成本管理办法(1)

1、本钱管理方法(1)-本钱管理论文(1)一、本钱管理的根本任务 认真执行财经纪律，严格控制本钱开支范围和开支标准；通过预测、控制、 分析 和考核，挖掘降低本钱潜力，进步 经济 效益。二、本钱管理应实行归口管理责任制1、消费部门：负责制定备品备件定额，运行材料消耗定额，检修材料消耗定额。努力进步设备安康程度，挖掘设备潜力，提出年度、季度的运行、检修、设备大中小修费用方案。2、安保部门：负责平安保卫及消防设施和器材管理，提出年度、季度消防、警卫、民兵训练等费用方案。3、人劳部门：负责制定劳动定额，控制工资总额和劳动保护用品的发放范围及标准。根据属地原那么，制定 社会 保障措施，控制社会保障支出，提出

2、年度、季度工资及劳保费用方案。4、物供部门：负责制定工器具消耗定额，做好节约代用、修旧利废工作。5、办公室：负责低值易耗品、 电信的管理工作。提出年度、季度低值易耗品购置方案及电信 费用方案。6、总务部门：负责房屋、建筑物和福利设施等管理工作，提出所管辖资产的年度、季度修理费用方案。7、财务部门：是本钱管理的综合部门，汇总编制本钱方案；掌握本钱开支范围和标准，控制本钱；参与制定有关本钱的各项定额；如实核算本钱，并进展综合分析。三、本钱的开支范围及标准1、工资：消费管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴；按国家规定的各种假期工资；按规定发给的超产奖、平安奖。2、职工

3、福利费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。3、折旧费：按应计提固定资产原值，采用平均年限法及规定的提存率提取的费用。计提折旧的根据为月初应计提固定资产原值，当月增加的固定资产当月不计提折旧，当月减少的固定资产照提折旧。4、税金：按规定支付的房产税、土地使用税、印花税等。5、保险费：参加投保的财产物资的保险费用。6、失业保险：按在职职工工资总额和当地的保险率缴交。7、养老保险：按在职职工工资总额和当地的保险率缴交。8、住房公积金：按在职职工工资总额和当地的费率缴交。9、劳动保险费：六个月以上病假人员的工资及职工死亡丧葬补助费、抚恤金等。10、水资源费及水文测报费：按发电量和当地规定的费率缴交的

4、费用。11、工会经费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。12、 教育 经费：按工资总额范围和提取比例提取的费用。13、土地使用费：使用土地而支付的费用。14、物料消耗：消费运行、维护、检修、事故检修用各种材料、备品备件；不构成固定资产的小型技术革新用料；车间通风、照明及消防、卫生用料；消费及管理运输车辆耗用的燃材料；消费和管理部门的房屋、建筑物、设备、仪器、仪表等维修用料。15、修理费：固定资产发生的大、中、小修理及消费、管理用器具、非机动车辆的修理费。16、办公费：消费及各管理部门用的文具、纸张、印刷品、清洁卫生用品、报刊杂志及电信 费用。17、水电费：消费及管理部门和公共场所的水电费用。18、差旅费：职工因公出差的差旅费、市内 交通 费及住勤补贴和误餐费；职工探亲及上下班交通补贴。差旅费补贴应按当地财政规定标准。19、低值易耗品摊销：消费及管理部门用的家器具、办公桌椅及不构成固定资产的仪器、仪表等。20、劳动保护费：按规定发给职工的劳保服装用品、