下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、、单项选择题1、下列各项中,不属于现金的是()A 商业汇票B 银行汇票C 库存现金 D 银行存款2、企业为了应付意外紧急事件而持有现金的数额与下列项目无关的是()A 企业临时举债的能力B 资本市场利率的高低C 企业现金预算的可靠程度D 企业愿意承担风险的程度3、 M 企业预计下年度的存货周转天数为 160 天,应收账款周转天数为 80 天,应付账款的周转天数为 40 天,企业全年的现金需要量为 450 万元,则该企业的最佳现金持有两为()A 160 万元 B 50 万元 C 250 万元 D 350 万元4、通常情况下,企业持有现金的机会成本()A 与持有时间成反比B 与有价证券的利息率成正比
2、C 与现金持有量成反比D 是非决策的相关成本5、下列对信用期限的描述,错误的是()A 信用期限越长,表明客户享有的信用条件越优惠B 延长信用期限,将会减少销售收入C 信用期限越短,收账费用越少D 信用期限越短,坏账发生的可能性越小6、下列各项中,不是信用条件构成要素的是()A 现金折扣 B 信用期限C 折扣期限D 商业折扣7、企业在进行应收账款管理时,除要合理确定信用条件和信用标准外,还要合理确定()A 现金折扣比率B 信用期限C 现金折扣期限D 收账政策8、 某公司预测下年度赊销收入额为 300 万元, 应收账款收账期为40 天, 变动成本率为 50% ,资金成本率为 12% ,则应收账款的
3、机会成本为()A 4 万元 B 1 万元 C 2 万元 D0.5 万元9、存货经济批的基本模型所依据的假设不包括()A 存货进价稳定B 存货集中到货C 一定时期的存货需求量能够确定D 允许缺货10、储存成本是指为保持存货而发生的成本,储存成本()A 全部是固定性的B 全部是变动性的C 一部分是固定性的,一部分是变动性的D 既不是固定性的也不是变动性的二、多项选择题1、下列活动中,为满足现金的交易需要而发生的是()A 缴纳所得税B 支付职工工资C 发放现金股利 D 购买原材料E 发现收购机会持有大量现金2、企业在确定为应付紧急情况而持有现金的数额时,需要考虑的因素包括()A 企业临时举债能力的强
4、弱 B 金融市场投资机会的多少C 企业收账能力的强弱D 企业现金流量预测的可靠程度 E 企业销售水平的高低3、为实现控制现金收支的目的,企业常采用的基本方法有()A 严格控制现金支出 B 减少流动资产持有量C 尽量加速收款 D 力争现金流入与流出同步 E 大量购买债券4、确定最佳现金持有量的模型有()A 现金周转模型B 存货模型C 流动资产模型D 米勒 奥尔模型 E 成本分析模型5、应收账款产生的主要原因是()A 经济危机的影响B 销售和收款的时间差距C 激烈的商业竞争D 信用工具的产生E流动变现能力的降低6、 5C 评估法重点分析的是影响客户信用的()A 资本 B 抵押品 C 经济状况D 能
5、力 E 品德7、存货是企业的一项重要资产,存货所带来的成本有()A 储存成本 B 沉没成本 C 缺货成本 D 订货成本 E 购置成本8、基本经济订货批量模型的基本假设包括()A 存货单价不变,不考虑现金折扣 B 一定时期的存货需求量能够确定C 存货集中到货D 企业现金充足E 企业能够及时补充存货,所需的存货市场供应充足9、信用条件是企业向客户提供商业信用的付款要求,其所包括的要素有()A 折扣期限 B 现金折扣 C 信用期限 D 客户信用等级E 销售额10、监控应收账款所采用的主要方法包括()A 账龄分析法B 信用评估法C 平均收账期发 法 D 最优点法E ABC 法三、判断题1、满足交易动机的现金需要量主要取决于企业的产销业务量水平。2、所谓现金周转天数是指从现金投入企业生产经营开始,到产成品出售的时候为止。3、在企业的现金需求量一定的条件下,企业可以通过采取措施加速资金周转,减少应付账款周转天数,以降低企业的现金持有量。4、管理成本是企业持有现金所付出的相关成本。5、有价证券转换现金的交易成本包括:经纪人费用、税金及其他管理成本。6、 在随机模型下, 现金持有量下限的值取决于企业的现金流量情况及管理者对风险的态度。7、应收账
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 策略研究面试题及答案
- 株洲自考英语试卷及答案
- 建造变形观测题库及答案
- 科目二考试题全套及答案
- 2025北京易兴元石化科技有限公司市场开发部检验检测产品销售岗招聘2人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025内蒙古能源集团所属部分单位招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025云南红河州泸西县城乡建设投资集团有限公司招聘13人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025中远海运集装箱运输有限公司直属单位招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025中煤地质集团有限公司招聘19人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025中国黄金集团香港有限公司招聘境外企业副总经理1人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 纤维支气管镜检查风险防范预案
- 《百年孤独(节选)》课件统编版高中语文选择性必修上册
- 农业研学游科普体验馆设计方案
- 人音版六年级上册全册音乐教案(新教材)
- 2024年新人教版四年级数学上册《教材练习7练习七(附答案)》教学课件
- 传统漆器工艺在现代家居设计中的运用
- DL∕T 5366-2014 发电厂汽水管道应力计算技术规程
- 生涯彩虹图完整版本
- 骨质疏松症的诊疗新进展
- 1996年劳动合同模板下载 全新版
- 预防校园欺凌行为
评论
0/150
提交评论