家具企业提成方案_第1页
家具企业提成方案_第2页
家具企业提成方案_第3页
家具企业提成方案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*家具企业业务部、设计部、生产部提成方案为更好地激发员工积极性,提高公司效益,从公司的实际出发,根据 业务部、设计部和生产部具体情况,特拟定此份提成方案,明确各部门的 权利和责任。各部门经理、主管以及生产部各组组长薪资将由开展工作所 需的基本保障和业务提成两部分组成,此份方案以提成方案为主,基本保 障将另行制定。设计部提成方案序号项目责任提成独立完家具设计按开发产品产值的3%是成(产值以出因该1成家具厂价的两倍或样品价的100%十算)致产开发设按限计的双独立完企业宣传相关的平面设计按总结算单金额提成5%金,2成企业协精VI设计重大独立完业务谈判,收取订金,订立合按业务单总额提成5%如有尾款未收

2、究注3成业同,确立方案,实施跟进,验则不予提成(工程类的5%带保金不属务收结款,售后服务于未收尾款范围)。独立完业务单的跟进,收款和售后服按业务单总额提成2%4成跟务单5配合绘图设计配合业务部等完成绘图设计工作按参与项目总单额提成5%。业务部提成方案序号项目责任提成独立完业务谈判,收取订金,订立合按业务单总额提成5%如有尾款未收因该成业同,确立方案,实施跟进,验则不予提成(工程类的5%带保金不属致产1务收结款,售后服务于未收尾款范围)。按限的双独立完业务单的跟进,收款和售后服按业务单总额提成2%金,成跟务协精2单重大究注生产部主管提成方案序号职位责任提成1生产主负责各班组工作分工的管理;负责产

3、品从开料、生产到交(1)产品开发:配合设计部打样生产;按产值提成6%(2)样品生产:按来样、图纸生产,每款三件以内;仅生产单件的提件的提成3%三管由品检部的整个生产过程的 管理;产地卫生、设备维护 以及其它固定资产的维护与 管理。2.5%(3)常规产品:原先生产过的或据现有样品生产3件以上的按产值提成2%(4)工程产品生产2品检主管协助各级组长与生产主管, 做好一切生产流程管理、纪 律管理。在生产中严格执行 工段产品验收流程,从源头 环节做好验收品检工作。(1)产品开发:配合设计部打样生产;按产值提成3%(2)样品生产:按来样、图纸生产,每款三件以内;仅生产单件的提件的提成1.5%成 1.25

4、%(3)常规产品:原先生产过的或据现有样品生产3件以上的按产值提成1%(4)工程产品生产3报 价 统 计 员(1)报价:报价一切以市场 为导向,开发新品的按实际 成本计算,定做产品在常规 产品上加价20%所有产品(包括公司自用、样品、客 户产品)均按此方案报价。(2)广品生产前、中、后期 全程数据统计分析,配合主 管、组长在生产岗位上用真 实数据做好统计(1)产品开发:配合设计部打样生产;按产值提成3%(2)样品生产:按来样、图纸生产,每款三件以内;仅生产单件的提件的提成1.5%成 1.25%(3)常规产品:原先生产过的或据现有样品生产3件以上的按产值提成1%(4)工程产品生产生产部各组组长提

5、成方案序号职位责任提成返工备,1各组组长负责所在 组的人员 调配,工作 安排和监 督。(1)产品开发:配合设 计部打 样生产;按所在组产值提成6%因该部门问 题导致产品 返工的,按 照原应提金 额的双倍扣 除提成金, 提成不够的 协商解决。造成重大问 题的将追究 违约责任。(1)毛利低于30%勺每减10%勺毛弄毛利低于10%勺不予提成。(2)品检主管如未按各工段产品验的,按左栏返工方案规定的双倍扣除(3)木工组人工费上限标准:板式家的60%;实木家具生产人工费不得超工费不得超过实际用材金额的 5%(4)油漆组人工费上限标准:板式家的40%;实木家具生产人工费不得超蜡)人工费不得超过实际用材金额的的 120%(5)木磨组:不得超过木工人工费(6)沙发:人工费按报价表明细计(7)包装:按包装产品立方数计算(8)生产部月人均产值以2万元/)(2)样品生产: 按来样、图名氏生 广,每款 三件以 内;仅生产单件的提成4%两件的提成3%三件的提 成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论