财务人员交接注意事项【财务人员工作交接表(,模板)】

1、财务人员交接注意事项【财务人员工作交接表（, 模板 ） 】工号 ?姓名 ?离职原因 ?部门 ? 职位 ? 合同类型 ?提出离职日期 ?拟离职日期 ? 面谈人 ?员工对公司的建议 ? ?欠款金额 ?交接内容 （ 按职位 ） ： ?1. 市场 （ 市场费用投入表、协议明细表、终端投入协议、终端回执单、 终端资料盘点表、 拜访路线卡、 重点终端市场分析、 销量台帐 ） 交接： ?交出人： ?接收人： ?交接监督人： ? 职员：?2. 经销和分销网络的交接（ 附明细 ） ：交出人： ? 接收人： ? 交接监督人： ?3. 正在执行协议店交接（附明细，经销商确认） ： ?交出人： ?接收人： ?交接监督

2、人： ? 职员：?4. 未报销的市场费用交接（ 包括已承诺， 未签订的协议， 经过交接监督人追溯已经执行，附明细，经销商确认） ：交出人： ? 接收人： ?交接监督人： ? 职员：?5. 经销商已在 交接通知 上签字、 盖章确认已无任何遗留问题 （ 自 控经销商和定格内所有协议店经销商 ） ： ?交出人： ?接收人： ?交接监督人： ? 职员： ?大区职员 （ 含司机 ）1. 工作职责交接（ 本岗位职位说明书、岗位操作规范等）交出人： ? 接收人： ?交接监督人： ?2. 对使用的大区的固定资产（注明品牌、 型号 ）和低值易耗品进行交接：交出人： ? 接收人： ?交接监督人： ?3. 其他事项

3、的交接（例如车辆，需注明型号和数量等） ：交出人： ?接收人： ? 职员： ?4. 员工所负责工作已交接完成 （ 含工作相关文档文件、数据、资料物品已列明细签字接收 ） ： ? 交出人： ? 接收人：?交接监督人： ?区域经理、经理助理、副经理、经理1. 工作职责交接（ 本岗位职位说明书、岗位操作规范等）交出人： ?接收人： ? 交接监督人： ?2. 借款清算 （ 含大区内部的借款清算以及与供货商间的借款清算）：交出人： ?接收人： ? 交接监督人： ? 职员：?3. 其他事项的交接（如与房东结算房租、 水电费和房东物品交接，需注明型号和数量等） 交出人： ? 接收人： ?职员：?4. 基础产

4、品（ 含笔记本电脑等信息部所配产品，此项仅限大区经理交接时填报） ： ?交出人： ? 接收人： ? 交接监督人： ?5. 离任已审计无遗留问题，职能部门负责人会签（ 此项仅限大区经理交接时填报） ： ?省级总经理： ? 财务总部经理： ?离职日期 （ 请填写考勤截止日期 ） ：员工签字： ? 考勤人签字： ?经理签字： ?省级单位总经理（ 人力行政部经理） 签字： ?年月日备注：经理离职由分管领导签字?人力资源总部经理： ?交接日期:?_年_月 _日一 ?. 资金方面1. 库存现金：现金日记账?, 实存现金 ,年月 _日，金额 元，账实相符。2. 银行存款日记账金额,核对相符。3. 是否存在押

5、金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。?附现金盘点表，借条明细表。二 ?. 移交账簿票据2. 本年度及上年度会计报表张。3. 空白转账支票_张，号码： 到。4. 现金支票 张，号码： 到。5. 本年度银行对账单份。6. 凭证 本。7. 社保，公积金，个税等涉税申报： 本。8. 明细账 本。9. 总账 本。三?. 财务工具交接1. 财务章 枚，发票专用章_枚，法人章枚，公章 枚。2. 柜子钥匙 把， 办公桌抽屉钥匙把， 保险柜钥匙把，办公室大门钥匙把。3. 电费卡 张。4. 银行 U 盾个，网银相关资料： 。5. 开票 IC 卡张，银行交易密码是否已交接：是/ 否。6. 本期已开具的发票张，空白发票张。（票号）7. 对现有固定资产进行全面盘点，填制固定资产盘点明细表，对差异进行说明。8. 对应收账款进行清理：.账实是否一致？.是否存在不能收 回的或有异常的应收账款。9. 对低值易耗品进行盘点：.账实是否一致？.是否存在亏空。附盘点明细表10. 发票领购簿11. 防伪税控设备（金税卡、 IC 卡）12 网上电子申报口令密码（国税）13 办公用品 ?四?.其它证件1. 国税登记证 本。（正副）2. 地税登记证 本。（正副）3. 银行开户许可证张。4. 营业执照 本。（正副）5. 组织机构代码证本。（正副、电子IC 卡）6. 税务申报CA证书个