解决建筑工程进度管理问题的措施

1、解决建筑工程进度管理问题的措施工程的进度管理主要是通过进行人力的合理配置、资源的合理配置、 以及有效进度计划的制定来实现的， 以下是搜集的一篇关于建筑工程进度管理重要性探究的论文范文，供大家阅读查看。改革开放以来，随着建筑设计和建筑技术的不断进步，建筑施工过程的工艺也变得越来越复杂。 建筑工程具有施工周期长， 施工工艺难度大、施工风险大的特点，在施工中施工成本、施工进度和施工质量相互协调的重要性越来越明显。 在实际的建筑施工过程中， 往往存在企业为了提升经济效益而盲目缩短工程工期的现象， 造成工程质量不能达到既定标准， 造成建筑使用中安全隐患的产生， 怎样做好施工过程的施工进度管理， 成为建筑

2、企业管理人员迫切需要解决的问题1 。1 建筑工程进度管理的重要性建筑工程的进度控制和质量控制在建筑工程管理中占有同样重要的地位。 建筑工程进度管理成效的好坏直接关系到建筑项目能否在规时间内保质保量完成，实现施工企业最大的经济效益。工程的进度管理主要是通过进行人力的合理配置、资源的合理配置、 以及有效进度计划的制定来实现的。 工程进度控制通过对工程成本、工程质量、 工程施工人员的合理配置来达到工程的目标，并在保证工程质量的前提下， 通过对工程各种资源的合理配置来达到施工企业经济效益的最大化。施工进度计划决定着实际施工过程中的施工进度管理。在施工中制定合理的施工进度计划， 施工中各阶段的施工活动都

3、需按照施工计划展开， 只有这样才能实现企业良好的经济效益， 达到施工企业施工进度管理目的。2 影响建筑工程进度管理的因素2.1 人为原因导致的影响劳动力的合理配置是影响施工进度的关键因素，施工中所有的技术操作， 组织配合都需要人的参与， 而工程管理中人员的不合理配置会对施工进度产生直接的影响。2.2 施工环境因素导致的影响在施工前，由于没有对施工现场进行详细的考察，在实际工程施工中， 可能会因为各种环境原因使得施工工作不能顺利展开， 例如施工现场的地质构成、水文条件、洪涝灾害、地震程度等原因没有进行综合的考虑， 在实际的工程设计方案中， 对这些问题可能产生的情况没有制定相应的解决措施， 造成施

4、工问题产生时， 施工管理人员不能进行及时的解决。2.3 施工技术导致的影响施工技术的影响因素主要包括施工操作流程的错误、施工工艺的错误、 施工方案的不合理配置、 施工安全因素繁多以及不成熟技术的应用等。组织管理因素主要包括合同审批延误、施工计划安排不当、施工组织不协调等， 这些因素会使得施工过程中出现停工待料、 施工延误的现象。 再者， 工程相关管理人员的管理能力欠缺， 造成施工交接、施工配合上出现问题。2.5 施工材料、施工设备的影响在施工中，经常会出现施工材料供应不足以及施工设备故障问题， 造成工程基本资源不能积极满足工程需要。 对新型材料不能做到合理利用，施工设备不及时维护，长时间超负荷

5、运转，设备故障频繁产生。2.6 施工资金导致的影响施工资金是施工顺利开展的基础，但在实际中，经常出现施工资金拖欠问题，造成施工资金短缺，资金在施工各阶段的流动困难。2.7 施工阶段设计变更较多，延缓了施工进度建筑工程项目一般在工程实施的各阶段都要进行严格的监控。然而， 在建筑方对工程建造没有做好充分准备的情况下， 急于对项目展开施工， 对建筑的投资额度、 设计标准等的审查以及相关承包合同没有经过严格把关， 导致在实际的施工过程中边施工边设计， 施工中的工程随意改动，缺乏对施工变更的监督、监管力度，对施工变更造成的资金流失、工期延误问题缺乏制度制约。3 解决建筑工程进度管理问题的措施3.1 积极

6、建立相应的制度管理机制积极完善施工过程的各项管理制度， 对工程施工前的方案设计，工程施工中的人员配置以及施工基础设备的配置作出统一的部署， 对施工各阶段材料的使用以及资金的使用进行大体的预算， 充分保证施工中各项资源充足。 对于施工过程中出现的设计变更问题， 应及时制定有针对性的解决方案，确保工程施工各阶段能够顺利展开。3.2 提高企业管理人员对工程进度管理的重视度在实际施工中，要定期组织施工相关人员进行工程施工管理知识的培训工作， 加强工程施工相关人员对工程进度管理重要性的认识，使其在实际的施工中能够自觉进行施工工程的有效管理， 并协调各方积极做好施工进度管理工作。 在实际的管理中， 设置相

7、应的奖罚措施，端正相关人员的管理态度， 从根本上提高建筑企业的整体工程进度管理素质。3.3 严格落实施工各阶段分工制度在施工各阶段，应严格落实分工制度，将各阶段中的施工工艺落实到个人， 并实施责任约束机制和奖罚措施， 提高工程施工人员的责任意识， 使其能够更为有效的完成工程施工的各项内容， 确保工程施工的施工质量和施工进度，更好实现施工企业经济效益的最大化。3.4 培养高素质的管理人才培养高素质管理人才主要有两种途径 : 一种是企业内部现有管理人员进行再教育培训工作; 另一种是高校和教育科研机构加强管理 人员的培养工作。 企业应定期组织现有管理人员进行管理知识再教育工作， 提高现有管理人员的管

8、理知识储备， 以便在以后的管理工作中能够更好地起到管理带头作用。 高校在教学实践中， 应加入一些实际的企业管理知识， 强化企业管理专业学生的管理意识， 使其在以后的职业生活中能够更好的践行管理要求，完成管理工作2 。3.5 制定合理的施工计划在施工前，应就工程施工进行各方面的综合考虑，制定一份详细合理的施工计划， 并在实际施工中将计划细分。 在实际的施工过程中， 施工各阶段必须严格按照施工计划要求进行施工， 并根据施工计划要求，合理划分责任区域。施工管理人员应深入施工基层，全面了解施工计划的落实情况， 并就实际施工中出现的施工技术问题和施工质量问题做出详细的解决方案，确保工程的顺利开展。4 结语虽然，我国的建筑行业建筑技术在不断地革新，建筑工程管理制度在不断地完善， 但就目前来说我国的建筑市场还没有完全实现规范化，相关管理制度和法规还需要进一步完善。因此，我们要不断地加强施工进度的管理意识， 总结自身的管理经验， 不断提高自身的管理水平。总而言之，要想不断地规范我国的