班学习。2 .每月按时参加科室组织的 1 次护理业务学习。3 .每月进行一次实际操作考核。4 .每月进行一次理论知识考核。5 .按时参加医院组织的业

5、务学习，三基理论考试和技术操作考核。6 .按时参加核心制度，相关法律知识，护理应急预案的学习并考核。7 .鼓励自学，并做好相关笔记。4、 具体操作培训第一个月：徒手心肺复苏。第二个月：呼吸机的使用。第三个月：简易呼吸器囊操作流程第四个月：心电监测。第五个月：电除颤。第六个月：口腔护理技术。第七个月：吸痰技术。第八个月：晨间护理、晚间护理。第九个月：翻身护理。第十个月：生命体征的监测。第十一个月：氧气吸入。第十二个月：协助进食。护师培训计划1、 培训对象取得护师职业资格证书在神经外科工作的护理人员2、 培训目标1 . 学习护理部规定的标准 国家级二级医院评审标准 卫生部优质护理服务医院工作标准

6、。2 .掌握常用急救药物的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救药物。3 .掌握职责制度、护师职责、核心制度及工作流程、相关法律法规、工作标准、读书报告、护理文件的书写。4 .掌握护患沟通技巧、服务意识、院感。5 .应急能力，掌握神经外科各种应急预案。6 .开展教学、查房、科研工作、组织学习新知识、新业务。7 .掌握常见疾病的护理常规：颅脑损伤、脑血管病、颅内肿瘤等疾病护理常规8 .学习医院下发的制度常规管理手册 疾病护理常规 护理操作规程三、培训安排1 . 由护士长指定一名主管护师实行带教，手把手教学与带教老师跟班学习。2 .每月按时参加科室组织的 1 次护理业务学习。3 .每月进行一次实际

7、操作考核。4 .每月进行一次理论知识考核。5 .按时参加医院组织的业务学习，三基理论考试和技术操作考核。6 .按时参加核心制度，相关法律知识，护理应急预案的学习并考核。7 .鼓励自学，并做好相关笔记。四、具体培训计划第一个月：徒手心肺复苏。第二个月：呼吸机的使用。第三个月：压疮的预防及护理。第四个月：心电监测。第五个月：电除颤。第六个月：口腔护理技术。第七个月：吸痰技术。第八个月：晨间护理、晚间护理。第九个月：轴线翻身技术。第十个月：生命体征的监测。第十一个月：氧气吸入。第十二个月：协助进食。主管护师培训计划1、 培训对象取得主管护师职业资格证书在神经外科工作的护理人员。2、 培训目标1 .

8、学习护理部规定的标准 国家级二级医院评审标准 卫生部优质护理服务医院工作标准 。2 .掌握常用急救药物的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救药物。3 .掌握职责制度、主管护师职责、核心制度及工作流程、相关法律法规、工作标准、读书报告、护理文件的书写。4 .掌握护患沟通技巧、服务意识、院感。5 .应急能力，熟练掌握神经科各种应急预案。6 .开展教学、查房、科研工作、组织学习新知识、新业务。7 .掌握常见疾病的救护流程如：颅脑损伤、脑血管病等8 .学习医院下发的制度常规管理手册 疾病护理常规 护理操作规程三、培训计划1 . 做好上岗护士带教工作，协助护士长做好管理工作。2 .每月按时参加科室组织

9、的 1 次护理业务学习。4 .按时参加医院组织的业务学习，三基理论考试和技术操作考核。5 .按时参加核心制度，相关法律知识，护理应急预案的学习并考核。6 .鼓励自学，并做好相关笔记。四、具体操作培训第一季度：徒手心肺复苏、呼吸机的使用、输液泵的使用技术。第二季度：心电监测、电除颤、口腔护理技术。第三季度：吸痰技术、晨间护理、晚间护理、翻身护理。第四季度：生命体征的监测、氧气吸入、协助进食。感染性疾病科医师“三基”培训计划1. 基础理论方面系统阅读本专业有关论著和书刊， 结合本科日常医疗工作， 巩固解剖、 生理、 病理及药理学等基本理论知识，能鉴别常见病、多发病及各种急危重症的诊断并掌握其处理原则。2. 基本知识方面熟悉本科有关常规制度和各种操作、诊疗常规，明确职责，能及时、完整、准确、清晰地书写病历和各种医疗文件，掌握检查的基本步骤和方法，熟悉与本科有关的各种物理学诊断。常规检查、常用功能检